1ra Encuesta de Egresados

PRIMERA ENCUESTA DE INSERCIÓN LABORAL
DE LOS EGRESADOS DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
DICIEMBRE 2008
CONTENIDO
I.
ANTECEDENTES ............................................................. ................................ 2
II.
OBJETIVO ......................................................................... ................................ 2
III.
JUSTIFICACIÓN ............................................................... ................................ 2
IV.
FICHA TECNICA............................................................... ................................ 3
V.
RESULTADOS DEL ESTUDIO ....................................... ................................ 5
1. FORMACIÓN PROFESIONAL................................... ............................. 5
2. TITULACIÓN Y ESTUDIOS POSTERIORES....................................... 8
3. ASPECTOS LABORALES ......................................... ........................... 10
VI.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ................. .............................. 16
1
I. ANTECEDENTES
La Oficina Central de Planificación,
desarrolló en el año 2005 un Diagnóstico
Institucional en convenio con el IESALC – UNESCO, y dentro de los temas
recomendados por dicha institución, y que no se pudo cumplir por carecer de
información, destaca lo referido al seguimiento laboral de egresados.
Por esta razón, y con la finalidad de llenar el vacío de información respecto a los
egresados de la UNFV, insumo importante para el establecimiento de políticas
relacionadas a la formación de los profesionales, el 29 setiembre del año 2006
mediante Resolución Rectoral N° 3086-2006-UNFV se aprueba la Directiva para la
Ejecución del proceso de seguimiento al egresado de la UNFV, y mediante
Resoluciones R Nº 3387-2006-UNFV y R Nº 4897-2007-UNFV del 30 de noviembre
del 2006 y 23 de agosto del 2007, respectivamente, se rectifica la Resolución R N°
3086-2006-UNFV, la cual se aplicó en el año 2008.
II. OBJETIVO
Conocer la situación del egresado de la Universidad Nacional Federico Villarreal
en el proceso de su inserción laboral, así como los factores que están influyendo
en su competitividad.
III. JUSTIFICACIÓN
Uno de los mayores problemas y desafíos que enfrentan las universidades es
poder medir los resultados de sus esfuerzos en la formación de profesionales
universitarios, una medida representativa de dicho esfuerzo debería estar
relacionada a la capacidad de los egresados universitarios para insertarse en el
mercado laboral. Lo anterior podría tomarse como una buena referencia si es que
el mercado de profesionales universitarios fuera un mercado eficiente, pero no lo
es. Por otro lado, se tiene la percepción que existe una sobreoferta de muchas
carreras profesionales como: Derecho, Administración, Contabilidad, entre otras.
“El sociólogo Nelson Manrique comentó que, en los últimos años, el Perú ha
perdido el paso en sus esfuerzos por integrar la educación con la producción
debido a la magnitud de los cambios científico-tecnológicos. Sostuvo que la
institución que ha reaccionado con mayor velocidad a estos cambios ha sido la
empresa, mientras el sistema educativo ha sido uno de los más lentos. Indicó que
2
para lograr que la formación profesional esté más vinculada a la demanda de
empleo, se necesita voluntad política. Se puede lograr con un diseño de qué es lo
que queremos para el país, pues supone articular la educación y la producción a
partir de una propuesta de desarrollo nacional que vaya más allá de un gobierno,
sentenció”1 .
El conocimiento de la situación de los egresados universitarios así como los
problemas que enfrenta éste, en su búsqueda de un empleo que le permita
desarrollarse en su especialidad, se convierte en una información valiosa para una
institución universitaria que busca mejorar la calidad del profesional que egresa de
sus aulas.
Lo anterior se debería complementar con estudios que conduzcan a articular la
oferta de carreras universitarias a las necesidades tecnológicas y productivas del
país.
IV. FICHA TECNICA
1.
OBJETIVO
Obtener información de los egresados de la UNFV en el mes de Setiembre.
2.
COBERTURA DE LA ENCUESTA
La encuesta se realiza en las Dependencias y Facultades de la UNFV.
3.
PERIODO DE EJECUCION
La encuesta se realizó en el período del mes de Marzo al mes de Octubre del
2008.
4.
POBLACION OBJETIVO
Comprende los egresados de las diferentes facultades de la UNFV.
1
Fuente: Perú 21
3
5.
DISEÑO DE LA MUESTRA
Procedimiento:
El procedimiento se basó en la aplicación de una encuesta a los egresados que
realizaban algún tipo de trámite, en el período mencionado, en:
•
La Oficina Central de Registros Académicos y Centro de Cómputo
•
Secretaría General – Trámite documentario
•
Facultades de la UNFV.
