PROYECTO EDUCATIVO

ESCUELA SAGRADA FAMILIA
PROYECTO EDUCATIVO
Fono: (56-2) 7763645 Fono Fax: 7790394
Blanco Garcés N° 459 Quinta Normal - Santiago
Email: [email protected]
www.escuelasagradafamilia.cl
PROYECTO EDUCATIVO ESCUELA SAGRADA FAMILIA
HISTORIA
La Escuela Particular N° 585 “Sagrada Familia” se crea en el año 1967, como necesidad del
sector de Quinta Normal, lugar donde no había establecimientos educacionales. Su nombre
en un principio era Darío Ovalle, en recuerdo de uno de los benefactores que aportó dinero
para su construcción.
En los años 60 llegan desde Holanda las Hermanas Misioneras Adoratrices de la Sagrada
Familia. Concientes de la no existencia de una escuela para niñas en el sector de mucha
pobreza, deciden fundar esta escuela y llamarla “Sagrada Familia”. En 1967 comenzó a funcionar solamente con dos cursos de niñas, con una cantidad sobre 60 alumnas en cada uno
de éstos. A partir del año 1972 y paulatinamente todos los cursos fueron mixtos.
En el terremoto de 1985, la escuela sufrió muchos daños, lo que obligó a su demolición. A
partir de mayo de aquél año, se comenzó a trabajar en las dependencias que eran parte de
la casa que ocupaban las hermanas, lo que hoy son las salas de psicopedagogía, sala de
profesores, oficinas de coordinación. A partir de esa fecha, las hermanas deciden entregar el
establecimiento al Arzobispado de Santiago.
Hoy, la Escuela Sagrada Familia recibe 429 alumnos y alumnas de kinder a octavo básico.
PERTENENCIA
La Escuela Sagrada Familia es el primer establecimiento que pertenece a la Corporación
Educacional del Arzobispado de Santiago, una institución de derecho canónico y sin fines de
lucro, que actúa como sostenedor. Su objetivo estatutario e institucional es la docencia, la
formación, la orientación y capacitación de personas en las diversas áreas del saber, desde
una visión Cristiana y Católica. En la actualidad son 9 los colegios que forman parte de la
Corporación.
La Corporación se crea en 1991 como respuesta a dos
grandes necesidades de la arquidiócesis de Santiago: a fines de los años 80’ algunas congregaciones
religiosas, por razones económicas, administrativas o
por falta de personal consagrado se encontraban con
problemas para continuar prestando su servicio educacional. Se hace necesario, por lo tanto, la existencia
de un organismo que se haga cargo de su administración. Dentro de la arquidiócesis se encuentra una
gran cantidad de familias de escasos recursos que necesitan una educación de calidad, a la que no pueden
acceder debido a sus bajos ingresos.
ESCUELA SAGRADA FAMILIA
Sus principios y orientaciones junto con la misión corporativa e institucional están definidos
en el Marco Doctrinal del Proyecto Educativo que rige para todos los colegios de la Corporación. El CEAS se rige por un proyecto Educativo con un plan pedagógico y pastoral guiado
por la “pedagogía de Jesús”.
MISIÓN
“Inspirados en el llamado a ser una COMUNIDAD ECLESIAL QUE EDUCA formamos personas íntegras y en el pleno desarrollo de sus capacidades, capaces de integrarse reflexiva
y constructivamente en nuestra sociedad y cultura, a través de impartir una educación de
calidad, ser signo e instrumento de unión de nuestros educandos con Dios, entre sí y con la
humanidad. Propiciamos una educación que permita a nuestros alumnos aprender a leer los
signos de la presencia de Dios en sus vidas y su entorno”.
LAS METAS QUE PRETENDEMOS PARA LA ESCUELA SAGRADA FAMILIA
1. Buenos resultados académicos.
Un colegio con resultados comparables a los mejores colegios subvencionados del país en
los sectores de menos oportunidades, esperando llegar a 300 puntos en el SIMCE y tener
estándares altos en otros indicadores de medición de calidad del sistema escolar del país.
2. Cultura de la excelencia.
Rigor en todos los procesos y en todas las áreas.
Un colegio que desea tener alumnos y alumnas con una excelente educación. Directivos,
profesores, alumnos y padres que se sienten responsables y comprometidos con ello, ponen
los medios necesarios, no aceptan la mediocridad, y trabajan con convicción, esfuerzo y
disciplina para cumplir con excelencia las responsabilidades que se les asignan.
3. Colegio católico abierto a todos y respetuoso de la diversidad.
Un colegio que desempeña su labor evangelizadora con inspiración y espiritualidad,
imparte la religión católica y los valores que ella promueve, pero no discrimina a los que no
la profesan.
4. Colegio que marca la diferencia en la vida de sus alumnos y alumnas y en sus
familias. Un colegio que recibe alumnos y alumnas de sectores vulnerables y medios, sin
selección, pero que prioriza a los más pobres que postulan, respeta la diversidad de toda
índole en cada uno de sus miembros y logra inculcar en su alumnado la convicción de que
pueden dar un salto en sus vidas y optar a mejores proyectos de vida en lo valórico, familiar
y profesional.
5. Colegio que entrega a sus alumnos(as) herramientas para desenvolverse en
la sociedad.
Un colegio cuyos egresados tienen valores y moral convergente con la formación que se les
otorga, se sienten capaces, con herramientas académicas y con personalidad para optar a
la educación superior e insertarse adecuadamente en el mundo laboral y social.
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6. Colegio reconocido por sus alumnos y por la sociedad a quién le corresponde servir.
Un colegio cuyos alumnos egresados y sus familias, son reconocidos y valorados por haber
pertenecido a la Escuela Sagrada Familia: un centro educativo de excelencia que forma personas que se distinguen por su formación humana-cristiana y académica.
PLAN ESTRATÉGICO 2013 - 2018
Objetivos generales:
• Formar a los alumnos y alumnas con el sello de un colegio católico.
• Formar alumnos y alumnas competentes para construir su proyecto de vida.
• Conformar un colegio donde impera la cultura de la excelencia y altas aspiraciones
• Conformar un grupo de padres y apoderados informados, participativos y comprometidos con el Proyecto Educativo y el aprendizaje de los alumnos y alumnas.
• Conformar una comunidad de docentes competentes, comprometidos con el Proyecto Educativo y abiertos a su propio aprendizaje.
Objetivos específicos:
• Aumentar el promedio SIMCE
• Aumentar la cobertura del curriculum enseñado.
• Mejorar las prácticas de gestión de aula.
• Mejorar las prácticas de monitoreo de aprendizajes.
• Mejorar el proceso de planificación de clases.
• Aumentar la asistencia.
• Aumentar la participación en actividades
extra programáticas.
• Mejorar el nivel de valoración convivencia escolar.
• Aumentar la participación de los y las estudiantes.
COLEGIOS DE LA CORPORACIÓN EDUCACIONAL DEL ARZOBISPADO DE SANTIAGO
•COLEGIO POLIVALENTE
•ESCUELA
•COLEGIO NUESTRA
•LICEO NUESTRA
•COLEGIO
•COLEGIO
VICENTE VALDÉS
La Florida
SEÑORA DE LAS MERCEDES
Puente Alto
•COLEGIO
SANTO TOMÁS
La Pintana
SAGRADA FAMILIA
Quinta Normal
SEÑORA DE GUADALUPE
La Granja
SANTO CURA DE ARS
San Miguel
•COLEGIO
JESÚS SERVIDOR
Peñalolén
4
VICTORIA PRIETO
Santiago
•LICEO
ALBERTO HURTADO
Quinta Normal