Plan de Desarrollo de Capacidades componente 1
Verificación
Servicios públicos
Prod.
Capacidades a desarrollar
Método
Indicadores de Apropiación
Fortalecer capacidades en los Comités de Gobernanza
Forestal y de los gobiernos territoriales indígenas,
especialmente en la RAAN y la RBB, en deforestación
evitada
Capacitaciones, asesoría
para el proceso
Las personas participan con voz y voto en
la elaboración de la Agenda de país
sobre REDD
Fortalecimiento de capacidades en tres delegaciones
distritales y a nivel central de INAFOR en el tema de
equidad de género en el marco de las Leyes forestal y
Participación Ciudadana
Capacitación puntual
Las personas participantes integran en
sus POAs institucionales por lo menos un
producto específico vinculado con el tema
Fortalecer en el personal técnico de la SETAB la
capacidad de planificación en función de prioridades de la
institución
Asesoría en el proceso
SETAB usa metodologías participativas
para actualizar Plan de Manejo de la RBB
Desarrollar en el personal técnico de la dirección de
planificación de MARENA la capacidad para elaborar una
metodología de evaluación de capacidades nacionales
para la implementación del principio 10 de Río
Asesoría del proceso
Identificadas capacidades a fortalecer
Fortalecer capacidades de 4 enlaces técnicos de INAFOR
(central) y 1 de SERENA, para planificar e implementar el
proceso de regionalización con Serena y de
descentralización y desconcentración con INAFOR
Asesoría para el proceso
durante reuniones
metodológicas, Metodología
aprender haciendo
Disponible sistematización del proceso
Capacidad de técnicos forestales del Departamento de
SIRCOF/INAFOR y de algunas delegaciones forestales
claves (Nueva Segovia y Rosita) para el monitoreo de la
tala ilegal
Taller vinculado con un
proceso de
asesoría/acompañamiento
7/2011 Información sistemática registrada
en INAFOR sobre la tala ilegal
Capacidad del INAFOR para desarrollar sistema de
auditoría
Asesoría y
acompañamiento del
proceso
Divulgado Decreto ministerial que
instaura la auditoría forestal
Disponible Estrategia de implementación
C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley
Diálogo político
de la Auditoría Forestal
Acreditados los regentes y auditores
Fortalecer las capacidades de las instituciones vinculadas
a la auditoría (INAFOR, Procuraduría y Fiscalía
Ejército, Policía) y de regentes y auditores para usar los
resultados de la auditoría como instrumento de decisión.
Talleres de capacitación
7/2011 Las instituciones dan respuesta a
las recomendaciones de las auditorías
Crear capacidad en el cuerpo de auditores para entender
y aplicar concepto de la auditoría
Diplomado de Auditoría
forestal
80 % de los participantes Auditores
accreditados
Fortalecimiento de capacidades de los regentes en el
manejo de herramientas del SIG
Talleres de capacitación en
SIG
Planes de manejo auditados no
presentan problemas de delimitación de
las áreas bajo manejo
Desarrollo organizacional del cuerpo de auditores y
regentes
Asesoría legal y
organizativa
Creada la organización de auditores y
Regentes
Fortalecer capacidades de gestión y gerencia territorial a
aprox. 15 técnicos municipales de MARENA SETAB y
técnicos seleccionados de las municipalidades
(promotores de gobernanza de RRNN). p.ej. gerencia
municipal, formulación y monitoreo de proyectos, etc. en el
marco de las Agendas Ambientales
capacitación (aprenderhaciendo) incluye
cursos teórico-prácticos y
asesoría en el proceso de
aplicación
Se aplican los conocimientos en l
el diseño y la implementación de 8
proyectos de gestión ambiental
Capacidad del personal técnico de la SETAB en el
proceso de actualización del Plan de Manejo de la RBB
Asesoría durante el proceso
SETAB dispone de una metodología
participativa validada para actualizar el
PM de la RBB
Desarrollar capacidades en SERENA RAAN/RAAS para
formular de forma participativa la Estrategia Caribe, incl..
zonas de régimen especial de cambio climático
Asesoría durante el
proceso,
Metodología aprender
haciendo
Disponible estrategia concertada
C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley
Monitoreo
Mecanismos financieros
Fortalecer la capacidad de la dirección de planificación y las
delegaciones territoriales de INAFOR para elaborar y medir
indicadores del PFN
Asesoría de proceso
Sistema de monitoreo instalado y
reconocido a nivel de PRORURAL
Fortalecer capacidades del personal técnico de SERENA
para utilizar indicadores como herramienta en la
actualización de la Estrategia Forestal de la RAAN y
desarrollar metodología para la actualización de la
estrategia.
Asesoría de proceso
Personal técnico aplica capacidades en la
formulación y el seguimiento de los
nuevos indicadores.
Capacitación técnica-conceptual de personal técnico de la
alcaldía de 5 pinos en proyectos de compensación por
servicios ambientales hídricos
Capacitación
El 85 % de las personas que participan
en la capacitación aprueban el curso
Desarrollo de capacidades del personal técnico del
FONADEFO para desarrollar un sistema de monitoreo
Asesoría para el proceso
Sistema de monitoreo instalado
Capacidades en MAGFOR, FONADEFO y el banco
PRODUZCAMOS para diseñar mecanismos financieros
para el manejo forestal
Asesoría para el proceso
FONADEFO funcionando en
PRODUZCAMOS
Fortalecimiento de la capacidad legal de la Dirección de
Políticas Forestales del MAGFOR para manejo de políticas
forestales
Asesoría para el proceso
Integradas estrategias y políticas sobre
bosques en el marco de REDD
C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley
C1: Marvin Centeno, Johanna Kirchner, Carlos Cruz, Edith Méndez, Idalia Lau, Richard Modley
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