Documento 462060

2014 – Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown, en el Bicentenario del
Combate Naval de Montevideo
ANEXO “A” REV-E
REQUISITOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA LOS CONTRATISTAS Y/O SUS
SUBCONTRATISTAS A SER CUMPLIDOS ANTES DEL INICIO DE LOS TRABAJOS
REFERENCIA: Procedimiento MASH PA-057 “SEGURIDAD PARA CONTRATISTAS”
REVISION: Abril 2014
GENERAL:
POR FAVOR, LEA ATENTAMENTE ESTOS REQUISITOS, CUMPLA CON LOS MISMOS Y EVITARA
DEMORAS E INCONVENIENTES. FÁBRICA ARGENTINA DE AVIONES BRIG. SAN MARTÍN S.A.
(FAdeA) NO SERÁ RESPONSABLE DE LOS ATRASOS O INCONVENIENTES QUE PUDIERAN
SURGIR POR SU NO CUMPLIMIENTO.
FAdeA tiene establecido realizar una reunión de orientación del contratista, previo al inicio de los
trabajos, para comunicar las políticas relativas a seguridad, higiene y medio ambiente aplicables a las
instalaciones, revisar y asentar requerimientos legales aplicables a la actividad a desarrollar en FAdeA,
tomar conocimientos sobre teléfonos y contactos necesarios para emergencias y procedimientos
específicos y hacer entrega del Manual de Seguridad del Contratista.
Los requisitos detallados en la presente y el citado manual, son parte del Programa de Control de
Contratistas e incluyen los elementos necesarios del Sistema de Gestión de FAdeA para mantener un
adecuado control de las responsabilidades y desempeño de sus contratistas en aspectos referentes a
Seguridad Industrial, Higiene Laboral y Ambiente.
El conocimiento y acuerdo explícito con estos requisitos y con el Manual de Seguridad del Contratista
serán parte del contrato, teniendo FAdeA la facultad para detener o restringir el trabajo ante su
incumplimiento.
Estos requisitos alcanzan a todo contratista de obras y/o servicios y a sus subcontratistas
autorizados. A los fines de estos requisitos, un contratista es cualquier organización, proveedor o
individuo, y sus subcontratistas autorizados, comprometidos con FAdeA mediante un acuerdo escrito,
para la ejecución de trabajo/s, proveer servicios, instalar equipamiento, etc. en instalaciones propias,
alquiladas, controladas y/o operadas por FAdeA, o en sitios de trabajo sobre los que FAdeA tiene
responsabilidades operativas.
El cumplimiento con estos requisitos debe ser notificado hasta 48 horas antes del inicio previsto del
trabajo a:
Seguridad y Ambiente - Pabellón 90
Teléfono / Fax: 0351 - 4668768, o 0351-4668700 int. 2310
REQUISITOS DETALLADOS
1. Se permitirá el ingreso de personal del Contratista o Proveedor Principal o subcontratista con
autorización de la Oficina de Compras (Logística) a las instalaciones u obra bajo responsabilidad de
FAdeA únicamente con la previa presentación dentro de los plazos establecidos de los requisitos que
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se detallan en los puntos siguientes:
2. Presentar por duplicado (una copia se devuelve recibida) para cada trabajo que se inicie y en hojas
membreteadas de la empresa firmadas por persona responsable de la misma (Director, Socio, Gerente,
Responsable de Producción o de Personal) los datos siguientes:
 Nombre completo de la Razón Social de la Empresa.
 Dirección, número de teléfono y fax.
 Nº Nota de Pedido de FAdeA. Designación de la obra, tarea o servicio por lo que es contratado.
 En el caso que tengan subcontratos, detallar el/los subcontratista/s (nombre / dirección / CUIT / TE
de contacto) y la especialidad que cubrirá en cada caso.
 Fecha de inicio y finalización (aproximada) de la obra, tarea o servicio.
 ART a la que están afiliados o Compañía de Seguros, indicando además sus N° de TE y Fax.
