Los analfabetos en el siglo XXI no serán quienes no sepan leer y

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Destrezas del Siglo XXI
Los analfabetos en el siglo XXI no
serán quienes no sepan leer y
escribir, sino quienes no sepan
aprender, desaprender y reaprender.
-Alvin Toffler-
www.p21.org
¿Qué son las destrezas del siglo XXI?
- ¿Cómo llamarlas?: destrezas no-cognitivas, destrezas blandas,
destrezas del siglo XXI, destrezas “de vida,” competencias para el
trabajo…
- NO involucran la internalización de conocimientos y contenidos
(cognitivas).
- SÍ involucran el uso de destrezas y capacidades.
- Son maleables, se pueden aprender, afectar, medir en torno a su
crecimiento.
- NO son características de la personalidad.
(Morrison, 2013)
¿QUÉ NO DEBE FALTAR AL DESARROLLAR
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE EN EL SIGLO XXI?
1. Que sea útil;
2. Que sea divertido;
3. Que permita a estudiantes con distintos estilos de aprendizaje
internalizar el contenido y expresar sus criterios;
4. Que las actividades estén conectadas con el contenido
cognitivo;
5. Que el componente de acción sea mayor al de dicción;
6. Que haya plena libertad para FALLAR.
YPD Ecuador
¿QUÉ DESTREZAS?
Desarrollamos
competencias y
destrezas de vida y
de trabajo
•
Toma de decisiones
•
Capacidad de análisis
•
Trabajo en equipo
•
Auto-reflexión
•
Auto-liderazgo
•
Finanzas personales
•
Comunicación efectiva
•
Presentaciones eficaces
•
Perseverancia
•
Adaptabilidad al cambio
EDUCAR EN
EMPRENDIMIENTO A
JÓVENES Y DOCENTES
! Aprender a emprender: desde la capacitación y el desarrollo del espíritu
emprendedor en los jóvenes;
! Actitud positiva: la generación de entusiasmo e ilusión en los estudiantes que
favorece el proceso de aprendizaje;
! Responsabilidad: de los alumnos, mediante dinámicas en las que se enfrentan a
ellos mismos, asumiendo un compromiso con su propio desarrollo personal, con
su equipo de trabajo y la sociedad.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Energía*
Creatividad*
Comunicación*
Liderazgo*
¿Qué destrezas desarrollamos?
! Técnicas de
comunicación y empatía
! Toma de decisiones
! Capacidad de análisis
! Trabajo en equipo
! Orientación al logro
! Plan de vida
! Control del ridículo
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Manejo de la energía
Auto-reflexión
Auto-liderazgo
Comunicación efectiva
Presentaciones eficaces
Perseverancia
Adaptabilidad al cambio
¡Y más!
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Capitanes capacitada/os por LABXXI
60 a 100 horas de contenidos flexibles
25 Dinámicas
Apoyo semanal durante el programa
Adaptación de la metodología a currículos por materia
de acuerdo al Ministerio de Educación
" Informe detallado
" Seguimiento
YPD BOX + CAPITANES = TRANSFORMACIÓN
DOCENTE.
C a m b i a &e l &m u n d o &a &t r a v é s &d e &l a &e d u c a c i ó n … &W H Y &N O T ? &
Ana Cristina Hidalgo
Directora Ejecutiva
YPD Ecuador
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