IDEAS Y SUGERENCIAS SANTA ROSINAS 2014

COMITÉ EVALUADOR
1er Concurso de “Ideas y Sugerencias Santarosinas 2014”
Bases del Primer Concurso
“IDEAS Y SUGERENCIAS SANTA ROSINAS 2014”
Público Objetivo:
 El concurso está dirigido a los trabajadores en general bajo cualquier condición
laboral empleados administrativos, empleados asistenciales, de servicios etc.
 Que conformen grupos de trabajo y presenten conjuntamente ideas o buenas
prácticas creativas e innovadoras o sea en forma individual.
Objetivo General:
 Generar ambientes laborales de creatividad e innovación para el empleado
administrativo, asistencial o de servicios que contribuyan a su bienestar y el
cumplimiento de la misión institucional.
 Reconocer el mejor desempeño laboral del trabajador o equipo a través de sus
logros , esfuerzos , ideas y sugerencias en beneficio del desarrollo del personal
Institucional
Específicos:




Promover el trabajo en equipo entre los empleados del Hospital Santa Rosa
Incentivar la capacidad creativa y de innovación de los empleados en general.
Reconocer buenas prácticas que puedan ser replicadas en el ámbito institucional.
Incrementar la innovación institucional mediante el establecimiento de un banco
de ideas.
Requisitos de participación
1. Conformar equipos de trabajo con empleados bajo cualquier modalidad de
contratación de todos los niveles de la Institución.
2. La participación también puede ser de manera individual.
3. Diligenciar y adjuntar los documentos solicitados en el Formato Inscripción.
(Anexos 1y 2) Los cuales pueden ser descargados de la Red –N-, carpeta 1er
Concurso de Ideas y Sugerencias Santa Rosinas 2014 http://www.hsr.gob.pe
4. Consulta vía correo a las siguientes direcciones:
 Miembros del Comité
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
 Unidad de Bienestar Social
[email protected]
COMITÉ EVALUADOR
1er Concurso de “Ideas y Sugerencias Santarosinas 2014”
Inscripción al Concurso
 Los equipos de trabajo que deseen participar en el Concurso, deben diligenciar y
enviar el: Formato Inscripción de Equipo o Individual (formato1).
 Los equipos deben entregar la siguiente información, en sobre de manila como se
enuncia a continuación:
 Dos (2) copias del Formato Inscripción Equipo. Formato 1
 Formato la Propuesta de Idea y Sugerencia. Formato 2.
El sobre de manila, deberá estar marcado con la siguiente información del representante
del equipo o la persona individual:
 Nombre de la propuesta (idea o sugerencia)
 Nombre del representante del equipo o del personal individual
 Número de DNI
 Teléfono de contacto
 Dirección de la oficina donde labora
 Correo electrónico
Las inscripciones de los equipos se recibirán desde el 12 de Mayo hasta el 27 de Mayo en
la Unidad de Bienestar Social de Personal, ubicada en la Oficina de Recursos Humanos
(2do piso)
Asesoría: Los equipos inscritos pueden hacer las consultas a los miembros del Comité a
fin de despejar cualquier duda.
Miembros del Comité:
Dirección General
Of. de Comunicaciones
Of. de Gestión de la Calidad
Of. de ARRHH
Dpto. de Enfermería
Unidad de Bienestar Social:
Lic. María Carmen Blancas Díaz
Lic. Elizabeth Tardillo Bobadilla
Lic. Susana Aguilar Campos
Sra. Pilar Pita Vda. Concha
Sr. Julio Aronez Briones
Lic. Jacqueline Garrido
COMITÉ EVALUADOR
1er Concurso de “Ideas y Sugerencias Santarosinas 2014”
Presentación y Evaluación de las Propuestas Creativas e Innovadoras
 Una vez el equipo se encuentre inscrito, deben diligenciar completamente el
Formato (1) y Formato (2).
 El representante del equipo lo enviará en sobre manila cerrado a la Unidad de
Bienestar Social de Personal con plazo hasta el día 27 de Mayo de 2014.