 N° Contrato Afiliación y Actividad cubierta (CIIU) o Póliza de Seguros por Accidentes
Personales, si correspondiera.
 Centro Asistencial donde deba ser trasladado en caso de accidente de alguno de sus
dependientes, indicando dirección y teléfono de dicho Centro.
 Servicio de Emergencia que cubre la ART o Cía Seguro y N° de TE.
3. EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Presentar el Certificado de Cobertura de
Riesgos de Trabajo, extendido por la ART, en el que conste: Nº de Contrato, vigencia, CIIU y listado
de su personal dependiente (CUIL - nombre y apellido) que realizará tareas en/para FAdeA.
Los Certificados de Cobertura de ART tendrán una validez de 30 (treinta) días corridos contados
desde la fecha de emisión de la constancia, fecha a partir de la cual caducarán automáticamente,
debiendo el Contratista/subcontratista autorizado asegurarse de realizar las renovaciones necesarias en
tiempo y forma.
Cada certificado deberá contener las siguientes cláusulas de No Repetición y de Obligación de
Notificaciones, según los modelos siguientes:
Cláusula de No Repetición: . . . . . ART renuncia en forma expresa a iniciar toda acción de repetición o
de regreso contra la Fábrica Argentina de Aviones Brig. San Martín S.A., sus funcionarios y
dependientes, bien sea con fundamento en el art. 39 inc. 5 de la Ley 24557 o en cualquier otra norma
jurídica, con motivo de las prestaciones en especie o dinerarias que se vea obligada a otorgar o abonar
al personal dependiente o ex-dependiente de . . . . . . . (Empresa Contratista), por accidentes de trabajo
o enfermedades profesionales sufridos o contraídos por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el
trayecto entre el domicilio del trabajados y el lugar de trabajo.
Obligación de Notificaciones: . . . . . . . ART se obliga a comunicar en forma inmediata a Fábrica
Argentina de Aviones Brig. San Martín S.A. y, la rescisión del contrato de afiliación, cualquiera sea el
motivo, caso contrario. . . . . . . . . . ART no opondrá la falta de pago de la correspondiente alícuota ante
las reclamaciones de cualquier naturaleza por parte de los empleados o sus derechohabientes.
4. AUTÓNOMOS: Para el caso de Contratistas que tengan carácter de trabajador autónomo, y por lo tanto
no estén comprendido/s en las previsiones de la Ley Riesgos del Trabajo, la exigencia del punto 3
anterior es sustituida por la presentación de un Seguro de Accidentes Personales.
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Para la continuidad de la vigencia de los Seguros de Accidentes Personales se deberá presentar una
fotocopia de los recibos de pago en forma mensual.
El seguro de accidentes personales debe cubrir como mínimo lo siguiente:
 Muerte, Invalidez temporaria y/o Permanente, Parcial y/o Total, tanto durante la jornada laboral
como en el trayecto in-itínere, incluyendo asistencia médica/farmacéutica.
 Detallará la ubicación del riesgo (FAdeA) y el tipo de riesgo a que estará afectado (electricidad /
trabajo en altura / zanjeo / etc.).
 Estará endosado a favor de Fábrica Argentina de Aviones Brig. San Martín S.A.
 El límite o Capital Asegurado mínimo exigido será de Pesos cuatrocientos cincuenta mil ($
450.000).
5. DENUNCIA DE INICIO DE OBRA: Para el caso de Contratistas y/o sus subcontratistas autorizados
que realicen trabajos de obras de construcción, edificación o montajes industriales, se debe efectuar la
Denuncia de Inicio de Obra (o frente de trabajo) en la ART y adjuntar copia de dicho formulario con la
documentación de presentación.
