Complejo Asistencial Dr. Sótero Del Río requiere contratar a

MINISTERIO DE SALUD
SERVICIO DE SALUD METROPOLITAN
SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO SUR ORIENTE
Complejo Asistencial Dr. Sótero Del Río requiere contratar a:
a:
U NI DAD
DE
E MERGENCI A A DULTOS
ANTECEDENTES DEL CARGO:
•
Nombre del cargo: Técnico Paramédico Unidad de
Emergencia Adultos
•
Vacantes: 2
•
Renta: Grado 23º EUS ($265.806 brutos)
•
Jornada: 3er Turno
•
Calidad Contractual: Contrata
FUNCIONES GENERALES:
• Brindar atención directa a pacientes que consulten en la
UEA
• Colaborar directamente con enfermeros y médicos de la
unidad en técnicas especificas
• Realizar control de signos vitales a pacientes
• Administrar medicamentos según indicación medica
• Realizar aseo y confort del paciente hospitalizado
• Acompañar el traslado de pacientes desde la unidad hacia
otros servicios o centros asistenciales
• Entre otras funciones propias del desempeño del cargo.
REQUISITOS:
• Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834
sobre Estatuto Administrativo.
• No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº
18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
• Cumplir con lo solicitado en Articulo 2° del DFL N° 37 del SSMSO: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un
Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o Licencia de Enseñanza Media o equivalente y
certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del
curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud. (adjuntar fotocopia simple)
PERFIL DEL CARGO:
Formación Educacional
Competencias:
Los solicitado en DFL 37 (ver en requisitos)
Técnico Paramédico min. 1500 hrs. o Técnico de Nivel
Actitud de trabajo proactiva
Capacidad de trabajo bajo presión
Superior en Enfermería otorgado por una institución de
Orientación al trabajo en equipo
educación reconocida por el Estado (Adjuntar fotocopia
Probidad y Conducta ética
simple)
Orientación social
Especialización y/o Capacitación / Otros
Responsabilidad y compromiso con el Servicio
Deseable curso de IHH de 40 horas
Salud compatible con el desempeño del cargo
Manejo de herramientas computacionales nivel usuario.
Disponibilidad para cubrir turnos extras
Experiencia:
Experiencia de, al menos, dos años en Servicios Críticos, en
instituciones de salud publicas o privadas.
ENTREGA DE ANTECEDENTES
Los(as) interesados(as) pueden hacer llegar sus antecedentes curriculares hasta las 16:30 hrs. del 25
25/11/2010,
/11/2010 mediante
cualquiera de las siguientes alternativas (ÚNICOS FORMATOS VÁLIDOS):
1. Enviando el Formato de Postulación del CASR disponible en www.hospitalsoterodelrio.cl/, (link Ofertas de Empleo) al correo
electrónico [email protected] indicando en “Asunto”
“Asunto” el nombre y código del cargo al que desea postular, es decir,
COD. 095 TPM U.E.A. 3ER TURNO
2. Solicitando el Formato de Postulación del CASR en la oficina de Recursos Humanos del Complejo (Avda. Concha y Toro
3459, Puente Alto) y entregándolo en esa misma dependencia.
• La calidad contractual del cargo es contrata,
contrata realizándose evaluación a los tres meses de desempeño en el cargo.
• El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y
d) Entrevista Final con la Comisión de Selección
• Las entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (Comuna de Puente Alto), el gasto que
implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.
• El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en
caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.
• Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha
habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados a la fase
siguiente.
Recursos Humanos
Unidad de Selección y Desarrollo Organizacional
[email protected]
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Unidad de Selección y Desarrollo Organizacional
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