 Los formatos pueden estar anexados con documentación sustentatoria que
fundamente la propuesta (diapositivas impresas, fotos, escrito, audiovisuales, etc.).
 Las propuestas deben identificar una idea o buena práctica que atienda una
situación problemática, dificultad u oportunidad en los aspectos administrativos,
asistenciales o de servicios, alineadas con cualquiera de las siguientes categorías:
 Procesos asistenciales o administrativos.
 Fomento de valores, hábitos laborales etc.
 Atención del Usuario Externo (pacientes) mejora de los servicios
 Gestión del Capital Humano.
 Clima Organizacional.
Evaluación de las propuestas
La evaluación técnica se realizará el 28 de Mayo. La comisión evaluadora estará integrada
por trabajadores de las aéreas administrativas y asistenciales, los mismos que tendrán en
cuenta.
 Estructura, cumplimiento de los contenidos mínimos y coherencia de la idea.
 Pertinencia con la función y estrategia institucional.
 Desarrollo de la idea.
 Número de personas que se beneficiarían con la idea o buena práctica.
 Posibilidad de ejecución.
Nota:
Los evaluadores podrán solicitar aclaraciones y sustentación de las propuestas a los
equipos participantes.
COMITÉ EVALUADOR
1er Concurso de “Ideas y Sugerencias Santarosinas 2014”
Publicación de Resultados y premiación
Publicación de resultados:
28 de Mayo a horas 5 Pm en portal institucional y Paneles.
Reconocimiento a las mejores Ideas y Sugerencia: Ceremonia de
reconocimiento día 29 de Mayo en Auditorio Principal (programa a publicar y distribuir)
Comisión Evaluadora
Unidad de Bienestar Social de Personal
COMITÉ EVALUADOR
1er Concurso de “Ideas y Sugerencias Santarosinas 2014”
FORMATO 1
NOMBRAMIENTO DE LOS PARTICIPANTES
Pueblo Libre, ___ de _________________ de 2014
El equipo de trabajo está conformado por:
Nota: si solo es un integrante registrar solo la
persona participante
N
°
Nombre de los Integrantes
Funciones
Condición Laboral
DNI
Funciones
Condición Laboral
DNI
REPRESENTANTE DEL EQUIPO:
N
°
Nombre
 Comisión Evaluadora
 Unidad de Bienestar Social de personal
COMITÉ EVALUADOR
1er Concurso de “Ideas y Sugerencias Santarosinas 2014”
FORMATO NRO 2 CONCURSO DE IDEAS Y SUGERENCIAS SANTA ROSINAS 2014
NOMBRE DE LA IDEA:
Deberá colocarle un nombre sencillo para identificar a su idea.
CATEGORIA DE LA IDEA:
Procesos Asistenciales y Administrativos
Atención del Usuario Externo (pacientes )
mejora de los servicios
Fomento de Valores, hábitos Laborales etc.
Gestión del Capital Humano
(usuario Interno)
Clima Organizacional
DESCRIPCION DE LA IDEA:
De manera clara y sencilla realice la descripción de la idea de mejora que esta proponiendo, que desea hacer?.. Señale los resultados a los que
desea alcanzar.
OBJETIVO GENERAL:
Deberá ser formulado de manera conciso y con relación al resultado que desea alcanzar.
PUBLICO BENEFICIADO:
Indicar que público del Hospital (trabajadores o público externo) sería el beneficiario principal, con la implementación de la idea.
DESCRIPCION DE PROBLEMÁTICA ACTUAL:
SITUACION ACTUAL
MEJORA PLANTEADA
Describa el problema actual que Ud. observa y por el cual
desea plantear una idea de mejora.
Indique el nivel de impacto que tendría la implementación de su idea en la solución
del problema detectado; de preferencia indíquelo en porcentaje. (Eje. El 40% del
personal administrativo será beneficiado).
UNIDADES INVOLUCRADAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA IDEA:
Señalar las Unidades u Oficinas que deberían trabajar en conjunto para la implementación de la idea propuesta.
He leído y acepto las políticas del presente concurso.
Nota: Puede anexar documentación sustentatoria de la idea ( escritos,
diapositivas, fotos, audiovisuales etc)