GUIA PARA APLICACIÓN DEL DECRETO EJECUTIVO 601
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RUTA DE TRABAJO TECNICO - APLICACIÓN DEL DECRETO EJECUTIVO 601 24/02/2015 · ELABORACION DE ESCALAS DE REMUNERACIONES. Conforme al cronograma establecido en el Oficio Circular para operativizar los procesos de regulación a las remuneraciones del nivel superior, el Ministerio de Finanzas procedió a crear (parametrizar) las escalas de remuneraciones en función de lo establecido en el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0040 de 25 de febrero 2015: ESCALA DE REMUNERACIONES DEL NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR REGIMEN LABORAL 1: SERVICIO CIVIL PÚBLICO NIVEL OCUPACIONAL 8: NIVEL SUPERIOR DC 601 GRUPO OCUPACIONAL RMU ANTERIOR GRUPO OCUPACIONAL NJS10 6957 NSD10 NJS9 6679 NSD9 NJS8 6122 NSD8 NJS7 5566 NSD7 NJS6 5009 NSD6 NJS5 4174 NSD5 NJS4 3339 NSD4 NJS3 2783 NSD3 NJS2 2546 NSD2 NJS1 2226 NSD1 RMU VIGENTE 6261 6011 5510 5009 4508 3798 3038 2588 2368 2115 ACTIVIDADES PARA SU APLICACIÓN 1) Las reformas a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior institucionales deben realizarse manualmente desde el 10 al 16 de marzo de 2015, por tanto no debe realizar procesos de carga con archivos planos. 2) Las modificaciones a la RMU de las y los dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS que se encuentren con nombramiento, así como los puestos del NJS que se encuentren en estado vacante, se realizarán utilizando el Tipo de movimiento: CAMBIO DE ESCALA DECRETO 601. (reforma centralizada). 3) Las entidades que a la presente fecha cuenten con registros de contratos de servicios ocasionales de dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS, deberán finalizar los contratos utilizando el Tipo de movimiento: FINALIZAR CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES (reforma desconcentrada), seguidamente la institución realizará la adenda al contrato suscrito entre el servidor y la autoridad competente, requisito indispensable que le permitirá volver a ingresarlos con la nueva remuneración, utilizando el Tipo de movimiento: INGRESO DE CONTRATOS. (reforma centralizada). ESCALA DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS DE LA ASAMBLEA NACIONAL REGIMEN LABORAL 3: OTROS REGIMENES ESPECIALES NIVEL OCUPACIONAL 22 : ASAMBLEA NACIONAL DEC 601 CLASE DE PUESTOS GRUPO TECHO RMU OCUPACIONAL ANTERIOR TECHO RMU VIGENTE Asambleísta ASD9 6001 5009 Administrador/a General de la Asamblea ASD8 5009 4508 Secretario General de la Asamblea Nacional ASD8 5009.01 4508 Prosecretario General de la Asamblea Nacional ASD7 4174.06 3798 Coordinador General Jurídico de la Asamblea Nacional ASD7 4174.07 3798 Coordinador General de Comunicación ASD7 4174.07 3798 Coordinador General de Participación Ciudadana ASD7 4174.09 3798 Coordinador General Administrativo ASD7 4174.9 3798 Coordinador General Financiero ASD7 4174.11 3798 Coordinador General de Planificación ASD7 4174.12 3798 Coordinador Tecnológico ASD7 4174.13 3798 Coordinador de Control y Ejecución Presupuestaria ASD7 4174.01 3798 Coordinador de Control de Fiscalización y Control Político ASD7 4174.02 3798 Coordinador Técnico Legislativo ASD7 4174.03 3798 Coordinador de Talento Humano ASD7 4174.14 3798 Coordinador de Protocolo ASD7 4174.04 3798 Coordinador de Relaciones Internacionales ASD7 4174.05 3798 Asesor de la Presidente de la Asamblea ASD7 4176 3798 Asesor Nivel 1 ASD6 3340 3173 Secretario Relator de la Asamblea Nacional ASD5 3341 3039 Asesor Nivel 2 ASD4 2820.01 2679 Prosecretario Relator de la Asamblea Nacional ASD3 2821 2623 Director de Seguridad y Salud Ocupacional ASD2 2546.01 2368 Asistente de Asambleísta ASD1 1394 1394 ACTIVIDADES PARA SU APLICACIÓN 1) Las reformas a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior de la Asamblea Nacional debe realizarse manualmente entre el 10 y el 16 de marzo de 2015, por tanto no debe realizar procesos de carga con archivos planos. 2) Las modificaciones a la RMU de las y los dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS que se encuentren con nombramiento, así como los puestos del NJS que se encuentren en estado vacante, se realizarán utilizando el Tipo de movimiento: CAMBIO DE ESCALA ASAMBLEISTAS /PARLAMENTARIOS DECRETO 601. (reforma centralizada). 