confesional. si la persona que debe absolver posiciones ya no

Registro No. 192917
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
X, Noviembre de 1999
Página: 968
Tesis: III.2o.T.8 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
CONFESIONAL. SI LA PERSONA QUE DEBE ABSOLVER
POSICIONES YA NO TRABAJA PARA LA PATRONAL, ÉSTA
PUEDE PROBAR ESA SITUACIÓN A LA JUNTA, ANTES DE QUE
SE LE DECLARE FÍCTAMENTE CONFESA POR SU
INASISTENCIA.
El artículo 793 de la Ley Federal del Trabajo de ninguna manera establece la
obligación procesal para la patronal de informar en un momento determinado
que el absolvente de una prueba confesional ha dejado de laborar para dicha
parte, y tomando en consideración que si ya no hay vínculo laboral entre la
patronal y la persona de quien se solicita absuelva posiciones, ya no puede
tener responsabilidad la demandada respecto de la comparecencia del
absolvente, y por ello, el único interés de la empleadora es que no se le
declare por fíctamente confesa ante la incomparecencia de su exempleado;
encontramos entonces que para evitar que la Junta haga esa declaratoria, la
demandada puede informar y probar a la autoridad ese hecho, en cualquier
momento previo a que la Junta decrete a favor de la parte actora esa
presunción haciendo efectivo el apercibimiento realizado con anterioridad, por
lo que es incorrecto pretender establecer la obligación procesal a la
demandada de informar esa situación desde el momento que se concluye el
vínculo laboral, puesto que no se cuenta con sustento legal alguno, ya que
además el precepto legal transcrito requiere de la comprobación de esa
desvinculación laboral entre la patronal y el absolvente, demostración que
debe disponer de un plazo razonable para realizarse.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
TERCER CIRCUITO.
Amparo directo 185/99. María del Refugio Beatriz López Báez. 23 de
septiembre de 1999. Unanimidad de votos. Ponente: Alfonso M. Cruz
Sánchez. Secretario: Dante Omar Rodríguez Meza.
Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 28/2000-SS resuelta por la
Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 66/2000, que aparece publicada
en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo
XII, agosto de 2000, página 196, con el rubro: "CONFESIÓN EN MATERIA
DE TRABAJO, A CARGO DE UNA PERSONA QUE PARA LA FECHA
DEL DESAHOGO YA NO DESEMPEÑA FUNCIONES DE DIRECCIÓN O
ADMINISTRACIÓN. EL PATRÓN PUEDE DAR AVISO Y PROBAR ESA
CIRCUNSTANCIA EN CUALQUIER MOMENTO PREVIO A SU
DESAHOGO."
Nota: Esta tesis fue superada por contradicción
Registro No. 191344
Localización:
Novena Época
Instancia: Segunda Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XII, Agosto de 2000
Página: 196
Tesis: 2a./J. 66/2000
Jurisprudencia
Materia(s): laboral
CONFESIÓN EN MATERIA DE TRABAJO, A CARGO DE UNA
PERSONA QUE PARA LA FECHA DEL DESAHOGO YA NO
DESEMPEÑA FUNCIONES DE DIRECCIÓN O ADMINISTRACIÓN.
EL PATRÓN PUEDE DAR AVISO Y PROBAR ESA
CIRCUNSTANCIA EN CUALQUIER MOMENTO PREVIO A SU
DESAHOGO.
Si bien el artículo 793 de la Ley Federal del Trabajo no establece la obligación
procesal para el patrón de informar y demostrar a la Junta, en un momento
determinado, que el absolvente de una prueba confesional a su cargo ha
dejado de laborar a su servicio; sí dispone que previa comprobación del hecho
de que el absolvente ya no trabaja en la empresa o establecimiento
demandado, la Junta requerirá al trabajador que ofrece la prueba para que
proporcione el domicilio donde deba ser citado el absolvente y, en caso de que
lo ignore, lo hará del conocimiento de aquélla antes de la fecha señalada para
la celebración de la audiencia de desahogo de pruebas, debiendo la Junta
solicitar a la empresa o establecimiento demandado que proporcione el último
domicilio que tenga registrado de dicha persona. Todo lo cual pone de
manifiesto que el patrón podrá avisar y comprobar dicha circunstancia, en
cualquier momento previo al desahogo de la propia prueba confesional, con
independencia de aquel en que haya concluido la relación laboral con el
absolvente, estando así la Junta responsable en aptitud de cumplir con la
obligación que le impone el referido artículo 793, lo cual es acorde con los
principios de inmediatez, economía procesal y concentración que rigen en
materia laboral, en términos del artículo 685 de la citada ley.
Contradicción de tesis 28/2000-SS. Entre las sustentadas por el Quinto
Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito y Segundo
Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito. 23 de junio del
año 2000. Cinco votos. Ponente: José Vicente Aguinaco Alemán. Secretario:
Roberto Martín Cordero Carrera.
Tesis de jurisprudencia 66/2000. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto
Tribunal, en sesión privada del doce de julio del año dos mil.
Ejecutoria:
1.- Registro No. 6615
Asunto: CONTRADICCIÓN DE TESIS 28/2000-SS.
Promovente: ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL QUINTO TRIBUNAL
COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER
CIRCUITO.
Localización: 9a. Época; 2a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; XII, Agosto de 2000; Pág. 197;