Liderazgo creativo

Liderazgo creativo
Fomentar la creatividad en los equipos y entrenar a los Líderes
para convertirlos en un Líder, auténtico, creativo y eficiente,
aportando a la organización estos valores
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OBJETIVOS
SElevar el nivel de capacitación de los Managers en las competencias propias del líder coach
transformador y convertirse en Líder Auténtico.
Preparar a los asistentes para desarrollar a sus
equipos y, de manera simultánea, ir trabajando
sobre su propio plan de acción individual.
Aprender los sistemas necesarios para mantenernos creativos e incrementar nuestras ideas en el
área profesional, a través de una serie de reglas
para crecer como un Líder Creativo e innovador
dentro de la empresa.
Aportar las herramientas necesarias para identificar y analizar las claves que hacen funcionar de
modo eficaz a un verdadero equipo.
Estudiar en profundidad la anatomía de los equipos, su creación, consolidación y éxito.
A QUIÉN SE DIRIGE
El programa está dirigido a Mandos Intermedios, Directivos y Gerentes de empresas que quieran implantar el factor de la innovación y la creatividad.
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¿POR QUÉ REALIZAR ESTA FORMACIÓN?
A través de nuestro metodología, Triple D, Diagnóstico, Definición, Desarrollo, generamos procesos de cambio en la empresa y acompañamos a
nuestro cliente con el fin de construir Negocios y
Equipos de éxito y perdurables en el tiempo.
PROGRAMA
El líder auténtico: pasar de líder a líder coach transformador
• Creando la Visión del Líder y definiendo metas
retadoras
• Ayudar a construir la visión del participante con
la que consiga inspirar, movilizar y sostener
cambios en sus equipos.
• Tomar conciencia de la importancia de crear
nuevas formas de comunicación
• Entrenar, a la hora de co-crear la relación con
nuestros colaboradores, una buena escucha.
• Generar una cultura de responsabilidad y desarrollo
• Entrenar al líder en la habilidad de mantener el
desarrollo de su equipo dejando que sus colaboradores asuman responsabilidades y acciones.
El líder creativo: potencia la creatividad y la innovación
en tu equipo
• Generar cambios y conectar la creatividad entre
las personas y su trabajo a través del Neuroliderazgo
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LA FORMACIÓN INCLUYE
Completa documentación sobre del taller
Coffee break
Diploma acreditativo
PRECIOS
Primer inscrito: 250€-Segundo inscrito: €125
Para grupos más numerosos
solicitar presupuesto personalizado
HORARIO
09h00 a 15h00
10 | TALLERES EXPERIENCIALES 2015 | INTRAMA
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Generando equipos horizontales, participativos
y autónomos. El Liderazgo Sinérgico
Establecer prioridades estratégicas y crear nuevos modelos formativos experimentales a través del Liderazgo Visionario
El Liderazgo Espiritual. Transmitiendo experiencias vitales a través de la inteligencia existencial
Inculcar la innovación y las capacidades creativas
a todo el equipo a través del Liderazgo Divergente
Simplificar procesos de gestión para que las cosas ocurran con simplicidad a través del Liderazgo Organizacional
El líder eficiente: gestión y creación de equipos de alto
rendimiento
• Implantar en la organización un Liderazgo de
sinergias para convertir a su equipo en un EAR
• Mejora continua del EAR a través de técnicas
avanzadas y habilidades de comunicación
• Coaching: cómo conseguir un equipo de Alto
Rendimiento a través del consejo y asesoramiento de arriba hacia abajo y viceversa
• Qué situaciones de conflicto se crean en un
equipo de Alto Rendimiento y cómo manejarlas
de forma positiva
FECHAS
Primera convocatoria: 14 de abril de 2015
Segunda convocatoria: 20 de octubre de 2015
LUGAR
INTRAMA CENTRO DE FORMACIÓN
Av. de Brasil, 6. 1ª Planta. 28020 Madrid