RETIRO JUSTIFICADO. CAUSAS DE Sube a esta - Juris-Line

Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A.
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RETIRO JUSTIFICADO. CAUSAS DE
1.- No se considerará como causal de Retiro Justificado por parte del
Trabajador, el incumplimiento del patrono de inscribirlo y enterar en la
Caja del IVSS sus cotizaciones deducidas previamente.
Juzgado Superior 2º del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas
(12-04-11)
Sube a esta Alzada las actuaciones del expediente en el juicio seguido por el
ciudadano (…) en contra de la sociedad mercantil, (...), en virtud del recurso
extraordinario de apelación interpuesto por la parte demandada recurrente en
contra de la decisión de fecha quince (15) de febrero de 2011, dictado por el
Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial del
Trabajo.
(Omissis).
De los Alegatos de las partes.
(Omissis)
LA ACTORA EN SU LIBELO ADUJO; que en fecha 27 de Abril de 2009, la empresa
demandada contrató al actor, prestando servicios personales bajo relación de
subordinación o dependencia,…. Que en fecha 2 de febrero de 2010, terminó la
relación de trabajo invocando el retiro justificado, tal como se evidencia en el
correo electrónico de esa misma fecha que envió a sus superiores. En dicho correo
electrónico manifestó que se retiraba justificadamente de la compañía, debido a que
tuvo conocimiento de que no había sido inscrito por su patrono en el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), es decir, la demandada durante la
vigencia de la relación del trabajo incumplió con la obligación patronal de
inscribirlo ante este instituto conforme a lo previsto en el artículo 63 del
Reglamento de la Ley del Seguro Social.
A.- Que tal circunstancia se constata de la ausencia absoluta de la planilla de
inscripción forma 14-02, así como de los datos que para el 01 de febrero de 2010,
arrojó registro de la cuenta individual del trabajador en el portal web de dicha
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institución, que el patrono tampoco abrió en una entidad bancaria la cuenta de
ahorros a nombre del trabajador para depositar las cotizaciones correspondientes al
Régimen Prestacional de Vivienda y hábitat, Incumpliendo con la obligación que
establece el Artículo 30 de la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda hábitat
(LRPVH), que al no estar inscrito el trabajador en el IVSS y al no abrírsele la cuenta
bancaria, el dinero que por tales conceptos mensualmente se deducía de su salario
no se enteró a los respectivos entes, razón por la cual, el actor decidió retirarse
justificadamente de su trabajo, una vez que se apercibió de la trasgresión de sus
derechos constitucionales y legales.
B.- De lo anterior se desprende que el patrono incumplió con 2 obligaciones que
impone la relación de trabajo, configurándose la causal prevista en el Artículo 103
literal f de la LOT.
(Omissis)
C.- Ante tales señalamientos se reclaman…, el pago de 2 indemnizaciones previstas
en el artículo 125 de LOT, el artículo 2 del primer aparte de la Ley del LSS, artículo
63 del Reglamento de la Ley del Seguro Social. Articulo 30 LRPVH, y articulo 100
de la Ley Orgánica del Trabajo,…
2.- La representación judicial de la parte demandada, en su ESCRITO DE
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA,…
A.- … procedió a negar, rechazar y Contradecir, que la demandada deba pagar …,
que en fecha 2 de febrero de 2010, el actor terminara relación de trabajo por retiro
justificado alegando como fundamento a éste que tuvo conocimientos de que no
había sido inscrito en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y que
sobre la base de ese supuesto decidió renunciar, lo cual además de ser falso es
improcedente, por cuanto el trabajador fue debidamente inscrito en el IVSS
mediante el registro de la planilla 14-02, como puede evidenciarse de las pruebas
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aportadas al proceso, así mismo señala que el artículo 62 del Reglamento del
Seguro Social, estipula que aunque no se hubiese participado al IVSS el ingreso del
trabajador, este se considerará asegurado y el patrono será responsable por las
cotizaciones del trabajador, desde el momento que inicia la relación de trabajo y
por demás el trabajador tiene el derecho de acudir ante el IVSS para proporcionar
la información necesaria con la finalidad de que el Instituto efectué la inscripción.
B.- Ante lo expuesto, la representación judicial de la demandada señala que el
retiro fue voluntario y en consecuencia niega la procedencia en el pago de las
indemnizaciones previstas en el artículo 125, de Ley Orgánica del Trabajo, niega y
contradice la procedencia del beneficio de alimentación, vacaciones y bono
vacacional, prestación de antigüedad intereses sobre prestación de antigüedad,
utilidades de 2009, utilidades fraccionadas 2010, intereses moratorios y la
indexación, igualmente solicita sea descontada la cantidad …
(Omissis)
De las consideraciones para decidir.
