Vía Rápida Prohibición de alcohol, cannabis y otras

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Vía Rápida
Prohibición de alcohol, cannabis y otras drogas en el ámbito
laboral
Mayo 2016
Mediante el Decreto 128/2016, el Poder Ejecutivo prohíbe el consumo y la tenencia de alcohol y drogas en el ámbito
laboral, tanto en el sector público como privado. El mencionado decreto fue consensuado en forma tripartita en el Consejo
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT).
Vía Rápida
Prohibición de alcohol, cannabis y otras drogas en el ámbito laboral
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El decreto no dispone régimen sancionatorio específico.
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Establece la prohibición de consumo y tenencia de alcohol y de
cualquier otro tipo de droga durante la jornada laboral, en el
propio lugar de trabajo o en ocasión de éste.
•
•
Se promueve la elaboración de protocolos de actuación
consensuados en forma bipartita a fin de orientar las acciones
para el abordaje de la temática en cada empresa.
Ante la ausencia de dicho protocolo, la Inspección General del
Trabajo fiscalizará que el procedimiento aplicado se ajuste a los
criterios establecidos en el decreto.
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•
Los protocolos deben contemplar determinados aspectos y ser
difundidos a todo el colectivo laboral de cada empresa a través
de acciones de sensibilización, prevención y capacitaciones.
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Los controles respecto al consumo son una potestad que detenta
el empleador, quien en tal caso podrá separar al empleado de las
tareas que esté realizando -cualquiera sea su categoría-.
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El trabajador examinado tiene derecho a una segunda prueba
confirmatoria del resultado de la primera (si ratifica el resultado,
será a costo del trabajador, si rectifica será a costo de la
empresa).
•
El nuevo decreto deroga el art. 42 del Decreto 120/2014, relativo
al consumo de cannabis en el lugar de trabajo.
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