3) Si a la presente fecha, la Asamblea Nacional cuenta con registros de contratos de servicios ocasionales de dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS, deberán finalizar los contratos utilizando el Tipo de movimiento: FINALIZAR CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES (reforma desconcentrada), seguidamente la institución realizará la adenda al contrato suscrito entre el servidor y la autoridad competente, requisito indispensable que le permitirá volver a ingresarlos con la nueva remuneración, utilizando el Tipo de movimiento: INGRESO DE CONTRATOS. (reforma centralizada). ESCALA DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS DE PARLAMENTARIOS/ AS ANDINOS REGIMEN LABORAL 3: OTROS REGIMENES ESPECIALES NIVEL OCUPACIONAL 22 : PARLAMENTARIOS ANDINOS DC 601 CLASE DE PUESTO GRUPO OCUPACIONAL Parlamentarias/os Andinos ASD9 TECHO RMU ANTERIOR 6001 TECHO RMU VIGENTE 5009 ACTIVIDADES PARA SU APLICACIÓN 1) Las reformas a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior del Parlamento Andino debe realizarse manualmente entre el 10 y el 16 de marzo de 2015, por tanto no debe realizar procesos de carga con archivos planos. 2) Las modificaciones a la RMU de las y los dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS que se encuentren con nombramiento, así como los puestos del NJS que se encuentren en estado vacante, se realizarán utilizando el Tipo de movimiento: CAMBIO DE ESCALA ASAMBLEISTAS /PARLAMENTARIOS DECRETO 601. (reforma centralizada). 3) Si a la presente fecha, el Parlamento Andino cuenta con registros de contratos de servicios ocasionales de dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS, deberán finalizar los contratos utilizando el Tipo de movimiento: FINALIZAR CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES (reforma desconcentrada) seguidamente la institución realizará la adenda al contrato suscrito entre el servidor y la autoridad competente, requisito indispensable que le permitirá volver a ingresarlos con la nueva remuneración, utilizando el Tipo de movimiento: INGRESO DE CONTRATOS. (reforma centralizada). REVISION A LA CLASIFICACION DE PUESTOS DE OTROS PODERES DEL ESTADO - DECRETO 601 DENOMINACION DEL PUESTO Consejo de Participación Ciudadana Presidente y Control Social Consejo de Participación Ciudadana Consejero y Control Social Consejo de Regulación y Desarrollo Presidente de la Información y Comunicación Consejo de Regulación y Desarrollo Consejero de la Información y Comunicación Consejo de Desarrollo de las Secretario Nacional Nacionalidades y Pueblos Indigenas del Ecuador Presidente Consejo de Educación Superior INSTITUCIÓN Consejo de Educación Superior Miembro Comisión Gestora Universitaria Presidente Consejo de Evaluación, Acreditación y Aeguramiento de la Calidad de la Educación Superior CEACES GRUPO OCUPACIONAL RMU GRUPO ANTERIOR OCUPACIONAL RMU VIGENTE NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 Consejo Nacional Electoral Consejero El ectoral NSJ8 6122 NSJ7 5009 Consejo Nacional Electoral Secretario General NSJ7 5566 NSJ5 3798 Tribunal Contencioso Electoral Presidente NSJ8 6122 NSJ7 5009 Tribunal Contencioso Electoral Vicepresidente NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ7 5566 NSJ5 3798 NSJ8 6122 NSJ7 5009 NSJ7 5566 NSJ5 3798 Tribunal Contencioso Electoral Tribunal Contencioso Electoral Consejo de la Judicatura Consejo de la Judicatura Miembro del Tribunal (Juez del Tribunal Contencioso Electoral) Secretario General Vocal del Consejo de la Judicatura Secretario (a) General ACTIVIDADES PARA SU APLICACIÓN 1) Las reformas a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior de Otros Poderes del Estado debe realizarse manualmente entre el 10 y el 16 de marzo de 2015, por tanto no debe realizar procesos de carga con archivos planos. 2) Las modificaciones a la RMU de las y los dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS que se encuentren con nombramiento, así como los puestos del NJS que se encuentren en estado vacante, se realizarán utilizando el Tipo de movimiento: RECLASIFICACION DE PUESTO. (reforma centralizada). 