Una compañía no puede ofrecer un programa de RSE bien

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ANUARIO CORRESPONSABLES 2015
Entrevista
Oliver Otron,
gerente regional de IFC
para el Programa de
Gobierno Corporativo en
América Latina y el Caribe
(Grupo Banco Mundial)
“Una compañía no puede
ofrecer un programa de RSE
bien implementado sin un buen
gobierno corporativo”
El IFC, miembro del Grupo del Banco Mundial, es la principal institución internacional de desarrollo que centra su labor exclusivamente en el sector privado de los países en desarrollo. En el marco de su recién lanzado programa de
asesoría en gobierno corporativo, esta entrevista pone de relieve la importancia de una buena gestión del gobierno corporativo en las empresas e instituciones y los beneficios que ésta aporta.
Por Iris Roldán ([email protected])
Entrevista
Recientemente el Grupo Banco Mundial ha lanzado en
Colombia un programa de asesoría en gobierno corporativo para empresas, con el apoyo financiero de Suiza, a través de su Secretaría de Estado para Asuntos
Económicos (SECO). ¿En qué consiste este programa
concretamente y cómo surgió esta iniciativa?
El programa tiene cuatro objetivos generales, todos encaminados a mejorar la comprensión, la práctica y la aplicación de un buen gobierno corporativo en los distintos
niveles de la economía. En primer lugar, vamos a llevar
a cabo eventos de sensibilización en el país relacionados con el gobierno corporativo para que las empresas e
instituciones del mercado valoren la importancia de esta
disciplina crítica para los negocios. En segundo lugar,
vamos a trabajar para mejorar la capacidad de las instituciones locales de Colombia para que presten servicios
de gobierno corporativo en el mercado, de forma independiente, sostenible y bajo los más altos estándares. En
tercer lugar, vamos a ayudar a las empresas individuales
(incluyendo las sociedades cotizadas, entidades financieras, pymes, empresas familiares y empresas de propiedad
estatal) para cosechar los verdaderos beneficios que trae
mejorar las prácticas de gobierno corporativo. Por último,
vamos a trabajar tanto para mejorar el entorno legal y
regulatorio en Colombia, así como la capacidad de los
operadores clave del mercado.
Este programa se basa en el apoyo previo de SECO al
gobierno corporativo en Colombia a través de Confecámaras y otros programas de gobierno corporativo de la
IFC alrededor del mundo.
¿Qué beneficios está reportando a las empresas?
Los clientes con los que hemos trabajado en todo el
mundo han informado de un acceso más fácil y más
barato a la financiación, valoraciones más altas de sus
compañías y calificaciones más altas, así como un mejor
desempeño organizacional y operacional, y mayor eficiencia. También reportan mejores procesos para la toma de
decisiones, el aumento de la rendición de cuentas y su
transparencia, y de manera más amplia, una mayor sostenibilidad. Este último punto es de particular importancia
para las empresas familiares -que son tan comunes en
Colombia- ya que en particular necesitan estar preparadas para gestionar el proceso muy difícil de transición
generacional.
¿De qué manera las buenas prácticas en materia de
gobierno corporativo pueden contribuir al desarrollo
y sostenibilidad de las organizaciones?
A través de una mayor transparencia y rendición de cuentas, a través de un enfoque estructurado para su ambiente de control y su gestión de riesgos (responsabilidad de
una junta directiva que opera adecuadamente), los activos de la empresa estarán mejor protegidos, la dirección
estratégica estará bien establecida y la empresa estará
mejor posicionada para administrar los crecientes riesgos
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que enfrenta en un ambiente de negocios más complejo,
así como para aprovechar las oportunidades.
¿Qué papel juega la Administración Pública a la hora
de impulsar este tipo programas de ayuda?¿Qué importancia tienen estas alianzas?
La relación entre el gobierno y el sector privado juega un
papel fundamental en el desarrollo exitoso de cualquier
economía. El apoyo del gobierno es claramente crítico
con respecto a la adopción de leyes que incorporen los
estándares, regulaciones y políticas públicas para el desarrollo del sector privado, como puede ser su enfoque
y actitud abierta vis a vis para atraer a los inversionistas,
especialmente del extranjero. Por otra parte, un gobierno
genuinamente comprometido con el buen gobierno corporativo también tratará de aplicar dichas buenas prácticas en las empresas de propiedad estatal que posee.
Uno de los objetivos finales de su proyecto es la futura adhesión del país a la OCDE. ¿De qué manera puede contribuir su programa a esta relevante acción?
