Responsable de Formación Interna - Madrid

Responsable de Formación Interna - Madrid
ACF-España es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica,
aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es
luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres,
mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales
trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre (ACF) en más de cuarenta países en
torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y
saneamiento.
OBJETIVO GENERAL
El área de RRHH y Formación es una de las áreas en las que se divide el organigrama de la
sede. Está codirigida por la Directora de Recursos Humanos (RRHH) y el Director de
Formación y Relaciones Académicas (DFRA).
El DFRA debe asegurar la planificación y el desarrollo de una oferta formativa continua y
adecuada para la profesionalización (capacitación y reciclaje) y fidelización de nuestros
trabajadores tanto en sede como en terreno.
El objetivo del Responsable de Formación Interna es desarrollar, una oferta formativa continua,
individualizada, accesible (TIC) y adecuada a los objetivos de la organización para construir
una estrategia de profesionalización (capacitación y reciclaje) y fidelización de nuestros
equipos tanto en sede como en terreno.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Análisis de necesidades formativas del staff de ACF-España: sede, delegaciones y terreno
(coordinación con RRHH – evaluación, planes de desarrollo…)
2. Diseño, seguimiento y evaluación de la estrategia y los Planes de Formación interna en
sede, delegaciones y misiones (coordinación con todos los departamentos, directores de
país y coordinadores de RRHH.
3. Elaboración y seguimiento de los itinerarios formativos de los trabajadores.
4. Planificación de necesidades formativas y recursos (financieros y no financieros) necesarios.
5. Gestión, coordinación y ejecución de ciclos y cursos de formación (presencial y online)
adaptados a necesidades de la organización y del trabajador
6. Coordinación con el Gestor de Contenidos en la actualización del catálogo formativo y
priorización en la creación de cursos
7. Actualización del catálogo formativo y priorización en la creación de cursos.
8. Coordinación y asesoría al Responsable de formación externa sobre cursos externos
prioritarios para cubrir necesidades internas.
9. Planificación y seguimiento presupuestario
10. Análisis y seguimiento estadístico del impacto formativo, elaboración de informes periódicos
(reuniones mensuales de seguimiento, informes al Patronato), diseño y seguimiento de los
KPIs necesarios.
PERFIL
Titulación: Licenciatura, ADE, Sociología, RRHH, Ingenierías…
Imprescindible conocimientos y manejo de nuevas tecnologías aplicadas a la
formación; Moodle, y sistemas de gestión telemática de la formación.
Valorable experiencia y conocimientos específicos sobre técnicas y herramientas
didácticas; Master en Recursos Humanos o formación de posgrado relacionada.
Imprescindible experiencia profesional de al menos 3 años en el ámbito de la
formación y el desarrollo de personas (diagnósticos e itinerarios formativos,
evaluación del impacto, etc.)
Visión estratégica y creatividad.
Capacidad de planificación, coordinación y liderazgo de actividades y eventos en un
entorno internacional/multicultural de forma proactiva.
Capacidad de comunicación eficaz (oral y escrita), análisis y síntesis.
Dominio del (paquete Office; Excel y MSProject imprescindibles)
Idiomas: excelente nivel de español e inglés, y conocimientos medios de francés.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
SE OFRECE
Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con
proyección internacional.
Contrato indefinido.
Remuneración: entre 29.000€ y 32.000€ brutos anuales.
Tickets restaurante.
REQUISITOS
Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor
haz click en el link siguiente para acceder al servicio https://employ.acf-e.org/
Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista.
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puesto,
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www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el
proceso de selección ha sido cerrado.