Talentos made in CN Jefe de Proyectos Gabriel Guerra

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edición 1 - JULIO 2013
Talentos made in CN
Proveedor de soluciones
Jefe de Proyectos
La dura labor del JP
Gabriel Guerra
Ingeniero y académico
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www.cnbrokers.cl
[email protected]
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TALENTOS MADE IN CN
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Proveedor de Soluciones
La formula debe llevar flexibilidad y disposición a un precio justo.
Es normal que los equipos de trabajo se
enfrenten a la partida de alguno de sus
miembros, cuando esto pasa, naturalmente las tareas y responsabilidades de esa persona deberán asignarse o
distribuirse entre el equipo restante, esto al
menos mientras se cubre dicha posición.
¿y el Know How?
Es posible que en esta empresa, la partida de ese miebro del equipo lleve consigo la perdida de Know-How y por lo
tanto un transtorno para el desempeño
del área y posiblemente para la compañía en general.
Es en estos momentos cuando el Gerentes, Subgerentes, Jefes de Área o
Jefes de Proyecto, apreciarían el apoyo
flexible de su proveedor, que le brinde
alternativas para manejar la contingencia.
Así nos comenta Douglas Cancino,
gerente de negocios de CNBrokers IT
Consulting.
Eficiente solución de fondo.
Si bien el mercado cuenta con proveedores de Recursos humanos, que reclutan personal con las características que
solicita el cliente, hay muchas veces que la
empresa no tiene como política autorizar el
gasto directo que significa el pago por reclutamiento.
Douglas señala que en estas circunstancias el Jefe de Area necesita conseguir dos cosas: "rápida solución tran- Ante esta problemática, en CNBrokers
sitoria" y "robusta solución de fon- contemplamos la posibilidad de entregar el pase de algunos de nuestros tado".
lentos, comprometidos al cliente, quienes se encuentran familiarizados con la
Eficaz solución transitoria.
Es conveniente que la empresa privile- cultura y la mecánica del cliente.
gie la relación con proveedores que se
involucren con su problemática y que Así el Jefe de Area puede cubrir el cupo
juntos sean capaces de trabajar en disponible con personal competente, al
equipo. El personal del proveedor y del que pudo conocer durante el tiempo
cliente, comienzan como contrapartes que ha trabajado desde la vereda del
formales, que en el tiempo se transfor- proveedor, se ha ganado la confianza y
demostrado su potencial.
man en grandes compañeros.
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No sólo tiene que
ser bueno,
Debe parecerlo!
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Formación de Talentos para la Industria TI
El crecimiento Profesional.
Por otro lado, CNBrokers IT Consulting
orienta parte importante de sus esfuerzos
a transformar técnicos y profesionales con
potencial en colaboradores de alto estandar, productivos, con cultura laboral positiva, de trabajo en equipo, dispuestos a
enfrentar desafíos y a aprovechar las oportunidades.
Todo colaborador debe aprender y utilizar
multiples tecnologías y técnicas para complementar sus capacidades, a la vez que
potencia sus talentos en aquella posición
donde mejor se desempeña.
La idea es que a todo el que pase por nuestra compañía, lleve consigo un potente
sello de profesionalismo, sentido de traba-
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JEFE DE PROYECTOS
La dura labor del JP
Dentro de la gama de roles que
habita el mundo informático, se
encuentra un personaje muy especial, responsable de hacer que
los proyectos se lleven a cabo,
aunque no siempre todo está en
sus manos.
Mantener al equipo del proyecto
enfocado en los objetivos.
Además debe establecer un conjunto de prácticas que aseguran la
integridad y calidad del proyecto.
nera que los participantes tengan oportunidad de expresar
opiniones y preocupaciones.
Debe tomar decisiones en beneficio directo del proyecto.
Supervisará el establecimiento de
la arquitectura del sistema,
Si bien por lo general su vestir y la gestión de riesgos y la planificatrato es formal o semi-formal, es ción y control del proyecto.
el Jefe de obra en el mundo de la
construcción. Debe interactuar Debe resolver conflictos interpertanto a alto como a bajo nivel, sonales.
relacionándose con diferentes
Una de sus tareas más importantipos de usuario.
tes es el reconocimiento de los
riesgos que afectan directamente
Hay mil razones por las que un
las probabilidades de éxito del
proyecto pueda temblar, pero las
proyecto, y la constante medisiguientes son de responsabilidad
ción, formal e informalmente de
directa del Jefe de Proyecto.
dicho riesgo.
Asignar los recursos, Gestionar las
Un JP puede reducir los riesgos de
prioridades, coordinar las interacmanera importante, con políticas
ciones con los clientes y usuarios,
de comunicación abierta, de ma-
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Proveedor de Soluciones
GABRIEL GUERRA
INGENIERO
Gabriel Guerra es Chileno, de profesión Ingeniero Informático ,ligado fuertemente al mundo académico,
durante varios años dicto clases de en DUOC UC.
Gabriel fue compañero de colegio de Douglas Cancino, de primero a cuarto año de enseñanza media en
el tradicional Liceo de Aplicación Jorge Enrique
Shneider, Santiago de Chile.
En 2011, Gabriel es invitado a participar como desarrollador de software en CNBrokers, donde Gabriel
hace gala de sus habilidades técnicas y capacidad lógica, realizando análisis y construcción de Software de
Bases de datos Oracle 10g, en importantes proyectos
del ámbito financiero.
Actualmente Gabriel se desempeña exitosamente como desarrollador JAVA en Indra.
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CNBrokers implementa
Sitios Web Profesionales de…


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www.andesconsulting.cl
www.circulopublico.cl
www.divisol-empaques.cl
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Con nuestro espíritu,
Todo es Posible!
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