No se utilizó los servicios de entrevistadores. Los alumnos llenaron la encuesta
directamente.
Tamaño de la muestra:
Tamaño de la muestra fue de 521 egresados.
6.
UNIDAD DE INVESTIGACION
La persona
7.
INFORMANTES
Alumnos de la UNFV con estudios de pregrado culminados.
8.
NUMERO DE PREGUNTAS
33 preguntas
9.
TEMAS INVESTIGADOS
9.1
Datos Personales del Egresado
- Facultad
- Especialidad
- Dirección
- Teléfonos
- Correo Electrónico
- Edad
- Estado civil
9.2
Formación Profesional
- Realización y percepción de las prácticas pre profesionales
- Año de Egreso
- Grado Obtenido
- Estudios después de haber egresado
4
- Calificación de aspectos referentes a la calidad universitaria
9.3
Ocupación
- Ocupación del egresado
- Situación laboral al momento de egresar
- Situación laboral después de haber egresado
- Dificultades percibidas para conseguir empleo
- Imagen de los egresados
9.4
Trayectoria Profesional
- Área donde labora
- Ingreso promedio mensual
- Actividad del centro de trabajo
- Sector laboral al que pertenece el centro de trabajo
- Calificación del nivel de ocupación
- Numero de días o meses para conseguir empleo
- Estudios académicos en el futuro
- Condición laboral
10.
RESULTADOS
- Tabulados
- Base de Datos
V. RESULTADOS DEL ESTUDIO
1. FORMACIÓN PROFESIONAL
OPINIÓN SOBRE LA CALIDAD DE LA UNFV
En el cuadro Nº 1 se presenta la opinión que dieron los egresados respecto a la
calidad del servicio educativo en la UNFV, la que se efectúa en base a una
calificación de dicho servicio respecto a 4 factores. En dicho cuadro se hace una
discriminación por año de egreso.
En cuanto al factor FORMACIÓN, entre el 62% y 68.6% de los egresados del
período 2003 – 2007 contestaron que es BUENA
5
En relación a la calificación al PROFESORADO, se observa que la gran mayoría,
en todas las promociones, califica al profesorado de la UNFV como BUENO. Sin
embargo, el porcentaje es menor en las promociones más recientes. Por ejemplo,
el 62.5% de los egresados en el año 2003, dio esta calificación a sus docentes,
mientras que sólo el 53.4% de los egresados en el año 2007, dio dicha calificación.
CUADRO Nº 1
CALIFICACION DE LOS FACTORES DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN
(Porcentaje)
2003
FORMACION
2007
15,4%
16,2%
11,0%
BUENA
62,5%
66,2%
67,7%
63,6%
68,6%
REGULAR
16,7%
16,9%
15,4%
19,5%
20,3%
,0%
,0%
,0%
,6%
,0%
2,1%
,0%
1,5%
,0%
,0%
MUY BUENA
10,4%
12,7%
6,2%
11,0%
4,2%
BUENA
62,5%
54,9%
66,9%
56,5%
53,4%
REGULAR
22,9%
29,6%
24,6%
31,2%
39,8%
2,5%
MALA
NO OPINA
INFRAESTRUCTURA
2006
16,9%
NO OPINA
EQUIPAMIENTO
2005
18,8%
MALA
PROFESORADO
2004
MUY BUENA
MUY BUENA
,0%
1,4%
,0%
,6%
4,2%
1,4%
2,3%
,6%
,0%
,0%
7,0%
1,5%
1,9%
3,4%
BUENA
31,3%
9,9%
17,7%
22,1%
12,7%
REGULAR
58,3%
69,0%
65,4%
61,0%
64,4%
MALA
4,2%
12,7%
13,1%
14,3%
19,5%
NO OPINA
6,3%
1,4%
2,3%
,6%
,0%
MUY BUENA
4,2%
5,6%
1,5%
6,5%
4,2%
BUENA
43,8%
28,2%
33,8%
33,8%
26,3%
REGULAR
45,8%
60,6%
53,8%
48,7%
61,9%
MALA
2,1%
4,2%
8,5%
10,4%
7,6%
NO OPINA
4,2%
1,4%
2,3%
,6%
,0%
En cuanto al factor EQUIPAMIENTO, el mayor porcentaje de egresados, en todas
las promociones, dio una calificación de REGULAR, pasando del 58.3% para los
egresados del 2003, al 64.4% en el año 2007.
En relación al factor INFRAESTRUCTURA, entre los egresados del año 2003 la
opinión se distribuye entre BUENA (43.8%) y REGULAR (45.8%). A partir de los
egresados del año 2004 al año 2007 la mayor proporción la califica como
REGULAR, con 60.6% para los egresados en el año 2004 y 61.9% para los
egresados en el año 2007.
