CAPACITACIÓN POSIBILITAMOS EL DESARROLLO PROFESIONAL A TRAVÉS DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN Contar con maestros altamente calificados es uno de los factores más importantes a la hora de garantizar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje. La Educación Básica finlandesa es reconocida como uno de los mejores del mundo, y esto se debe, en gran parte, a la calidad de la educación de los maestros en Finlandia. Los programas de desarrollo profesional (Professional Development, PD) de EduCluster Finland (ECF) son procesos exclusivos de formación en servicio para el desarrollo de habilidades que se centran en el conocimiento y en las habilidades prácticas, con el objetivo de mejorar el desempeño de los maestros en todos los niveles educativos. Estos programas personalizados se diseñan junto con los clientes para satisfacer sus necesidades específicas. El proceso permite implementar en todo el mundo los aspectos fundamentales de la excelencia finlandesa en cuanto a educación de los maestros. DESARROLLO DEL DESEMPEÑO DE LOS MAESTROS MODALIDADES DEL PROGRAMA Los programas de PD de ECF son programas de capacitación de corto a largo plazo destinados a profesionales de la educación de todos los niveles del sistema educativo. Ponemos a disposición procesos exclusivos y personalizados para el desarrollo de habilidades que se centran en el conocimiento y en las habilidades prácticas, con el objetivo de mejorar el desempeño de los maestros en todos los niveles educativos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. El objetivo de los programas de PD es desarrollar la competencia pedagógica de los maestros que participan en ellos. El programa de PD se basa en los estudios pedagógicos para maestros de Finlandia. Comprende el desarrollo práctico en las características genéricas de este modelo comprobado y la fusión de las prácticas de enseñanza y aprendizaje utilizadas en Finlandia con la experiencia y el conocimiento locales, además del desarrollo de competencias emergentes basadas en el ámbito escolar. Además de los aspectos pedagógicos, los procesos de capacitación promueven la adquisición de conocimientos en relación con temas especiales y el desarrollo de habilidades esenciales. Pueden centrarse en enfoques especiales, tales como el aprendizaje integrado de contenido y lengua, las competencias del siglo 21 y las habilidades relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la educación, la educación inclusiva, la experiencia en formación profesional, o en cualquier otra área que resulte necesaria. El programa hace hincapié en los problemas pedagógicos en el ámbito escolar y se personaliza de acuerdo con las características especiales de la cultura, el contexto y la política educativa local. Todos los procesos de adquisición de conocimientos y aprendizaje del programa se centran en aumentar la capacidad individual del educador con el objetivo de mejorar el desempeño de toda la comunidad educativa. Clases Talleres Enseñanza entre pares Sesiones de orientación y tutoría Observaciones Períodos intensivos y visitas de estudio Los procesos de capacitación se personalizan por grupos, y la modalidad de dictado puede ser una de las siguientes: 1. Programas de PD a corto plazo realizados en el ámbito local o en Finlandia 2. Procesos de capacitación en Finlandia (hasta 3 meses) 3. Estudios a largo plazo en el ámbito de trabajo (por ejemplo, 60 ECTS), con los que se obtiene un diploma otorgado por una universidad finlandesa. EJEMPLO DE UN PROCESO DE CAPACITACIÓN Un proceso de entrenamiento destinado a maestros del sistema educativo básico, con períodos intensivos y seminarios de divulgación para grupos más grandes. MÁS INFORMACIÓN Jan-Markus Holm | Director general, EduCluster Finland Ltd. [email protected] Emilia Ahvenjärvi |Gerente, relaciones con los clientes, EduCluster Finland Ltd. [email protected] educlusterfinland.fi/en/services/ training