El Gobierno de Colombia (y sus ministerios relevantes
y otros organismos) necesitará alcanzar los altos estándares de la OCDE en una serie de áreas, incluso en el
ámbito del gobierno corporativo -por ejemplo, a través de
las leyes, reglamentos y políticas que adopte, así como a
través de las prácticas de gobierno de sus empresas estatales-. Este es un área en el que el programa ayudará.
¿Se podría decir que a través de las buenas prácticas
de gobierno corporativo que están impulsando, las
empresas promueven más la transparencia y la Responsabilidad Social Empresarial?¿Por qué?
Si bien el gobierno corporativo y la Responsabilidad Social se diferencian, no creemos que una compañía pueda
ofrecer un programa de RSE comprometido y bien implementado sin un buen gobierno corporativo.
A través de una mayor
transparencia y de un enfoque
estructurado de control y gestión
de riesgos, los activos de la
empresa estarán mejor protegidos,
la dirección estratégica estará bien
establecida y la empresa estará
mejor posicionada
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Por ejemplo, un programa de RSE bien establecido debe
ser adoptado como una decisión estratégica de una junta
directiva compuesta adecuadamente. Además, la transparencia (y la rendición de cuentas) es un componente
clave de un buen gobierno corporativo. Se podría decir
que sin el gobierno corporativo como elemento inicial no
puede alcanzarse un buen nivel de transparencia.
Un objetivo clave de su proyecto será la creación de
un Instituto de Gobierno Corporativo que ofrecerá
apoyo y capacitación a las juntas directivas del país.
¿Qué nos puede adelantar de este organismo?
Creemos que la creación de un Instituto de Gobierno
Corporativo (u organismo similar) sería un excelente avance para Colombia y una gran contribución a su
sector privado. Por esta razón, éste es uno de nuestros
objetivos en los próximos tres años. Una institución de
este tipo permitiría además la profesionalización de las
juntas directivas en el país y ayudar a estos órganos a
agregar valor significativo a las empresas y los accionistas para los que trabajan. Tal iniciativa requerirá el apoyo
no sólo del sector privado sino también de otros actores
del mercado.
¿Qué opina del papel y la evolución de las políticas de
Gobierno Corporativo y de la Responsabilidad Social?
Creemos que las normas en estas dos áreas siguen mejorando, pero, como en la mayor parte del mundo, siempre
hay margen de mejora. Nosotros esperamos desempeñar
un papel importante en la conducción de este avance,
especialmente en las economías en crecimiento o en los
países en desarrollo como son precisamente muchos de
los países iberoamericanos.
Entrevista
Las empresas de América Latina
ahora son cada vez más capaces
de jugar a nivel global
Efectivamente, ésta será la primera vez en casi 50 años en
que un evento de tan alto perfil dedicado a los retos económicos más complejos del mundo se llevará a cabo en
América Latina. El evento puede considerarse ciertamente
un reconocimiento del progreso de la región en los últimos
20 años, así como de su importante potencial para acabar con la pobreza y promover la prosperidad compartida.
América Latina, sus economías y sus empresas ahora son
cada vez más capaces de jugar a nivel global.
En octubre de 2015, se celebrarán por primera vez en
América Latina (Perú) las reuniones anuales del Grupo Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional
(FMI). ¿Este gesto supone reconocimiento al potencial
de la región para acabar con la pobreza y fomentar la
prosperidad compartida en sus sociedades?
En síntesis
s%LPROGRAMADEASESORÓAENGOBIERNOCORPORATIVO
para empresas tiene cuatro objetivos generales
encaminados a mejorar la comprensión, la práctica y
la aplicación de un buen gobierno corporativo en los
distintos niveles de la economía.
sEl programa de SESORÓAENGOBIERNOCORPORATIVO
aporta a las empresas un acceso más fácil y más
barato a la financiación, valoraciones y calificaciones
más altas, así como un mejor desempeño organizacional y operacional, y una mayor eficiencia.
sLa relación entre el gobierno y el sector privado
juega un papel fundamental en el desarrollo exitoso
de cualquier economía.
sUn programa de RSE bien establecido debe ser
adoptado como una decisión estratégica de una
junta directiva.
sLa creación de un Instituto de Gobierno Corporativo (u organismo similar) sería un excelente avance
para Colombia y una gran contribución a su sector
privado.
sLas empresas y economías de América Latina ahora
son cada vez más capaces de jugar a nivel global.