6
REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
De los 521 egresados encuestados, el 95% contestó que SI REALIZÓ Prácticas
Pre – profesionales, mientras que el 5% contestó que NO, como puede apreciarse
en el gráfico Nº 1
GRÁFICO Nº 1
HA REALIZADO SUS PRACTICAS PRE PROFESIONALES
5%
95%
SI
NO
Por otro lado, de los 495 alumnos que realizaron prácticas pre profesionales, el 57.6%
contestó que fue MUY ÚTIL, el 37% contestó que fue ÚTIL, el 3% POCO ÚTIL, el
0.6% NADA ÚTIL y el
1.8% no emite opinión alguna al respecto, como puede
apreciarse en el gráfico Nº 2.
GRÁFICO Nº 2
RESULTADOS DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
60,0%
57,6%
50,0%
37,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
3,0%
0,6%
1,8%
NADA UTIL
NO OPINA
0,0%
MUY UTIL
UTIL
POCO UTIL
7
2. TITULACIÓN Y ESTUDIOS POSTERIORES
OBTENCIÓN DE GRADOS Y TITULOS
De los 521 encuestados, el 41% ha obtenido el grado de bachiller, el 18% tiene
título profesional, y 41% no posee ninguno, como puede apreciarse en el
Gráfico Nº 3.
GRÁFICO Nº 3
GRADO ACADÉMICO OBTENIDO
41%
18%
41%
GRADO DE BACHILLER
TITULO PROFESIONAL
NINGUNO
ESTUDIOS DESPUES DE EGRESADO
De los 521 encuestados, el 53.2% de egresados ha seguido o está
actualmente cursando OTROS CURSOS, el 39.3% no ha seguido ningún curso
superior. Sólo el 5.6% responde que ha seguido o sigue estudios de maestría y
el 1.9% responde afirmativamente respecto a un curso de segunda
especialidad. Esto puede apreciarse en el gráfico Nº 4.
GRÁFICO Nº 4
ESTUDIOS SUPERIORES CURSADOS DESPUÉS DE EGRESADO
60,0%
53,2%
50,0%
40,0%
39,3%
30,0%
20,0%
10,0%
5,6%
1,9%
0,0%
MAESTRIA
SEGUNDA
ESPECIALIDAD
OTROS CURSOS
NINGUNO
8
De otro lado, a través de la encuesta se
buscó conocer si los egresados
seguirían o no una segunda profesión. De los 521 encuestados, el 51.8%
estudiarían una carrera AFIN a su primera carrera, aunque no saben cuál,
mientras que sólo el 3.8% estudiaría una carrera NO AFIN.
El 29.9% de los encuestados sí conocen qué segunda carrera seguiría y la
definen, mientras que el 14.4% no estudiaría otra carrera (Ver Gráfico Nº 5).
GRÁFICO Nº 5
ESTUDIOS DESPUÉS DE EGRESADO
60,0%
51,8%
50,0%
40,0%
29,9%
30,0%
20,0%
14,4%
10,0%
3,8%
0,0%
DEFINEN QUE
CARRERA
ESTUDIAR
ESTUDIARIAN UNA ESTUDIARIAN UNA NO ESTUDIARIA
CARRERA AFIN CARRERA NO AFIN OTRA CARRERA
De los 156 encuestados que contestan que estudiarán otra carrera el 10.6%
desea estudiar Derecho, 8.5% Administración, 8.5% Educación, 6.4%
Arquitectura, 6.4% Ingeniería Civil y el 59.6% otras carreras. Esto puede
apreciarse en el gráfico Nº 6.
9
GRÁFICO Nº 6
CARRERAS QUE SEGUIRÍAN DESPUES DE EGRESADOS
8,5%
6,4%
ADMINISTRACION
ARQUITECTURA
DERECHO
EDUCACION
ING CIVIL
Otros
10,6%
59,6%
8,5%
6,4%
3. ASPECTOS LABORALES
TRABAJ́Ó CUANDO EGRESÓ
De los 521 encuestados, el 63% estaba trabajando al momento de egresar y el
37% no se encontraba trabajando.
GRÁFICO Nº 7
ESTABA UD TRABAJANDO EN EL MOMENTO QUE
EGRESO
37%
63%
SI
NO
OCUPACIÓN ACTUAL
Para analizar este tema, se aplicó una pregunta con respuestas múltiples,
donde cada entrevistado podía marcar más de una alternativa, y cuyos
resultados se pueden apreciar en el cuadro Nº 2 y el gráfico Nº 8.