3) Si a la presente fecha, el Parlamento Andino cuenta con registros de contratos de servicios ocasionales de dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS, deberán finalizar los contratos utilizando el Tipo de movimiento: FINALIZAR CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES (reforma desconcentrada) seguidamente la institución realizará la adenda al contrato suscrito entre el servidor y la autoridad competente, requisito indispensable que le permitirá volver a ingresarlos con la nueva remuneración, utilizando el Tipo de movimiento: INGRESO DE CONTRATOS. (reforma centralizada). RANGO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS DE ENTIDADES CON ESCALAS PROPIAS REGIMEN LABORAL 1: OTROS REGIMENES ESPECIALES NIVEL OCUPACIONAL 4 : NIVEL SUPERIOR-ESCALAS PROPIAS RANGO DE LA RMU Entre 2.226,00 Entre 2.545,01 Entre 3.338,01 Entre 5.008,01 y 2.545,00 y 3.338,00 y 5.008,00 en adelante PORCENTAJE DE REDUCCIÓN 5% 7% 9% 10% ACTIVIDADES PARA SU APLICACIÓN 1) Las reformas a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior en las entidades que tengan escalas propias debe realizarse manualmente entre el 10 y el 16 de marzo de 2015, por tanto no debe realizar procesos de carga con archivos planos. 2) Las modificaciones a la RMU de las y los dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS que se encuentren con nombramiento, así como los puestos del NJS que se encuentren en estado vacante, se realizarán utilizando el Tipo de movimiento: RECLASIFICACION DE PUESTO. (reforma centralizada). 3) Si a la presente fecha, las instituciones, organismos y entidades del Estado que tengan escala propias y cuentan con registros de contratos de servicios ocasionales de dignatarios, autoridades y funcionarios ubicadas en la Escala del NJS, deberán finalizar los contratos utilizando el Tipo de movimiento: FINALIZAR CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES (reforma desconcentrada), seguidamente la institución realizará la adenda al contrato suscrito entre el servidor y la autoridad competente, requisito indispensable que le permitirá volver a ingresarlos con la nueva remuneración, utilizando el Tipo de movimiento: INGRESO DE CONTRATOS. (reforma centralizada). 4) En los distributivos de remuneraciones institucionales de varias entidades que manejan escalas propias se observa que existen puestos del NJS registrados en el GRUPO 5: NIVEL OPERATIVO-ESCALAS PROPIAS, correspondiendo estos puestos al GRUPO 4: NIVEL SUPERIOR-ESCALAS PROPIAS, por tanto las ENTIDADES DEBERÁN REALIZAR LAS CORRECCIONES CORRESPONDIENTES, ESCOGIENDO EL NIVEL OCUPACIONAL 4. REFORMA QUE DEBE REALIZARLA CON EL Tipo de movimiento: CAMBIO DE ESCALAS PROPIAS DECRETO 601. Otras indicaciones importantes 1) Conforme a la Normativa del SPRYN, las entidades deberán realizar reformas independientes cuando se trate del ingreso de contratos de servicios ocasionales del nivel jerárquico superior, que correspondan a gasto corriente y a gasto de inversión, registrando al inicio de la cabecera de la reforma el grupo de gasto al cual pertenece para facilitar su validación en el Ministerio de Finanzas (grupo 51 ó grupo 71). 2) La elaboración y solicitud de aprobación de reformas al distributivo por parte de la entidad al Ministerio de Finanzas deberá realizarla desde el 10 hasta el 16 de marzo de 2015, y su contenido será de absoluta responsabilidad institucional. 3) Simultáneamente la Revisión y validación de las reformas a distributivos de remuneraciones institucionales por parte de los analistas de las direcciones nacionales de egresos permanentes y no permanentes del Ministerio de Finanzas se realizará desde el 12 hasta el 22 de marzo 2015. 4) Las instituciones, en concordancia con lo señalado en el oficio circular dirigido a las autoridades institucionales, luego de la validación de las reformas a los distributivos de remuneraciones, deberán plantear las modificaciones presupuestarias tipo INTER (-) de disminución a su presupuesto a fin de regular los mismos, requisito indispensable previo a la generación de las nóminas de remuneraciones de marzo de 2015. 5) Las nóminas de remuneraciones del mes de marzo de 2015 se generaran a partir del 23 de marzo de 2015.
