105 - Organizac tos - P07 - A13

CARRERA: LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION
ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
PLAN: 2007
NIVEL: CUARTO AÑO
HORAS CÁTEDRA POR SEMANA: 4
AÑO ACADÉMICO: 2013
PROFESOR A CARGO: LIC. ALEJANDRO LANUQUE
PROFESORA ADJ.: ARQ. MONICA INÉS TASSANO
I-OBJETIVOS:

Identificar los requerimientos fundamentales para producir un evento.

Aplicar los conocimientos para la resolución de problemas reales tanto
a través de la resolución de casos prácticos como de la elaboración de
un Evento Integral

Desarrollar e implementar diferentes habilidades en el manejo de la
disciplina.

Armar e implementar desarrollos creativos de la especialidad.

Organizar y llevar a cabo un evento, con la finalidad de poner en
práctica los conocimientos teóricos expuestos en clase.

Brindar teorías y casos experienciales validos para sustentar el
desarrollo de proyectos sinérgicos de comunicación en las
organizaciones de medios.
II-CONTENIDO:
UNIDAD I: Organización Integral de Eventos
Planificación de Eventos. Definición y características. Perfil del grupo de
organizadores. Coordinador General y de Áreas. Estructura del Comité
Organizador: Programas de procedimiento, sistemas, presupuesto general,
financiación,
patrocinios.
Coordinación
Técnica.
Coordinación
de
Administración. Comercialización y difusión. Funciones Operativas.
Información y Relaciones Públicas. Coordinación de Finanzas. Eventos
Sociales, Políticos, Deportivos, Empresariales. Desfiles de Moda. Organización
de Conciertos. Contratación de Agencias de Publicidad. Agencias de
Promociones. Castings. Espectáculos Especiales. Escenografía. Ambientación.
Sonido.
BIBLIOGRAFIA:


Jijena Sánchez; Rosario: “Organización de Eventos”. Ugerman Editor
Jack, Fleitman: “Eventos y Exposiciones” Mc Graw Hill
UNIDAD II: Ferias y Exposiciones
Características de las ferias y exposiciones. Exposiciones internacionales.
Objetivos de los organizadores. Comité Organizativo. Delegación de
actividades. Empowerment. Resultados esperados por la Organización.
Coordinación de exposiciones. Funciones Principales: planificación,
participación de expositores, presupuesto, espacios, producción de materiales,
exhibidores, transportación e instalación, estrategia de mercadotecnia,
capacitación, reuniones de calidad. Programa de Trabajo: lugar sede,
programa de trabajo, personal, inventarios, mobiliario, software, políticas,
recomendaciones, cierre de la exposición. Lanzamiento de Productos.
BIBLIOGRAFIA:

Jack, Fleitman: “Eventos y Exposiciones” Mc Graw Hill
UNIDAD III: Reglamentos y Contratos para Eventos
Reglamento General y Técnico del evento. Propuesta del reglamento técnico
para las mesas de trabajo. Contrato de arrendamiento con el expositor.
Reglamento para expositores. Reglamento para la construcción de módulos en
la exposición. Contrato de alquiler con el hotel y el centro de exposiciones.
Evaluaciones de eventos. Indicadores. Cuestionarios de evaluación. Factores
para evaluar ponencias de mesa. Evaluación de exposiciones durante y
después de su realización.
BIBLIOGRAFIA:

Jijena Sánchez; Rosario: “ABCD Eventos”. Nobuko
UNIDAD IV: Eventos Sociales y Empresariales
El Arte de hablar en Reuniones. Discursos para diversas ocasiones. Técnicas
de Grupo. Integración de técnicas. Simposio. Mesa Redonda. Panel. Debate o
Dialogo publico. Entrevista colectiva. Phillips 66. Foro. Comisión. Seminario.
Brainstorming. Rol Playing. Órdenes de Precedencia: Ley de la Derecha, Orden
Lateral, Orden Lineal, Orden Alternado, Orden Alfabético, Orden de
Antigüedad.
Automóviles.
Limusinas.
Embarcaciones.
Precedencia
empresarial. Ceremonial Escrito: Esquelas, Notas, Invitaciones. Comidas.
Comida Oficial. Almuerzo, Cena, Te, Desayunos empresariales. Puntualidad.
Jefes de Estado. Tipos de Mesas.
BIBLIOGRAFIA:

Graciela Marta, Rosa: “El comportamiento social hoy”. El Corregidor
UNIDAD V: Logística Integral para Eventos
Cartera de Clientes. Hotelería 3*, 4* y 5*. Publicidad Internacional. Manejo de
Agencias de Turismo mayoristas y minoristas. Acuerdos Comerciales. Tarifas
Internacionales. Revistas Especializadas. Espectáculos de Tango, Opera y
Jazz. Eventos Deportivos Internacionales. Contratación de Artistas
Extranjeros. Managers y Representantes. Régimen Legal de contratos
artísticos. Superproducciones.
BIBLIOGRAFIA:

Jack, Fleitman: “Eventos y Exposiciones” Mc Graw Hill
III-METODOLOGÍA
Desarrollo pedagógico: creatividad aplicada, trabajos grupales, clases activas y
talleres de investigación.
El curso se caracteriza por el empleo de una variedad de métodos docentes
que tienen la base común del aprendizaje activo, mediante el cual los
participantes abandonan las posturas típicas de los métodos tradicionales,
para pasar a formar parte activa en el proceso de aprendizaje, fundamento de
esta propuesta.
La cátedra desarrolla un marco teórico-práctico sobre Producción Integral de
Eventos, al mismo tiempo que aporta herramientas concretas y un enfoque
actual a través de casos y trabajos de integración.
IV-CRITERIOS DE EVALUACIÓN


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
Asistencia a clase: 75%
Entrega de Trabajos Prácticos / CASOS
Evaluaciones Parciales Escritas
Examen Oral Final