10
CUADRO Nº 2
GRÁFICO Nº 8
DEDICACIÓN ACTUAL
RESPUESTAS
Solo Estudia
Solo Trabaja
Solo Busca Trabajo
Solo Realiza Prácticas
Estudia y Trabaja
Estudia y Busca Trabajo
Estudia y Realiza Prácticas
Trabaja y Busca Trabajo
Trabaja y Realiza Prácticas
Busca Trabajo y Realiza Prácticas
Estudia, Trabaja y Busca Trabajo
Estudia, Trabaja y Realiza Prácticas
Estudia, Busca Trabajo y Realiza Prácticas
No Trabaja ni busca
No marcó
TOTAL
FRECUENCIA
PORCENTAJE
15
328
51
23
72
9
3
4
2
2
3
2
2
2
3
521
2.88
62.96
9.79
4.41
13.82
1.73
0.58
0.77
0.38
0.38
0.58
0.38
0.38
0.38
0.58
100.00
Un aspecto resaltante es que el 62.96% de los entrevistados solamente
trabaja y el 13.62% trabaja y estudia. Por otro lado, totalizando el número de
entrevistados que respondieron que sí trabajan, se alcanza un total de 411
entrevistados (78.8% del total).
GRÁFICO Nº 8
DEDICACION ACTUAL
0
100
So lo Trabaja
400
328
51
So lo B usca Trabajo
So lo Realiza P rácticas
23
72
Estudia y Trabaja
Estudia y B usca Trabajo
9
3
Trabaja y B usca Trabajo
4
Trabaja y Realiza P rácticas
2
B usca Trabajo y Realiza P rácticas
2
Estudia, Trabaja y B usca Trabajo
3
Estudia, Trabaja y Realiza P rácticas
2
Estudia, B usca Trabajo y Realiza P rácticas
2
No Trabaja ni busca
2
No marcó
300
15
So lo Estudia
Estudia y Realiza P rácticas
200
3
11
De los 411 encuestados que si trabajan, el 74.9% lo hace en la MISMA ÁREA de
su especialidad, el 17.5% lo hace en un ÁREA SIMILAR y el 7.5% realiza sus
labores en un ÁREA DIFERENTE a la de su especialidad.
GRÁFICO Nº 9
AREA EN LA QUE TRABAJA
7,5%
17,5%
74,9%
EN LA MISMA AREA DE
SU ESPECIALIDAD
EN UNA AREA SIMILAR
EN AREA DIFERENTE
De los 411 egresados que sÍ trabajan, el 44% tiene un sueldo mensual IGUAL O
MENOR QUE S/.1, 000, el 42% tiene un sueldo mensual ENTRE S/.1.001 Y
S/.2,000 y el 14% S/.2,001 A MAS.
GRÁFICO Nº 10
NIVEL SALARIAL
14,0%
44,0%
42,0%
MENOS O IGUAL A 1000
1001-2000
2001 A MAS
12
En el gráfico Nº 11, se puede apreciar que, de los 411 encuestados que trabajan,
el 62.8% lo hace en el sector SERVICIOS, el 16.8% en OTROS SECTORES, el
14.4% en la PRODUCCIÓN DE BIENES, el 5.6% en el SECTOR COMERCIO y el
0.5% lo hace en el SECTOR TURISMO
GRÁFICO Nº 11
RUBRO EN QUE TRABAJA
62,8%
60
40
20
16,8%
14,4%
5,6%
0,5%
0
PRODUCCION
DE BIENES
COMERCIO
SERVICIOS
TURISMO
OTROS
Igualmente, de los 411 encuestados que trabajan, el 60.6% trabaja en el SECTOR
PRIVADO como dependiente, 2l.7% en el SECTOR PÚBLICO, el 16.5% trabaja
como INDEPENDIENTE O EN EMPRESA FAMILIAR y el 1.2% en OTROS.
GRÁFICO Nº 12
SECTOR EN QUE TRABAJA
60,6%
60
40
21,7%
16,5%
20
1,2%
0
SECTOR PUBLICO
SECTOR PRIVADO
DEPENDIENTE
INDEPENDIENTE /
EMPRESA FAMILIAR
OTROS
13
De los 411 encuestados que se encuentran laborando, el 73.2% percibe que su
ocupación ES IGUAL O ESTÁ POR ENCIMA de su nivel de calificación, el 17.8%
en un NIVEL INFERIOR A SU CALIFICACIÓN y el 9% NO EMITE OPINIÓN al
respecto.
