palabras de clausura de la asamblea del mecanismo

Ramonita García, Subsecretaria de la Mujer del
Partido de la Liberación Dominicana
PALABRAS DE CLAUSURA DE LA ASAMBLEA DEL MECANISMO DE
MUJERES DE LA COPPPAL
Buenas Tarde
Señor Antonio Cafiero Presidente de la Conferencia Permanente de Partidos Políticos de
América Latina y el Caribe (COPPPAL),
Señor Gustavo Carvajal, Señora Nidia Díaz, Presidenta del Mecanismo de Mujeres de la
COPPPAL,
Doña Peggy Cabral Responsable del Mecanismo de Mujeres de la Región del Caribe,
Señora Yanet Camilo Presidenta de la Federación Dominicana de Mujeres
Socialdemócratas (FEDOMUSDE)
Señoras delegadas internacionales y delegadas nacionales. Invitadas todas.
Señores de la Prensa.
Amigas y amigos.
Hacemos uso de la palabra a nombre de la Secretaría de la Mujer del Partido de la
Liberación Dominicana y de su titular la compañera Flavia García, quien no está con
nosotras por motivos de salud, cuyas excusas fueron presentadas a la Presidencia del
Mecanismo de la Mujer de la COPPPAL.
Señoras y señores, hemos llegado a la culminación de esta asamblea del Mecanismo de
Mujeres de la Conferencia Permanente de Partidos Políticos de América Latina y el Caribe,
celebrado en nuestro país en el marco de la celebración de la XXVIII Reunión Plenaria
Conmemorativa del 30 aniversario de la COPPPAL; teniendo como anfitriones al Partido
Revolucionario Dominicano y el Partido de la Liberación Dominicana.
En un ambiente de solidaridad continental, mujeres pertenecientes a diferentes partidos
miembros de la COPPPAL, realizamos esta jornada de reflexión y análisis de aspectos
relativos al funcionamiento del Mecanismo de Mujeres y sobre el tema de
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participación y representación política de las mujeres en la región, tópicos
magistralmente abordados por nuestra Conferencista, Diputada Lorena Peña.
Señoras y señores, en los diferentes niveles educativos, tanto en cantidad como en calidad las
mujeres en la región están superando a los hombres, registrando una matrícula femenina
superior al 64% en la mayoría de nuestras universidades. Sin embargo no hay una
correspondencia entre el desarrollo de las capacidades de las mujeres y el mejoramiento de
sus condiciones de vida y en término de participación política no se refleja en mayor
espacio de poder para ellas. Realmente hay una gran brecha de género en término de
valoración del trabajo de las mujeres, de la remuneración que reciben y de su representación
política.
Aunque nuestros partidos políticos han incorporado la igualdad y equidad de género en sus
discursos y en ocasiones en sus programas, no se observan cambios sustanciales que
garanticen la igualdad de oportunidad para la participación política de las mujeres en los
espacios de decisión política partidaria, y en los cargos de elección popular.
El desigual acceso a los recursos económicos a la propaganda y la publicidad hace muy
desigual la participación política de las mujeres. Las modalidades tradicionales de muchos
partidos políticos y estructuras gubernamentales siguen siendo un obstáculo para la
participación de las mujeres en la vida pública. Las mujeres están subrepresentadas en los
organismos de dirección de los partidos políticos pese a su militancia activa en estas
organizaciones. Por lo general, las mujeres están equiparadas en las matrículas partidarias,
sin embargo son casi imperceptibles o las grandes ausentes en los organismos de toma de
decisión de los partidos y movimientos políticos.
Este es un desafió que tenemos que enfrentar, de manera muy particular los partidos
miembros de la COPPPAL, para poder avanzar en la representación política de las mujeres.
La conquista de mayores espacios de poder en las instituciones públicas por parte de las
mujeres, necesariamente se ve requerida de una mayor presencia de estas en los espacios de
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toma de decisiones de los partidos políticos. La representación de las mujeres a nivel del
Estado está proporcionalmente relacionada con su posición dentro de los partidos políticos.
Para reducir los efectos de las diferencias sexuales y de género y equiparar la representación
de las mujeres con relación a los hombres en los espacios de poder público, en muchos de
nuestros países se han aprobado medidas o acciones afirmativas de aplicación nacional,
como las cuotas mínimas de representación femenina. También partidos políticos han
desarrollado estrategias para promover
la participación política de las mujeres y su
integración a los puestos de dirección interna y externamente en los cargos de representación
y de designación política.
Las experiencias electorales vividas y sistematizadas en nuestros países Latinoamericanos y
caribeños, donde se ha aplicado el sistema de cuota mínima de representación de las mujeres
en los cargos electivos, dan cuenta, que pese a los obstáculos encontrados, esta medida de
acción afirmativa ha arrojado saldos positivos para avanzar en la participación y
representación política de las mujeres.
Sin embargo, esto no satisface plenamente a las mujeres, se considera el sistema de cuota
mínima de representación política, como medidas de acción que no son definitivas, sino
temporeras. Que hay que seguir avanzando en el proceso hacia el equilibrio en el ejercicio de
poder entre hombres y mujeres. Es en esa lógica que las mujeres, más allá de nuestra
militancia política partidaria, necesitamos unir voluntades y esfuerzos para promover e
impulsar la Democracia Paritaria en nuestra región. En ese sentido tenemos que avanzar.
Estamos seguras que así será con la participación activa de todas nosotras y el apoyo
solidario de nuestros compañeros de lucha.
De igual manera persisten problemas estructurales en América Latina y el Caribe, que afectan
a las mujeres, entre los que se destacan: la feminización de la pobreza, la violencia contra las
mujeres, las brechas en el mercado laboral, el incrementado significativo de la jefatura de
hogar femenino y otras desigualdades sociales que recaen directamente sobre los hombros
de las mujeres, a pesar de los importantes avances en su capacidad intelectual y profesional.
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Estamos convencidas que sólo desde los espacios de poder, las mujeres podemos transformar
esta realidad y construir una sociedad de justicia, igualdad y equidad. La meta en el corto y
mediano plazo es más mujeres en todos los poderes del Estado.
Compañeras y compañeros al concluir esta jornada, expresamos nuestra más profunda
gratitud a Nidia Díaz por el trabajo realizado durante toda su gestión el Mecanismo de
Mujeres de la COPPPAL, por los esfuerzos desplegados para el éxito de este encuentro, por
su desempeño durante todo este día.
Recibimos con beneplácito nuestra nueva Presidenta, Laisy Moirere Candida Assuncao, a
quien le deseamos éxitos en su gestión y con quien nos comprometemos a apoyar
militantemente.
Muchas gracias a todas las delegadas internacionales a quienes les deseamos que disfruten a
plenitud su estadía en nuestro país y que tengan un feliz retorno a sus respectivos países.
De igual manera nuestra mas sentida gratitud a todas las delegadas nacionales por su
participación entusiasta.
Gracias a todas y todos los que colaboraron para hacer posible la realización exitosa de este
gran encuentro.
Muchas gracias a todas y todos.
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