NOMINA Los beneficios sociales y tributos laborales se resumen de la forma siguiente: Laboral Patronal Cuota de Seguro Social – Régimen Integral 6.25% sobre salario bruto. Salario máximo a cotizar: C$54,964.00 mensual (Año 2014) C$72,410.00 mensual (Año 2015) 17% sobre salario bruto (Año 2014); 18% (Año 2015); 18.5% (Año 2016); 19% (Año 2017) Impuesto sobre la renta Se le retiene según tabla Arto. 23 Ley de Concertación Tributaria - - 2% sobre salario bruto Arto. 24 Decreto 40-94 Ley Orgánica del INATEC Vacaciones Lo devenga 2.5 días por mes laborado Lo paga 2.5 días por mes laborado Aguinaldo Lo devenga 2.5 días por mes laborado Lo paga 2.5 días por mes laborado a más tardar el 10 de diciembre de cada año Lo devenga 1 a 5 meses de acuerdo al Arto. 45 Código del Trabajo Lo paga en la liquidación final de trabajo Contribución INATEC Indemnización Tabla progresiva del IR para personas naturales, de conformidad al Artículo 23 de la Ley de Concertación Tributaria: Renta imponible o gravable estratos Impuesto Base % Aplicable Sobre exceso de: C$100,000.00 - 0% - 100,000.01 200,000.00 - 15% C$100,000.00 200,000.01 350,000.00 C$15,000.00 20% 200,000.00 350,000.01 500,000.00 45,000.00 25% 350,000.00 500,000.01 o más 82,500.00 30% 500,000.00 De Hasta C$0.01 1 Esta tarifa se reducirá en un punto porcentual cada año, durante los cinco años subsiguientes, a partir del año 2016. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público, mediante Acuerdo Ministerial, treinta (30) días antes de iniciado el período fiscal, publicará la nueva tarifa vigente para cada nuevo período. Para el cálculo de la renta gravable al salario bruto debe deducirse la cuota de cotización de seguridad social. (Arto. 21 numeral 2 de la Ley de Concertación Tributaria) Convirtiendo esta tabla en datos mensuales: Renta imponible o gravable estratos Impuesto Base % Aplicable Sobre exceso de: C$8,333.33 - 0% - 8,333.34 16,666.66 - 15% C$8,333.33 16,666.67 29,166.66 C$1,250.00 20% 16,666.66 29,166.67 41,666.66 3,750.00 25% 29,166.66 41,666.67 o más 6,875.00 30% 41,666.66 De Hasta C$0.01 Ejemplo: El Señor Jaime Estévez Lara, es un trabajador que devenga un salario mensual de C$10,000.00, desempeñándose como asistente administrativo. Para octubre 2014, la liquidación salarial sería la siguiente: Deducciones laborales: INSS Laboral: 10,000 * 6.25% = 625.00 IR: 10,000 – 625 (cuota del INSS) = 9,375 ubicándose en el segundo estrato de la tabla, procediendo a calcular el IR de la siguiente manera: 9,375 – 8,333.33 = 1,041.67 x 15% = la deducción mensual es de C$156.25. Patronal: INSS = 10,000 x 17% = 1,700.00; INATEC = 10,000 x 2% = 200.00; Vacaciones = 2.5 días por mes 10,000 ÷ 30 = 333.33 x 2.5 = 833.33; Aguinaldo = 2.5 días por mes 10,000 ÷ 30 = 333.33 x 2.5 = 833.33 Indemnización: 2 Cuando el trabajador tiene de 1 a 3 años de laborar para la empresa tiene derecho a un mes por año, es decir, 2.5 días por mes (30 días entre 12 meses del año) 10,000 ÷ 30 = 333.33 x 2.5 = 833.33 Cuando el trabajador tiene de 3 a más años de laborar para la empresa tiene derecho a 20 días por año, es decir 1.66667 días por mes (20 días entre 12 meses del año) 10,000 ÷ 30 = 333.33 x 1.66667 = 555.55 Registro contable: CUENTAS Gastos de administración…………….. Sueldos y salarios INSS patronal INATEC Vacaciones Treceavo mes Indemnización Nómina por pagar……………… Retenciones por pagar……….. INSS laboral Impuesto sobre la renta Gastos acumulados por pagar ……. INSS patronal INATEC Vacaciones Treceavo mes Indemnización - 31 Octubre 2014 Parcial HABER C$10,000.00 1,700.00 200.00 833.33 833.33 833.33 C$ 9,218.75 781.25 C$ 625.00 156.25 4,399.99 C$ 1,700.00 200.00 833.33 833.33 833.33 TOTAL Registrando salario del mes de octubre 2014 del Señor Jaime Estévez. CUENTAS Nómina por pagar Bancos……………… DEBE C$14,399.99 - 31 Octubre 2014 Parcial TOTAL Registrando pago de salario del mes de octubre 2014 del Señor Jaime Estévez. 3 ___________ C$ 14,399.99 DEBE C$ 9,218.75 __________ C$ 9,218.75 ___________ C$ 14,399.99 HABER C$ 9,218.75 C$ 9,218.75