Coordinador Tecnico de Base de Datos

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GUIA PARA LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
ROL: Coordinador Técnico de Base de Datos
PROCEDIMIENTOS EN QUE PARTICIPA: Generación de Copias de Seguridad.
DEPENDENCIA JERARQUICA
DEPENDE DE: Líder del Proceso de Concepción, Elaboración, Construcción y Transición de Soluciones de Aplicativos
Empresariales y de Misión Critica Específica en las Organizaciones.
DEPENDEN: Analista de Base de Datos.
EDUCACIÓN
FORMACIÓN
HABILIDADES
EXPERIENCIA
Ingeniero (a) de Sistemas ó Cursos, seminarios
Habilidad con herramientas
Herramientas Oracle
afines
y/o talleres de: Oracle,
Oracle
mínimo 2 años.
PostgreSQL.
Habilidad en la
Administración de
Sistemas operativos
manipulación de datos a través de
Bases de Datos –
(Unix, Windows, etc.)
SQL
Oracle / PostgreSql
Conocimiento de
Lógica en el manejo de
Mínimo 1 Años
inglés técnico (Lectura).
Información
Especialidades en el
Atención, memoria,
área.
concentración
Conocimiento de las Resolución de Conflictos
Normas ISO 9000.
Comportamiento social y
universalmente aceptado
(inteligencia emocional y ética)
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Liderazgo y proactividad
Gestión y utilización de
Recursos e información
Orientación al servicio
Orientación al aprendizaje para
el desarrollo del trabajo
Capacidad de transformar e
innovar (capacidad de identificar,
adaptar, apropiar y transferir
tecnologías)
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RESPONSABILIDAD
Implementar Auditorias en bases de
datos.
Realizar la instalación de una nueva
base de datos.
Optimizar el tiempo de respuesta y
ofrecer un adecuado y eficiente
funcionamiento de la base de datos
cuando sea necesario hacer uso del
soporte Oracle.
Al momento de hacer cualquier tipo
de requerimiento hacer manejo del
aplicativo (CAT).
Participar activamente en el Comité
Tecnológico.
Concientizar al personal a cargo del
buen manejo y cuidado de los recursos
físicos y lógicos que se le asignan.
Revisar los cronogramas técnicos y
aprobarlos.
Supervisar el cumplimiento de las
funciones del personal asignado en
cada uno de los proyectos.
Realizar control de calidad de los
trabajos ejecutados, verificando el buen
uso de las herramientas, el seguimiento
apropiado de las metodologías de
trabajo, los estándares propuestos y
procedimientos empleados, aplicando la
normatividad establecida en el sistema
de gestión de la calidad.
AUTORIDAD
Instalación de Bases de Datos.
Seleccionar el personal del área de
Base de Datos.
Evaluación del personal del área de
base de datos
Coordinar procesos
Soporte de las Bases de Datos de
los clientes de la Dirección de
Interacción
Social
y
Desarrollo
Tecnológico de la Universidad de
Pamplona.
Diseño de estrategias de Backups
yaplicación de scripts entre otros.
Coordinar el proceso de Migración.
Realizar una copia de respaldo del
software de base de datos realizada de
acuerdo a la política de la Dirección de
Interacción
Social
y
Desarrollo
Tecnológico de la Universidad de
Pamplona.
Realizar evaluación de bases de
datos cuando fuere necesario o así se
lo solicitaren.
Delegar a una o varias personas del
área para ser la encargada de
actualizar la información del área de
Base de Datos en el Centro Interactivo.
COMUNICACION
Se lleva a cabo por medio de:
Link página Web institucional
Correo electrónico.
Telefónico.
Elaboración de memorandos cuando
se requiera.
Carteleras.
Reuniones.
Vortal.
Otros medios de comunicación
institucional.
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Migración de Información.
Administrar
y
actualizar
la
documentación
asociada
a
los
proyectos y convenios en los medios de
almacenamiento establecidos para tal
fin.
Coordinar y distribuir tareas en el
equipo de Base de Datos.
Responsable de la instalación,
administración, respaldo, afinamiento y
seguridad de las bases de datos a su
cargo.
Generar
documentos
para
formalización de procedimientos de:
Administración, Backups, nomenclatura
de objetos, entre otros.
Elaborar informes de los diferentes
proyectos que competen tareas de
Base de datos
Apoyar activamente en el diseño,
desarrollo y mantenimiento de sistemas
y políticas de seguridad para el manejo
de la información según sea el caso en
lo referente a las Bases de Datos.
Interpretar
información
correspondiente a los requerimientos de
información de los clientes y su
respectiva implementación con la
autorización de quien le compete.
Administrar la documentación de
Base de Datos asociada al proyecto
hasta la conclusión de los mismos y
posteriormente de acuerdo a las
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políticas de la Dirección de Interacción
Social y Desarrollo Tecnológico de la
Universidad de Pamplona, archivar
memorias de los mismos, reportando el
manejo de archivo de éstas al Líder del
Proceso.
Mantenerse siempre actualizado en
cuanto a las herramientas de desarrollo
adquiridas a través del auto estudio.
Actualizar permanentemente la
información referente a las evidencias
generadas día a día de artefactos
entregables de los proyectos, en el
Centro Interactivo de la Dirección de
Interacción
Social
y
Desarrollo
Tecnológico de la Universidad de
Pamplona.
Apoyar activamente y liderar
técnicamente
el
desarrollo
de
aplicaciones en cuanto al análisis,
diseño y generación de las mismas con
el uso de herramientas de diseño y las
metodologías de desarrollo asignadas
por la Dirección de Interacción Social y
Desarrollo
Tecnológico
de
la
Universidad de Pamplona.
Asistir a los programas de
capacitación que le indique la
Universidad.
Supervisar el almacenamiento de
los registros de Scripts.
Realizar evaluación de bases de
datos cuando fuere necesario o así se
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lo solicitaran.
Realizar la evaluación del personal
de la área de base de datos
Sugerir el personal del área de base
de datos
Responsable de los procesos de
migración de la información que le sean
asignados por el Líder del Proceso.
Diseño de estrategias de Backups y
aplicación de scripts entre otros.
Coordinar el proceso de Migración
Realizar una copia de respaldo del
software de base de datos realizada de
acuerdo a la política de la Dirección de
Interacción
Social
y
Desarrollo
Tecnológico de la Universidad de
Pamplona.
Cumplir con lo dispuesto en los
procedimientos, instructivos y guías del
Coordinador Técnico de Base de Datos.
Registrar la información generada
del desempeño de las funciones en los
formatos designados para tal fin.
Participar en el cálculo y análisis de
los indicadores de Gestión del Proceso.
Participar
activamente
en
la
evaluación de la Medición de la
Satisfacción del cliente incluyendo sus
quejas y reclamos y proponer acciones
de mejora.
Ejecutar las Acciones correctivas y
preventivas del proceso en el que
participa.
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Colaborar en la elaboración de los
planes de mejoramiento del proceso.
Participar activamente en las
reuniones del grupo de mejoramiento.
Colaborar en la actualización del
Centro Interactivo del proceso y hacer
uso efectivo de la información allí
disponible.
Participar proactivamente en el
desarrollo de las auditorias para el
mejoramiento continuo del proceso.
Desempeñar las demás funciones
asignadas por las directivas de la
Dirección de Interacción Social y
Desarrollo
Tecnológico
de
la
Universidad de Pamplona.
OBSERVACIONES: Los requisitos de la educación podrán ser superados por la experiencia certificada y las habilidades
demostradas.