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PLANIFICACION DE LA DOTACION HUMANA A CORTO Y LARGO PLAZO ANA MILENA BONILLA OLAYA CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR – CUN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2015 RESUMEN La planificación de la dotación humana, es una función importante del área de recursos humanos, la cual debe trabajar mancomunadamente con la gerencia, con el fin unificar criterios para asegurar que los diferentes puestos de trabajo estén con personal calificado y comprometidos con la empresa. Los servicios de la planificación son la evaluación del potencial individual y la planificación de carrera; con estos servicios se identifica el personal con conocimiento y habilidades necesarias para prosperar en la organización.
