INTRODUCCIÓN El reconocimiento de los derechos sociales ha

INTRODUCCIÓN
El reconocimiento de los derechos sociales ha sido una preocupación manifiesta de
los distintos órdenes jurídicos internacionales. Con el surgimiento de las primeras
Constituciones sociales, y en específico, la de 1917; vigente hasta nuestro días, se buscó dar
protección a sectores sociales vulnerables, entre los que se encontraba el sector obrero.
Dicha consigna mereció que se reconocieran una serie de derechos a los
trabajadores, contenidos en el artículo 123 Constitucional apartado A. Mediante esta
disposición y las leyes reglamentarias que de ella se desprenden, se tutela a la clase obrera
de nuestro país y se pretende alcanzar un mejor nivel de vida y mejores condiciones
laborales para los trabajadores.
A fin de lograr estos objetivos, las leyes imponen ciertas obligaciones a cargo de los
patrones las cuales deben cumplirse en aras de una mejora para los trabajadores. Una de
estas obligaciones que a su vez se traduce en un derecho para la clase trabajadora es el
participar en las utilidades de la empresa.
La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) es el derecho que tienen
los trabajadores de participar en las utilidades generadas en un ejercicio fiscal por la
empresa para la que laboran, como recompensa al esfuerzo realizado y a la participación de
ellos en la percepción de dichas utilidades.
Este derecho contemplado tanto en la Ley Federal del Trabajo en el artículo 120
como en la Ley del Impuesto sobre la Renta en el artículo 116, si bien estimula la
productividad e incentiva a los trabajadores a mejorar su desempeño laboral, cuestión
benéfica para la empresa, trae a su vez aparejada una serie de dificultades que impiden el
logro de los fines deseados.
La persona moral se encuentra en una posición de amplia desventaja ante esta
disposición, lo cual inhibe la inversión de capital.