GRÁFICO Nº 13
OCUPACIÓN VS NIVEL DE CALIFICACIÓN
9,0%
17,8%
73,2%
IGUAL O POR ENCIMA DE
SU NIVEL DE CALIFICACION
EN UN NIVEL INFERIOR
RESPECTO A SU
CALIFICACION
NO OPINA
De los 411 encuestados que trabajan actualmente, el 56.2% se encuentra
laborando
como
CONTRATADO,
el
23.4%
COMO
SERVICIOS
NO
PERSONALES, el 7.1% se encuentra en la condición de NOMBRADO, el 6.8%
como INFORMAL, el 3.4% como OTROS y el 3.2% como PRACTICANTE.
GRÁFICO Nº 14
CONDICIÓN LABORAL
56,2%
60
50
40
23,4%
30
20
7,1%
10
6,8%
3,4%
3,2%
0
CONTRATADO NOMBRADO
SERVICIOS PRACTICANTE
NO
PERSONALES
INFORMAL
OTROS
14
De los 411 encuestados que trabajan actualmente, el 87.3% percibe que el nivel
requerido para la labor que realiza es de educación superior universitaria, como se
puede apreciar en el gráfico Nº 15
GRÁFICO Nº 15
NIVEL REQUERIDO PARA LA LABOR QUE REALIZA
100
87,3%
80
60
40
20
6,8%
2,2%
1,7%
1,5%
0,5%
0
PRIMARIA
SECUNDARIA
COMUN
CAPACIDAD O
SUPERIOR NO
SUPERIOR
FORMACION
UNIVERSITARIA UNIVERSITARIA
LABORAL (CE…
OTROS
DIFICULTADES PARA CONSEGUIR EMPLEO
Del total de los entrevistados, 29.1% opinó que tuvo dificultades para obtener
empleo debido a las BAJAS REMUNERACIONES, el 17.1% opinó que era por
existir MUCHA COMPETENCIA, el 17.0% por la POCA EXPERIENCIA
LABORAL, el 15.1% opina que NO TUVO NINGUNA DIFICULTAD, el 13.2%
por la PREFERENCIA A EGRESADOS DE OTRAS UNIVERSIDADES, el 5%
PORQUE NO HABÍA TRABAJADO y el 3.5% por la INSUFICIENTE
FORMACIÓN ACADÉMICA. Los resultados pueden apreciarse en el gráfico Nº
16
GRÁFICO Nº 16
DIFICULTADES PARA CONSEGUIR
29,1%
BAJAS REMUNERACIONES
MUCHA COMPETENCIA
17,1%
POCA EXPERIENCIA LABORAL
17,0%
15,1%
NINGUNA DIFICULTAD
13,2%
PREFERENCIA A EGRESADOS DE OTRAS UNIV.
NO HABIA TRABAJADO
5,0%
3,5%
INSUFICIENTE FORMACION ACADEMICA
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
15
Igualmente, de estos mismos encuestados el 33.5% utilizó un mes para buscar
empleo, el 31.2% dos meses, el 14.2% 3 meses, el 10.8% 6 meses y el 10.2% una
semana, como se puede apreciar en el gráfico Nº 17.
GRÁFICO Nº 17
TIEMPO UTILIZADO EN LA BUSQUEDA DE EMPLEO
10,8%
1 SEMANA
1 MES
2 MESES
3 MESES
6 MESES
10,2%
14,2%
33,5%
31,2%
VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
De los resultados obtenidos en la presente encuesta se pueden extraer las siguientes
conclusiones:
1. En cuanto a la calidad de la enseñanza recibida, los egresados perciben, en
general, que es BUENA. Sin embargo, se requiere reforzar lo relacionado a la
Infraestructura y equipamiento, que tienen menores niveles de aceptación. Por
otro lado, se requiere también mantener y/o mejorar el nivel de los docentes.
2. Existe un bajo nivel de graduación y titulación de los egresados, requiriéndose
tomar acciones que la promuevan.
3. Un alto porcentaje de egresados está siguiendo cursos diversos, sin embargo,
es bajísimo el porcentaje de estudiantes que han cursado o cursan estudios de
Maestría o Doctorado. Probablemente sea por razones económicas.
4. Se observa que los egresados de la UNFV tienen aceptación en el mercado
laboral, aunque podría mejorarse esto si la Universidad emprendiera medidas
que busquen incrementar los niveles de calidad académica y de comunicación
de logros y resultados.
16
De lo anteriormente expuesto se pueden realizar las siguientes recomendaciones:
1. Crear nuevos productos en la EUPG que se adapten a las necesidades de los
egresados de pregrado de la UNFV.
2. Con la finalidad de fomentar el empleo para los egresados de la UNFV se
deben de efectuar convenios con empresas privadas así como con entidades
públicas.
17