(Omissis)
2.- Trabada la litis en estos términos, corresponde analizar en primer término la
forma de terminación de la relación laboral y así pues, este Tribunal observa:
A).- La representación judicial de la parte actora señaló en su libelo de demanda
que en fecha 2 de febrero de 2010, decidió poner fin a la relación de trabajo
invocando el retiro justificado, tal como se evidencia en el correo electrónico
motivado a que tuvo conocimiento de que no había sido inscrito por su patrono en
el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), a pesar de que se le
realizaban descuentos semanales por tal concepto, y a tal efecto promueve
impresiones de la pagina web del IVSS que señalan que el trabajador para el
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01/02/2010 y 05/04/2010, no se encontraba inscrito por la accionada en dicha
institución, instrumentales éstas a las cuales esta alzada les otorgó valor
probatorio.
B.- Por su parte la representación judicial de la parte demandada, señaló en cuanto
al punto en cuestión, que el trabajador con su proceder efectuó un retiro
injustificado a su puesto de trabajo, por cuanto el trabajador fue debidamente
inscrito en el IVSS mediante el registro de la planilla 14-02, como puede
evidenciarse de las pruebas aportadas al proceso, así mismo señala que el artículo
62 del Reglamento del Seguro Social, estipula que aunque no se hubiese
participado al IVSS el ingreso del trabajador, este se considerara asegurado y el
patrono será responsable por las cotizaciones del trabajador, desde el momento que
inicia la relación de trabajo y por demás el trabajador tiene el derecho de acudir
ante el IVSS para proporcionar la información necesaria con la finalidad de que el
Instituto efectué la inscripción.
C.- La recurrida señala “…respecto al Correo Electrónico que consta al folio 36, …,
no se otorga valor probatorio alguno en vista de que no consta experticia alguna
por la cual dicho documento fuera sometido, …, pero efectivamente no se da valor
probatorio del Registro de Asegurado que consta al folio 50, en virtud de que la
parte demandante a través de sus apoderados judiciales desconocieron la firma del
actor alegando que esa firma no era del mismo, esta juzgadora en virtud de dicho
desconocimiento y en razón de que la parte demandada no solicitó ni insistió en la
prueba de cotejo, para insistir en dicha firma, se invitó al actor a tomársele la firma
…, para mayor esclarecimiento de la verdad; … y se constató que la firma del
reclamante, no se le parece absolutamente en nada a la que riela al folio 50, lo que
trajo como consecuencia desechar dicha documental. Entendiéndose para Quien
Aquí Decide que no se inscribió el actor en dicho requerimiento de Registro de
Asegurado del IVSS y observándose que la demandada realizaba dichos
descuentos reiterados como constan a los folios del 39 al 48 de los recibos de pago.
Así Se Decide.- De todo lo anterior queda demostrado que el actor se retira con
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justa causa, igualmente en los recibos de pagos se demuestra tal consta en autos
procesales que al reclamante se le hacían los descuentos de IVSS y Régimen de
Vivienda y Hábitat, tal cual se explico anteriormente, igualmente…”.
D.- Ante esta situación, vale indicar tal y como lo señaló el Juzgado Superior
Séptimo de esta Sede Judicial, en sentencia de fecha 03/02/2011, asunto Nº AP21R-2010-1712, la causa invocada como desencadenante de un retiro justificado por
parte del accionante, a saber, “no estar inscrito en el Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS), no es acertada, toda vez que, si bien la misma es un
incumplimiento a las obligaciones de carácter patrimonial que le impone el
contrato y la ley, al patrono, no obstante, tal hecho no comporta un modificación
peyorativa de las condiciones trabajo que es lo que en esencia esta previsto en el
artículo 103 de la Ley orgánica del Trabajo, como causa justificada de retiro por
parte del trabajador, es decir, no es una exigencia hecha por el patrono para que el
trabajador realice un trabajo de índole manifiestamente distinta de la de aquel a
que está obligado por el contrato o por la Ley, ni implica que se le haya ordenado
realizar una labor incompatible con la dignidad y capacidad profesional del
trabajador, ni son circunstancias que hacer ver que el trabajador presta sus
servicios en condiciones que acarreen un cambio de su residencia, ni una reducción
del salario, ni el traslado del trabajador a un puesto inferior, ni el cambio
arbitrario del horario de trabajo, ni otros hechos semejantes que alteran las
condiciones existentes de trabajo…”, criterio éste que comparte esta alzada por lo
que al no encausarse la situación planteada en el presente caso dentro de los
lineamientos previstos en el artículo 103 de la Ley Orgánica del Trabajo, se declara
que el retiro fue injustificado, por lo que se revoca la decisión recurrida en cuanto a
este punto, lo que hace improcedente el pago de las indemnizaciones previstas en
el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo. Así se establece.-
(Omissis)
Juez: Dr. Jesús Millán Figuera.
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