¿Debe anotarse la hora de llegada en el registro de control de

Jornada de Trabajo, Ordinaria, Registro de Asistencia
¿Debe anotarse la hora de llegada en el registro de control de asistencia antes o
después del cambio de vestuario?
El artículo 33 del Código del Trabajo establece que para los efectos de controlar la asistencia y determinar las horas de
trabajo, sean ordinarias o extraordinarias, el empleador llevará un registro que consistirá en un libro de asistencia del
personal o en un reloj control con tarjetas de registro. De esta manera, sólo el tiempo registrado en el sistema de control
que utilice el empleador será considerado jornada de trabajo y, por ende, dará derecho al pago de la remuneración
convenida en el contrato. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha señalado en dictamen 5097/191, de 09.12.2004, que el
tiempo utilizado en cambio de vestuario, uso de elementos de protección y/o aseo personal, constituye jornada de trabajo,
razón por la cual tales operaciones deben ser ejecutadas al inicio de la jornada, una vez registrado el ingreso en el
respectivo sistema de control y antes de consignarse en éste la hora de salida, al término de aquélla.