Aviso judicial Si Progressive le pagó por una Reclamación por pérdida salarial, usted puede calificar para obtener más dinero a partir de un Acuerdo de demanda colectiva. Se ha llegado a un Acuerdo con Progressive Casualty Insurance Company y otras compañías de Progressive (“Progressive”) en una demanda colectiva sobre el pago de beneficios por pérdida salarial de la cobertura contra automovilista sin seguro o con seguro limitado (“UM/UIM”) en Missouri. El Acuerdo proveerá pagos a las personas que han sido afectadas por la pérdida de salarios y que presenten reclamaciones válidas. El Tribunal de Circuito del Condado de Jackson, Missouri, celebrará una audiencia para decidir si se otorga la aprobación definitiva al Acuerdo, a fin de que se efectúen los pagos. Obtenga un aviso detallado en www.MOWageSettlement.com o llamando al 1-877-208-0243. ¿De qué trata esta demanda? La demanda alega que los pagos por pérdida salarial por un automovilista sin seguro o con seguro limitado (“UM/UIM”) de Progressive deberían haber sido calculados utilizando el importe total de los salarios perdidos (“Salarios brutos”) en lugar del importe del salario después de las deducciones estimadas de impuestos (“Salarios netos”). Sostiene que a las personas elegibles cubiertas por una póliza de Progressive contra UM/UIM y que presentaron reclamaciones por beneficios por pérdida salarial por UM/UIM provenientes de un accidente con un conductor sin seguro o con seguro limitado se les debe dinero para asegurar que reciban el 100 % de la diferencia entre el Salario bruto y el Salario neto abonado, sin exceder los límites de la póliza. El acuerdo no implica que Progressive haya procedido indebidamente. Ambas partes aceptaron el Acuerdo para evitar el costo y los riesgos de un juicio. ¿Estoy incluido? Si recibió este aviso en el correo, los registros de Progressive muestran que usted puede ser un Miembro del grupo de demandantes. Usted está incluido en el Acuerdo si estuvo asegurado con una póliza personal de seguro del automóvil en Missouri emitida por cualquier compañía de Progressive a partir del 16 de abril de 2005 y si se le pagó el Salario neto estimado por los beneficios por pérdida salarial de UM o UIM como consecuencia de un accidente. ¿Qué estipula el Acuerdo? El Acuerdo pagará a los Miembros elegibles del grupo de demandantes que presenten reclamaciones válidas el 100 % de los beneficios por pérdida salarial por UM/UIM que se les debe como resultado de sus reclamaciones por accidentes, sin exceder los límites de la póliza. Progressive también costeará el gasto de la administración del Acuerdo, los honorarios de abogados y el pago al Representante del grupo de demandantes. El Acuerdo de conciliación, disponible en el sitio web o llamando al número de teléfono gratuito, describe todos los detalles sobre el Acuerdo propuesto. ¿Cuánto dinero puedo obtener? El Acuerdo proveerá pagos por la diferencia entre los Salarios brutos y los Salarios netos a los Miembros elegibles del grupo de demandantes para asegurar que reciban el 100 % de los beneficios por pérdida salarial de UM/UIM que les correspondan, sin exceder los límites de la póliza. Los montos del pago del Acuerdo dependerán del importe de la pérdida salarial que le abonaron y del importe del salario que tiene derecho a recibir. Ejemplo de cálculo de pago: John hubiese ganado $1,000 durante el tiempo que estuvo sin trabajar después del accidente. Se hubiese llevado a casa $800 después de pagar impuestos. Progressive previamente le pagó a John $800 en salarios perdidos. Pago potencial del Acuerdo (sin exceder los límites de la póliza) = $1,000 (Salarios perdidos brutos) - $800 (Salarios netos estimados después de los impuestos) = $200. ¿Cómo obtener beneficios? Para obtener un pago usted tiene que completar y enviar el Formulario de reclamación adjunto antes del 13 de mayo de 2016. Los Formularios de reclamación también están disponibles en www.MOWageSettlement.com o llamando al 1-877-208-0243. ¿Qué otras opciones tengo? Si no desea obtener un pago de este Acuerdo y no desea estar jurídicamente vinculado a él, debe excluirse antes del 13 de mayo de 2016, o no podrá demandar a Progressive por las reclamaciones de esta causa. Si solicita ser excluido, no puede obtener ningún pago de este Acuerdo. Si permanece en el Acuerdo, puede objetarlo antes del 13 de mayo de 2016. El aviso detallado explica cómo excluirse u objetar. El Tribunal llevará a cabo una audiencia en la causa, conocida como Lyon vs. Progressive Casualty Insurance Company, n.º 1516-CV08254 el 6 de julio de 2016, para considerar si aprueba el Acuerdo y una petición de los Abogados del grupo de demandantes por los honorarios y gastos de los abogados de hasta $100.000 (más el 30 % de cualquier importe por encima de los $350,000 si las reclamaciones exceden esa cantidad). Los Abogados del grupo de demandantes también solicitarán un pago por servicios especiales de $5,000 para la Representante del grupo de demandantes por su servicio como representante en nombre de todo el grupo. Si lo desea, usted o su propio abogado pueden solicitar que se les permita comparecer y hablar en la audiencia por cuenta y gasto propios. ¿Cómo obtener más información? Para obtener más información, llame o consulte la página web que aparece a continuación o escriba a Missouri Wage Settlement, P.O. Box 2730, Portland, OR 97208-2730. Para obtener más información: 1-877-208-0243 www.MOWageSettlement.com