scritora, conferenciante internacional y periodista. Autora de los libros

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scritora, conferenciante internacional
y periodista. Autora de los libros
“Motivulario” y “A+BUE+LO”
María Graciani es escritora, conferenciante internacional y periodista pero, ante todo,
una PERSONA (PERSpectiva Optimista de la NAturaleza) de VISIÓN (VIda con
SIgnificado: pasiÓN). A sus 28 años, "la niña prodigio del management", ha publicado
dos libros, "Motivulario" y "A+BUE=LO", con la Editorial Empresa Activa y ya va camino
del tercero (que verá la luz en los primeros meses de 2014) y ha sido premiada con
diversos reconocimientos. Destacan el Premio Trianera del año ofrecido por la
Comisión de Notables de Triana y por el Ayuntamiento de Sevilla a la Trayectoria
profesional destacada del año, Premio Literario RRHH Digital donde se destacan los
mejores artículos sobre actividades propias de la gestión de los recursos humanos, y
Premio Iniciativa Fundación Morera&Vallejo, concedido por su primer libro
“Motivulario”.
La comunicadora sevillana es Licenciada en Periodismo y Francés; asimismo ha
realizado 7 Másteres, todos relacionados con sus dos grandes pasiones: el mundo del
capital humano y de la comunicación. La autenticidad, la energía, la disciplina, la
alegría y su pasión por comunicar: sus señas de identidad.
¿Cómo gestionas tu falta de tiempo en tu
vida diaria?
Claridad de intenCión (propósito) e intenSión
(pasión). Cada día es una constante de 24 horas, ni
más ni menos; sin embargo, hoy puedes
encontrarte al 70% de energía, mañana al 100%...
Cuando hay una claridad de objetivo y te pones a
ello con pasión, consigues una estabilidad de
energía que te permite rendir como si hubieses
alargado las horas del día. A veces, más que falta
de tiempo es falta de dirección.
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Cuéntanos cómo combinas tu vida
profesional y personal
Desde que tenía 11 años decidí que sería escritora,
¡esa fue siempre mi ilusión! Años más tarde, fui
descubriendo cuáles eran mis dos grandes
pasiones: el mundo del capital humano y de la
comunicación. Toda mi intenCión (propósito) e
intenSión (pasión) van de la mano con estos dos
campos que construyen mi vocación, con las que
me identifico plenamente; por lo que en mi caso,
vida profesional y personal van unidas.
Cuando una persona es auténtica y siente pasión
por lo que hace, es difícil encontrar la frontera
entre la vida laboral y personal ¡yo soy
comunicadora las 24 horas del día! Eso sí, para
alimentar mi creatividad y mantener estable mi
nivel de energía, hago unos 22 Km de spinning
cinco veces por semana y bailo y nado cada vez
que puedo ¡me encanta bailar!
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¿Qué tipo de obstáculos o problemas te
encontraste a la hora de comenzar tu
carrera profesional?
Cuando escribí mi primer libro, Motivulario,
tenía 26 años. Era una joven desconocida en un
sector con no poca competencia, en el que
había muchos gurús y personas de reconocida
trayectoria ¡pero estamos hablando del sueño
de mi vida! Así que imbuida de mi intenSión e
intenCión, conseguí que Sergio Bulat (Editor de
Empresa Activa, editorial con la que publico)
creyese en mi “porqué”, publicó “Motivulario”, a
mis 27 años comencé a dar conferencias.
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Cuando hay una claridad de
objetivo y te pones a ello con
pasión, consigues una estabilidad
de energía que te permite rendir
como si hubieses alargado
las horas del día.
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Al principio llamaba personalmente a cada
Congreso para transmitirles las bondades de
contar conmigo, ¡ahora formo parte de Celebrity
Speakers junto con Kenneth Blanchard y algunos
expresidentes de distintos países! (y sólo ha
pasado 1 año y 1 libro más). Lección vital: cuando
CREES auténticamente en ti mismo, construyes
algo valioso para la sociedad y eres capaz de
transmitir ese CREER a otro… ¡se esfuman las
dificultades y comienzan a presentarse las
oportunidades!