6. PROGRAMA DE SEGURIDAD: Cuando sea aplicable (Ver Resolución. 51/97 y conformidad ART Empresas contratistas de obras) se deberá presentar, con cinco (5) días de anticipación a la fecha de
inicio de la obra en FAdeA, el Programa de Seguridad establecido en la Resolución SRT Nº 51/97
Anexo I con el agregado de los requisitos detallados en la Resolución SRT Nº 231/96 Anexo I y art.
20º del Decreto Nº 911/96 del Reglamento para la Industria de la Construcción y sus
modificaciones vigentes a la fecha.
Dicho Programa de Seguridad será firmado por el Empleador, el Director de Obra y el responsable de
Higiene y Seguridad de la Contratista, y contará con la aprobación de la Aseguradora ART, sin cuyo
requisito no se permitirá el inicio de la obra. Una vez aprobado por la ART, deberá realizar la
correspondiente gestión y denuncia de obra ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba,
copia de dicho acto será presentado en el área de Seguridad y Ambiente.
En el caso de tratarse de una obra con contratistas y subcontratistas autorizados por FAdeA, el
Contratista Principal o tomador de la obra presentará un Programa de Seguridad Único que
contemplará todas las tareas que fueran a realizarse tanto por su personal como de las otras
subcontratistas, de acuerdo con la Resolución SRT Nº 35/98. El Contratista Principal es responsable
por sus Subcontratistas que ingresen a la planta, instalaciones u obra bajo responsabilidad de FAdeA,
debiendo vigilar el cumplimiento y adecuación de las condiciones de trabajo para el personal.
7. RESPONSABLE DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: El Contratista deberá designar un
Responsable de Higiene y Seguridad en el Trabajo que acredite la prestación del servicio en obra,
debiendo:
 Registrar visitas/inspecciones al lugar de trabajo en FAdeA con una periodicidad semanal mínima,
analizando y evaluando las condiciones de trabajo del personal. Copia de sus recomendaciones
deberá ser entregado en cada oportunidad al área de Seguridad y Ambiente de FAdeA.
 Actividades con riesgos tales como: trabajos en altura, demoliciones de instalaciones y/o
edificaciones, excavaciones a más de 1,2 metros, tareas con riesgo químico, riesgo eléctrico en
media tensión, etc. requerirán la supervisión permanente del técnico de Higiene y Seguridad
mientras dure la actividad. Dicho requisito debe considerarse como MANDATORIO, no siendo
posible desarrollar la actividad si no se cuenta con la inspección del mismo.
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 Registras acciones de prevención que ayuden a mantener un Programa de Seguridad de bajo nivel
de accidentabilidad.
 Presentar registros de capacitación del personal en los riesgos que la tarea demande, vigentes a los
últimos 12 meses, previo al iniciar las tareas en FAdeA, como así también constancia de entrega de
elementos de protección personal según formulario de resolución SRT N° 299/11 actualizada.
 Informar al área de Seguridad y Ambiente de FAdeA - Pabellón 90 - Teléfono / Fax: 0351 4668768, o 0351-4668700 int. 2262 / 2310 todos los incidentes/accidentes (lesiones del personal,
derrames de químicos o combustibles, emisiones de gases o vapores contaminantes accidentales,
etc.) que pudieran producirse con motivo de la realización de los trabajos.
Carlos E. Arzuaga
Responsable Seguridad y Ambiente
Fábrica Argentina de Aviones “Brig. San Martín” SA
Recibido proveedor____________________________
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Ley Nacional 19.587
Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (BO 28/4/72)
Artículo 1 - Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarán, en todo el territorio de la
República, a las normas de la presente ley y de las reglamentaciones que en su consecuencia se dicten.
Sus disposiciones se aplicarán a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro,
cualesquiera sean la naturaleza económica de las actividades, el medio donde ellas se ejecuten, el
carácter de los centros y puestos de trabajo y la índole de las maquinarias, elementos, dispositivos o
procedimientos que se utilicen o adopten.
