Lista de Especialistas Europeos en Empleo con Apoyo

Agreement No. 2012– 3752 / 001 – 001
Project No. 526851-LLP-1-2012-1-IT-LEONARDO-LMP
Lista de Especialistas Europeos en Empleo con Apoyo acreditados en
Austria, Bulgaria, Francia, Italia, Polonia y España
Introducción y objetivos
ESES (definición del perfil profesional del Especialista en Empleo con Apoyo) es un Proyecto
Multilateral de Leonardo Da Vinci, financiado por la Comisión Europea en el marco del Programa de
Aprendizaje Permanente. El objetivo principal del proyecto es definir las competencias y perfiles
profesionales de los especialistas en empleo con apoyo con los cánones establecidos por el Sistema
Europeo de Créditos para la Educación y la Formación Profesional (ECVET).
El empleo con apoyo es un elemento clave de la política de no exclusión de la Unión Europea y su
eficacia se basa en un enfoque de base amplia que se caracteriza por procedimientos claros en los
códigos, orientados al usuario de la práctica, los perfiles profesionales están dirigidos a un sistema
dinámico orientado al mercado de trabajo por un lado a las políticas de aprendizaje permanente
funcional por otro.
ESES ha tratado de definir los requisitos de competencia para el Especialista de Empleo con Apoyo
(SES), que trabaja con personas con discapacidad que buscan trabajo, para crear un punto de
referencia con respecto a los diferentes aspectos de la profesión: la formación, certificación y
definición de tareas, y la validación de las habilidades y conocimientos actualizados en todos los
países de la UE.
Siguiendo el modelo de los estándares de calidad de EUSE (Unión Europea de empleo con apoyo), y
las prácticas observadas en varios países de la UE, las principales conclusiones son:
-
un Catálogo de Competencias (habilidades, capacidades y conocimientos) para evaluar
la experiencia requeridas a los SES
una Validación de las competencias y curso de capacitación on-line dirigido a la
formación de especialistas en empleo con apoyo y tratar de mejorar la calidad y la
homologación de los programas educativos de los diferentes países.
la acreditación de la formación y de la experiencia de SES basado en ECVET
las bases de un futuro Registro Europeo de Agencias de Formación y Reciclaje
de SESs.
Para garantizar la sostenibilidad del proyecto y asegurar que la metodología y los productos se
siguen utilizando incluso después del final del proyecto se han desarrollado unas guías y una
estrategia para la acreditación, basado en el ECVET.
Estos productos son la base del sistema de acreditación del Especialista Europeo en Empleo con
Apoyo, así como el curso de formación desarrollado durante el proyecto:

Un documento estratégico (Strategy Paper) sobre cómo iniciar la validación de las
competencias y el curso de formación, en colaboración con las organizaciones existentes
2
interesadas en los sistemas de acreditación dirigidos a SES y con los organismos de
formación basados en ECVET.

Guías basadas en un programa de estudios claro para la acreditación de la
validación de las competencias y la formación, proporcionando los organismos de
formación una visión general de cómo se debe estructurar la formación del SES, según el
estándar ECVET, cuando se organicen los cursos para los SESs.
Además de estos dos documentos sobre la acreditación, cada participante ha pasado un proceso
de evaluación, basado en el Plan de Estudios ESES (véase Directrices para la acreditación).
Después de una breve descripción de los principales criterios con los que se acredita a un SES,
encontrará una lista de los SESs que han superado el proceso de acreditación.
Criterios para la acreditación de los SES basado en el currículo ESES - Directrices
para la Acreditación
Los criterios para la acreditación del Especialista Europeo en Empleo con Apoyo se basan en el
plan de estudios ESES - Directrices para la acreditación basada en ECVET. Para convertirse en un
SES acreditado es necesario alcanzar los resultados de aprendizaje basado en el perfil de
competencias, la superación de la validación de las competencias y el curso de formación o que
presenten indicios de cada unidad (ver el plan de estudios en las Directrices).
Como la formación on-line se ha implementado de diferentes maneras en los países participantes,
se desarrollaron dos procedimientos de acreditación: una para la certificación nacional y otro para
la Unión Europea. En Francia, Bulgaria y España la mayoría de los participantes no pudieron
participar en el Foro Europeo debido a problemas con el idioma (Inglés), mientras que en Italia,
Polonia y Austria SES muchos participantes utilizaron el Foro Europeo para un intercambio de
conocimientos y experiencias entre los diferentes países.
Se utilizaron los siguientes criterios para identificar los SES que se podían acreditar:
Criterios para la acreditación de los participantes a nivel nacional (Certificado
Nacional SES):
Los participantes recibieron puntos ECVET basado en el currículo ESES y han logrado resultados de
aprendizaje de la siguiente manera:

superando la Validación de Competencias
superando todo el curso ESES de capacitación en sólo dos intentos

dando prueba de sus habilidades, competencias y conocimientos en resultados de
aprendizaje (consulte la Guía para la Acreditación), que no se incluyeron en el cuestionario
(como pruebas, certificados y otras evidencias que muestran las habilidades, las

3
competencias y los conocimientos necesarios y que pueden ser encontrados en los
documentos de la “Validación de Competencias”)

estando de acuerdo en ser inscritos en la lista de la plataforma ESES, así como en la
página web
Criterios para la acreditación de los participantes a nivel europeo (certificado
europeo SES):
Los participantes recibieron puntos ECVET basado en el currículo ESES y han logrado resultados de
aprendizaje de la siguiente manera:

superando la Validación de Competencias

superando todo el curso de capacitación ESES en sólo dos intentos
escribiendo al menos dos observaciones para una unidad en el Foro Europeo

dando prueba de sus habilidades, competencias y conocimientos en resultados de
aprendizaje (consulte la Guía para la Acreditación), que no se incluyeron en el cuestionario
(como pruebas, certificados y otras evidencias que muestren las habilidades, las
competencias y los conocimientos necesarios y que pueden ser encontrados en los
documentos de la “Validación de Competencias”)

estando de acuerdo en ser inscritos en la lista de la plataforma ESES, así como en la

página web
Lista de SES acreditados a nivel nacional
1. Ines Slama
2. Sabine Veitlmeier
3. Eva-Maria Mayrpeter
4. María José Martínez González
5. Manuela Benítez Hidalgo
6. Carlos González La Chica
7. Macarena Martínez Martín
8. Radostina Atanasova
9. Ivan Boevski
10. Maia Georgieva
11. Ekaterina Hrischeva
12. Maria Pamukova
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13. Krasimira Stanimirowa
14. Silvia Vasileva
15. Ivanka Kiryakova
16. Snejana Kokalinska
17. Julieta Markova
18. Mariana Petrova
Lista de SES acreditado a nivel europeo
1. Christine Pilz
2. Timo Hinterbauer
3. Astrid Riegelnegg
4. Claudia Schmid
5. Regina Weghofer
6. Erika Prommer
7. Raffaella Basso
8. Sabina Buffoni
9. Nicola Filippi
10. Elisa Lazzeri
11. Elisabetta Pasquinucci
12. Andrea Pesetti
13. Valeria Pulcini
14. Silvia Simi
15. Maria Teresa Triveno
16. Caterina Zaccara
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