CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA COMUNIDAD

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA COMUNIDAD DE MADRID
(CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE) Y LA EMPRESA
XXXXXXXX PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN DUAL
PARA ALUMNOS QUE CURSAN ENSEÑANZAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL.
En Madrid, a
REUNIDOS
De una parte:
La Excelentísima D. LUCÍA FIGAR DE LACALLE, Consejera de Educación, Juventud y
Deporte, en nombre y representación de la COMUNIDAD DE MADRID, de conformidad
con lo previsto en el artículo 41.a) de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y
Administración de la Comunidad de Madrid, y en el artículo 4, en su vigente redacción
actual, de la Ley 8/1999, de 9 de abril, de adecuación de la normativa de la Comunidad
de Madrid a la Ley estatal 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, y en virtud de su nombramiento realizado por Decreto 27/2012,
de 27 de septiembre, del Presidente de la Comunidad de Madrid.
Y de otra parte:
D. XXXXXXXXXXXXX, (CARGO EN LA EMPRESA) XXXXXXXXXXX, con DNI nº
XXXXXXXXX en nombre y representación legal de XXXXXXXXX, con CIF
XXXXXXXXXXXX y domicilio social en XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXXXXXXX, de
acuerdo con (anotar el documento -especificando el poder notarial, constitución de
sociedad y nº de registro, escritura, etc.-, que atribuye facultades para suscribir el
convenio).
Ambas partes se reconocen, en el concepto en que respectivamente intervienen, la
capacidad legal necesaria para suscribir el presente convenio y, a tal efecto,
EXPONEN
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación
Profesional, tiene por objeto la ordenación de un sistema integral de formación
profesional, cualificaciones y acreditación, que responda con eficacia y transparencia a
las demandas sociales y económicas a través de las diversas modalidades formativas.
Con este fin se crea el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, en
cuyo marco se orientarán las acciones formativas programadas y desarrolladas en
coordinación con las políticas activas de empleo y de fomento de la libre circulación de
trabajadores. La Ley define la formación profesional como un conjunto de acciones
formativas que capaciten para el desempeño cualificado de las distintas profesiones, el
acceso al empleo y la participación activa en la vida social, cultural y económica, e
incluye las enseñanzas propias de la formación profesional inicial, las acciones de
inserción y reinserción laboral de los trabajadores, así como las acciones orientadas a
la adquisición y actualización permanente de las competencias profesionales.
El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, desarrolla el contrato para la formación
y el aprendizaje y establece las bases de la formación profesional dual.
El Decreto 49/2013, de 13 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la
autonomía de centros para la fijación de los planes de estudios de enseñanzas de
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Formación Profesional del sistema educativo de la Comunidad de Madrid, dispone en
su artículo único que se podrán autorizar proyectos propiciados por centros autorizados
que comporten una organización curricular de los módulos profesionales diferente de la
fijada en la normativa que determina los currículos de los Ciclos Formativos de
Formación Profesional de la Comunidad de Madrid, siempre que queden garantizados
los contenidos mínimos y las horas atribuidas a cada módulo profesional en los Reales
Decretos que establecen los respectivos títulos, así como la duración total de los
mismos.
La Comunidad de Madrid quiere mejorar las competencias profesionales de sus
alumnos que cursan las enseñanzas de Formación Profesional del sistema educativo
adecuándolas a las realidades del proceso productivo.
La empresa XXXXXXXXXX desea contar entre sus trabajadores con las personas mejor
preparadas en cada uno de los campos de actividad que desarrolla.
De acuerdo con la normativa referida y con el objeto de hacer confluir estos dos
objetivos se pretende desarrollar, con alumnos de Ciclos Formativos de Grado Superior
de Formación Profesional, un programa que contemple al mismo tiempo un periodo de
formación en el aula y la estancia de los alumnos en la empresa.
Por las razones expuestas, y en orden a garantizar el eficaz desarrollo de este
programa de colaboración, ambas partes formalizan el presente acuerdo, adquiriendo
en sus respectivos ámbitos los compromisos que se exponen en las siguientes
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El objeto de este convenio es el establecimiento de los mecanismos de
colaboración entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Educación, Juventud y
Deporte) y la empresa XXXX para organizar y desarrollar conjuntamente un programa
destinado a establecer un plan de formación de dos cursos de duración dirigido a XX
alumnos que cursan el Ciclo/ los Ciclos Formativos de Grado Superior de Formación
Profesional XXXXXXXXXXX
SEGUNDA.- La Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de
Madrid, se compromete a:
1º.- Que el centro educativo en el que se imparta dicho Ciclo firmará un convenio de
colaboración con la empresa en el que se concretará el plan de formación, además
incluirá, al menos, el número de alumnos, periodos y horario en la empresa y en el
centro y duración del programa.
2º.- Participar junto con la empresa en la selección de los alumnos que
voluntariamente hayan solicitado participar en el programa y aceptado sus
condiciones.