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A responsabilidades mayores,
retos mayores, oportunidades
mayores y lecciones mayores.
En equipo, ¿la visión de un hombre es muy
distinta a la de la mujer?
Hay tantas visiones como personas en el
mundo (ni siquiera los gemelos idénticos
comparten la misma visión). No es una
cuestión de género sino de principios, carácter
y personalidad.
Dos personas (ya sean hombre y mujer o de
idéntico sexo) pueden compartir o discrepar en
su VISIÓN en función de que partan de los
mismos principios humanos, profesionales,
éticos… de que haya afinidad entre caracteres,
que tengan personalidades complementarias…
Después de todo VISIÓN es una VIda con
SIgnificado: el que la persona decide darle a
¿Cómo gestionas la relación personal y
profesional con los compañeros y
compañeras de trabajo?
Como escritora, conferenciante y articulista
habitualmente mi trabajo depende de mi propia
“DISDI” (DISciplina que se DIsfruta). La esencia
del carácter de la persona siempre está ahí,
empapando ambos aspectos (laboral y
personal) estoy convencida de que para
alguien auténtico es imposible ser una persona
en su casa y ser otra completamente distinta
en su trabajo.
Cuándo tienes que ejercer tareas de
responsabilidad en lo profesional, ¿cómo
lo afrontas?
Eso se define en una palaba: ¡subidón! A
responsabilidades mayores, retos mayores,
oportunidades mayores y lecciones mayores. Es
una alegría a la par que una tremenda
satisfacción poder demostrarme a mí misma y a
los demás que hoy soy algo más sabia que ayer
y ¡sin duda, menos que mañana!
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través de su pasiÓN y eso… ¡es único e
intransferible!
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¿Sois las mujeres más emocionales que
los hombres? ¿Cómo afecta esto en el
terreno profesional?
Generalmente, la emoción siempre ha sido un
atributo más femenino que masculino. “En la
economía de la conexión se premia el esfuerzo
emocional. La economía pasada se cimentó en el
trabajo físico, muy duro y no escalable… La
economía presente se cimenta en el esfuerzo
emocional que pone sobre la mesa el riesgo, la
alegría, el miedo, el amor… El trabajo emocional
es escalable en el sentido de que un poco más
de esfuerzo emocional suele reportar mucho”
Este es un extracto de El engaño de Ícaro, de
Seth Godin, uno de los más respetados gurús del
marketing de la actualidad; sintetiza a la
perfección cómo afecta el esfuerzo emocional
en la vida laboral.
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La actitud es la madre
del talento. Una magnífica
actitud podría incluso llegar a
considerarse un talento
en sí misma.
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¿Qué consideras más importante, el
talento o la actitud?
La actitud es la madre del talento. Una
magnífica actitud podría incluso llegar a
considerarse un talento en sí misma.
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Cita 5 mujeres que sean referencia para ti
y describe en 5 palabras ¿por qué?
Mi madre, porque es un apoyo incondicional,
voluntad prodigiosa y amor.
Mi amiga Lucía Carrasco porque es un ejemplo de
superación personal y optimismo a sus 13 años.
En tercer lugar, Susanna Griso. Sin duda, es la
materialización de una magnífica comunicación.
Mercedes Alaya, porque es un modelo de
determinación y profesionalidad.
Y por último Melinda Gates, por su dedicación a
una completa labor social.
10 ¿Qué importancia le das a internet y a la
movilidad? ¿Consideras fundamental
estar permanentemente conectada estés
donde estés?
Como apuntaba Seth Godin en El engaño de
Ícaro, nos encontramos en la “economía de la
conexión” en la que las relaciones humanas (el
esfuerzo emocional) y la confianza, compromiso
que puedas crear a través de ellas juegan un
papel fundamental para alcanzar el éxito.
En este sentido, me parece fundamental ser
accesible y crear tu marca digital que exprese
claramente quién eres y así invitar a los demás a
conocerte (luego tendrás que currarte tú la
calidad y continuidad de esas relaciones).
Al mismo tiempo, es importante que tengas una
parcela del día sólo para ti. Pero lo admito:
¡duermo con el móvil encendido!