En todo caso, debe recordarse que los directivos o responsables de

Ä Constituido el Comité de Huelga, NO HAY ACUERDO sobre los SERVICIOS
MÍNIMOS y, en consecuencia, la Administración los fijará unilateralmente.
Ä La JORNADA de HUELGA se extenderá desde las 20:00 horas del lunes 7 de
junio hasta las 20:00 horas del martes 8 de junio.
El miércoles 03 de junio, a las 17:00 horas, se reunieron representantes de las organizaciones sindicales convocantes de
la HUELGA GENERAL de EMPLEADOS PÚBLICOS del próximo 8 de JUNIO (CCOO, UGT, CSIF, STE, ANPE y
STAR) con representantes de la Administración (Director General de la Función Pública, Director General de RR.HH. y
Secretario General Técnico de la Consejería de Salud) al objeto de fijar los SERVICIOS MÍNIMOS para dicha jornada de
huelga.
Se ha acordado la composición de un único Comité de Huelga, formado por 3 miembros de CC.OO.(Merche Cía de la
Federación de Sanidad, Mikel Bujanda de la Federación de Enseñanza y Bernardino Sánchez de la Sección Sindical de
la C.A.R.), 3 de UGT, 2 de CSIF, 2 de STAR, 1 de ANPE, y 1 de STE.
No ha habido acuerdo para la determinación de los SERVICIOS MÍNIMOS al proponer la Administración un número
excesivo de efectivos con tal carácter. Finalmente, con algunas modificaciones respecto del planteamiento inicial, la
propuesta de la Administración sólo obtuvo el apoyo de ANPE, STAR y STE, con el voto en contra de UGT y CSIF. Por
nuestra parte, CCOO valoramos positivamente los cambios introducidos en el planteamiento inicial pero nuestro
voto -ABSTENCIÓN- no podía ser favorable a la propuesta de la Administración debido a que en el SECTOR
SANITARIO los SERVICIOS MÍNIMOS deben ser los mismos que los prestados un DÍA FESTIVO.
En consecuencia, la Administración determinará unilateralmente los servicios mínimos.
En todo caso, debe recordarse que los directivos o responsables de todos los centros de
trabajo DEBEN comunicar a los TRABAJADORES designados como SERVICIOS MÍNIMOS, por
escrito, tal circunstancia.