Boletin Sueldo Mínimo 2016

Santiago, 04 Julio de 2016
BOLETÍN JURÍDICO
Reajuste Sueldo Mínimo a partir de 01 de Julio de 2016.
La Ley N° 20.935, publicada en el Diario Oficial el 30 de junio de 2016, establece en su artículo 1°
los valores del ingreso mínimo mensual a contar del 01 de julio de 2016, quedando fijado en
$257.500.- para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad. A
contar del 01 de enero de 2017, tendrá un valor de $264.000.- A contar del 01 de julio de 2017 su
valor será de $270.000, y a contar del 01 de enero de 2018 tendrá un valor de $276.000.A partir del 01 de julio de 2016, el monto del ingreso mínimo mensual para los mayores de 65 años
de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad ha sido fijado en $ 192.230.- A contar
del 01 de enero de 2017 su monto será de $ 197.082.- A contar del 01 de julio de 2017, su valor
será de $201.561.-, y a contar del 01 de enero de 2018 tendrá un valor de $206.041.Finalmente, a partir del 01 de julio de 2016, el ingreso mínimo que se emplea para fines no
remuneracionales ha sido fijado en $166.103.- A contar del 01 de enero de 2017 su monto será de
$170.296.-. A contar del 01 de julio de 2017, su valor será de $174.166.-, y a contar del 01 de
enero de 2018 tendrá un valor de $178.037.
Estas modificaciones legales tienen una serie de implicancias en la remuneración mensual de los
trabajadores, pues no solo implica un cambio en el monto mínimo del sueldo base, sino que en
aquellos casos en que las gratificaciones de los trabajadores se encuentren garantizadas en la
forma establecida en el artículo 50 del Código del Trabajo (25% de la remuneración mensual con
un tope de 1/12 de 4.75 Ingresos Mínimos mensuales), podrían existir variaciones en su monto,
además de la necesidad de reliquidar gratificaciones pagadas entre enero y junio de 2016.
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Para mayor información contactarse con el abogado Responsable Área Derecho Laboral y
Seguridad Social, don Juan Antonio Mella Bertetti, correo electrónico [email protected]
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