3º.- Establecer, mediante los profesores que impartan clase en el centro educativo
y conjuntamente con los responsables de la formación en la empresa, los
procedimientos de coordinación y seguimiento del plan de formación de los
alumnos. Este plan de formación distribuirá las actividades de formación y la carga
horaria a desarrollar en el centro educativo y en el centro de trabajo.
4º.- Elaborar, a través del o los departamentos del centro y en colaboración con el
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tutor de los alumnos designado por la empresa, el plan de formación. Se garantizará
por el centro educativo que a los alumnos se les impartirán los contenidos mínimos
establecidos en el Real Decreto que establece el título.
5º.- Asumir los costes de la formación impartida en los centros docentes (coste del
profesorado, gastos de funcionamiento, etc.).
6º.- Tener en cuenta, para la evaluación y calificación de los módulos profesionales,
por parte de los profesores del centro educativo, últimos responsables de la
evaluación, las aportaciones de los formadores de la empresa, mediante un
procedimiento establecido conjuntamente.
7º.- Expedir el correspondiente título a los alumnos que superen el plan de
formación y reúnan los requisitos establecidos en la normativa vigente.
TERCERA.- La Empresa “XXXXXXXXXXXXX.”, en adelante la Empresa, por su parte
se compromete a:
1º.- Participar junto con la Consejería en la selección de los alumnos que
voluntariamente hayan solicitado participar en el programa, estableciendo criterios
de selección objetivos, públicos y acordes con la actividad de la empresa, sin
discriminación por razón de sexo, creencia o ideología.
2º.- Conceder al alumno del programa, durante el periodo que reciba formación en
la empresa, una beca que financiará en su totalidad. La cuantía de la beca
ascenderá a 300 euros mensuales.
3º.- Establecer la jornada de los alumnos, en el periodo que reciben su formación en
la empresa, similar a la de los trabajadores de la misma.
4º.- Dar de alta a los alumnos, durante su estancia en la empresa, en el Régimen
General de la Seguridad Social como becarios.
5º.- Designar, entre su plantilla, una persona que ejerza la tutoría de la formación en
la empresa con la cualificación o experiencia profesional adecuada. La persona que
ejerza la tutoría en la empresa será responsable del seguimiento del plan de
formación y de la comunicación con el centro; además, deberá elaborar, al finalizar
la actividad del alumno en la empresa, un informe sobre el desempeño de las
actividades formativas realizadas.
6º.- Asumir el plan de formación establecido conjuntamente con el centro educativo
sin introducir cambios unilaterales y respetar la duración total del Ciclo Formativo
determinada en el Real Decreto que establece el título.
7º.- Comunicar al centro cualquier incidencia respecto al cumplimiento de sus
obligaciones en la empresa que pueda atribuirse al alumno, en el plazo más breve
posible, a fin de acordar con el tutor del centro las medidas correctoras más
convenientes.
CUARTA.- Con el fin de velar por el correcto desarrollo y cumplimiento de lo dispuesto
en el presente convenio se constituirá una comisión de seguimiento, que estará
integrada por cuatro miembros; dos de ellos, en representación y por designación de la
Consejería, y los otros dos, en representación y por designación de la Empresa.
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Esta comisión actuará según el régimen de funcionamiento que por sí misma
establezca y con el objeto de dar cumplimiento de lo acordado, así como para resolver,
en su caso, posibles litigios sobre interpretación o modificación del convenio. También
evaluará periódicamente su desarrollo. Todo ello, sin perjuicio de que, llegado el caso,
cualquiera de las partes pueda recurrir a los procedimientos previstos en la normativa
legal vigente para resolución de conflictos.
La comisión levantará acta de todos los acuerdos adoptados.
QUINTA.- Este convenio de colaboración entrará en vigor a partir de la fecha de su
firma y tendrá duración válida para dos cursos académicos del programa, fijándose
como fecha de finalización el 30 de junio de 2015.
Por acuerdo expreso de las partes la vigencia del convenio podrá prorrogarse para
cursos académicos posteriores al 2014/2015.
SEXTA.- Será causa de resolución de este convenio cualquiera de las siguientes:
-
Mutuo acuerdo entre las partes.
Denuncia del convenio por una de las partes, previo aviso de tres meses antes
de su fecha de extinción.
Cualquier otra de las establecidas por la legislación vigente.
SÉPTIMA.- La naturaleza jurídica de este convenio es administrativa, estando excluido
del ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 4 de noviembre. Las controversias
que surjan entre las partes sobre los efectos, interpretación, modificación o resolución
del convenio que no sean objeto de conciliación entre las partes, serán sometidas a los
tribunales competentes de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Madrid.
Y, para que así conste, las partes firman el presente convenio, por duplicado, en el
lugar y fecha indicados en el encabezamiento
La Consejería de Educación, Juventud y Deporte
Fdo. Lucía Figar de Lacalle
XXXXXXXXXX
Fdo. XXXXXXXXXXXXXX
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