El perfil de un administrador Debe tener las siguientes capacidades

El perfil de un administrador
Debe tener las siguientes capacidades
•
•
•
•
•
•
•
•
Visión de conjunto
Pensamiento estratégico
Capacidad de aprender
Capacidad de análisis
Tomar decisiones
Visión clara del trabajo
Capacidad para trabajar y hacer trabajar en equipo
Obtener resultados planeados
Para lo cual debe ser competente para comprender, transmitir y
transformar las tareas.
COMPETENCIA = CONOCIMIENTO K + HABILIDAD H + ACTITUD A
· CONOCIMIENTO K: contenidos proposicionales aceptados como
verdaderos mediante algún tipo de justificación teórica.
· HABILIDAD H: manifestación objetiva de una capacidad individual
cuyo nivel de destreza produce eficiencia en una tarea.
· ACTITUD A: conducta postural y/ o situacional que manifiesta la
ponderación de un valor.
Las competencias pueden ser:
1. INSTRUMENTALES
a. Capacidad de análisis y síntesis
b. Resolver problemas
c. Habilidad para el manejo de la información
d. Capacidad para planificar y organizar
2. INTERPERSONALES
a. Trabajo en equipo
b. Apreciación de la diversidad
c. Trato amable aunque sea fuerte
3. SISTEMICAS
a. Capacidad de aprender
b. Y aplicar los conocimientos a la práctica
c. Capacidad de adaptación
d. Preocupación por la calidad
e. Trabajo autónomo o auto impulsado