Art. 2 - A los efectos de la presente ley los términos "establecimiento", "explotación", "centro de trabajo" o
"puesto de trabajo" designan todo lugar destinado a la realización o donde se realicen tareas de cualquier
índole o naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas físicas
y a los depósitos y dependencias anexas de todo tipo en que las mismas deban permanecer o a los que
asistan o concurran por el hecho o en ocasión del trabajo o con el consentimiento expreso o tácito del
principal. El término empleador designa a la persona, física o jurídica, privada o pública, que utiliza la
actividad de una o más personas en virtud de un contrato o relación de trabajo.
Art. 3 - Cuando la prestación de trabajo se ejecute por terceros, en establecimientos, centros o puestos de
trabajo del dador principal o con maquinarias, elementos o dispositivos por él suministrados, éste será
solidariamente responsable del cumplimiento de las disposiciones de esta ley.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Art. 8 - Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad
para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo:
a) A la construcción, adaptación, instalación y equipamiento de los edificios y lugares de trabajo en
condiciones ambientales y sanitarias adecuadas;
b) A la colocación y mantenimiento de resguardos y protectores de maquinarias y de todo género de
instalaciones, con los dispositivos de higiene y seguridad que la mejor técnica aconseje;
c) Al suministro y mantenimiento de los equipos de protección al personal;
d) A las operaciones y procesos de trabajo.
Art. 9 - Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, son también obligaciones del
empleador:
a) Disponer el examen pre-ocupacional y revisión médica periódica del personal, registrando sus
resultados en el respectivo legajo de salud;
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------j) Colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad o
adviertan peligrosidad en las maquinarias e instalaciones;
k) Promover la capacitación del personal en materia de higiene y seguridad en el trabajo, particularmente
en lo relativo a la prevención de los riesgos específicos de las tareas asignadas;
Se debe interpretar el tema de las “obligaciones” y el de las responsabilidades, para la ley somos “solidariamente
responsables”.
…………………………………
Firma del proveedor
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NOTA ACLARATORIA: Sobre cumplimientos de las obligaciones establecidas por la Ley nacional
N° 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
De acuerdo a lo establecido en la LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO LEY
Nº 19.587/79 y su decreto reglamentario 351/79, la empresa proveedora de servicios deberá
disponer los medios necesarios para cumplimentar los siguientes puntos mandatorios:
1. La entrega de Elementos de Protección Personal (EPP’s) debe ser realizada por el
proveedor de servicio de acuerdo a lo estipulado en la Resolución 299/2011.
Adóptense las reglamentaciones que procuren la provisión de elementos de
protección personal confiables a los trabajadores.
2. El proveedor de servicio estará obligado a capacitar a su personal en materia de
Higiene y Seguridad en el Trabajo, en Prevención de Enfermedades Profesionales y
Accidentes del Trabajo, de acuerdo a las características y riesgos propios, generales
y específicos de las tareas que desempeña. Tal como lo estipula el CAPITULO 21
CAPACITACION (artículos 208 al 214) del Decreto Reglamentario 351/79.
Ante algún incumplimiento de los requerimientos legales anteriormente detallados, personal del
área de Seguridad y Ambiente de la Fábrica Argentina de Aviones SA se verá en la obligación de proveer
los EPP’s correspondientes para evitar problemas legales, ya que somos solidariamente responsables por
las lesiones o incapacidades que puedan sufrir los trabajadores de la empresa proveedora del servicio.
Los costos que se incurran por estas entregas de Elementos de Protección Personal serán informados al
área Compras y Contabilidad (Facturación) a los efectos de que dichos importes sean deducidos de la
facturación correspondiente al mes correspondiente.
Con respecto a las faltas de capacitaciones o instrucciones básicas de seguridad para el personal,
de la misma manera que la entrega de EPP’s, viendo el incumplimiento por parte de la empresa
proveedora de servicios de no capacitar a su personal, se dictarán los cursos necesarios desde el Área de
Seguridad y Ambiente de FAdeA S.A., deduciendo las mismas mensualmente y en función de la carga
horaria utilizada.