Secretaría de Energía CONVOCATORIA PUBLICA

Secretaría de Energía
CONVOCATORIA PUBLICA
El Comité de Selección de la Secretaría de Energía con fundamento en los artículos 21, 23, 26, 28, 69, 75
fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 23, 25,
29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno, décimo de los
lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y
aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el
Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
B) Plaza: denominación: Dirección de Información y Análisis Energético; vacante: 01; nivel: MB1;
percepción ordinaria: $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.); funciones
principales: orientar la participación de particulares nacionales y extranjeros en el subsector electricidad para
facilitar e incrementar la inversión privada en este sector. Recibir, canalizar y atender de manera especializada
las iniciativas de proyectos de inversión privada en el subsector electricidad. Asistir a los inversionistas
privados en la agilización de trámites para obtención de permisos, autorizaciones y firmas de convenios que
sean necesarios ante otros organismos. Identificar posibles nuevos nichos de negocios en el subsector
electricidad. Realizar análisis y estudios de información técnica, legal, política, económica y social que faciliten
la participación de inversionistas privados en proyectos de electricidad. Comunicar a las instancias
competentes el punto de vista de los inversionistas privados para tomar acciones que lleven a incrementar las
inversiones en el subsector. Elaborar propuestas para adecuaciones legales, regulatorias y administrativas
sobre aspectos que inhiban y/o impidan al sector privado la realización de proyectos de inversión. Coordinar
con CFE la preparación, actualización y difusión de proyectos para mejorar e incrementar la participación de
inversionistas en el subsector electricidad; con adscripción en la Dirección General de Información y Análisis
Energético de esta dependencia, en la Ciudad de México, D.F.; perfil requerido: experiencia laboral: mínima
cuatro años; área de experiencia: mínima de cuatro años a nivel gerencial en el sector eléctrico, ejerciendo el
siguiente tipo de funciones: orientar la participación de particulares nacionales y extranjeros en el subsector
electricidad para facilitar e incrementar la inversión privada en este sector. Asistir a los inversionistas privados
en la agilización de trámites para obtención de permisos, autorizaciones y firmas de convenios que sean
necesarios ante otros organismos. Realizar análisis y estudios de información técnica, legal, política,
económica y social que faciliten la participación de inversionistas privados en proyectos de electricidad.
Comunicar a las instancias competentes el punto de vista de los inversionistas privados para tomar acciones
que lleven a incrementar las inversiones en el subsector; nivel académico: Maestría en Economía o
Administración o Ciencias Políticas y Administración Pública, previa Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica
o Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Electrónica; capacidades gerenciales con ponderación 60% sobre el
total de la evaluación: trabajo en equipo y orientación a resultados, calificación mínima aprobatoria 70.
Capacidades técnicas específicas con ponderación 30% sobre el total de la evaluación: normatividad
energética, procesos y prospectiva del sector energético. Calificación mínima aprobatoria 70. Capacidades
técnicas transversales con ponderación 10% sobre el total de la evaluación: Word, Excel y PowerPoint (nivel
avanzado) e idioma inglés (nivel avanzado, con TOEFEL 575 puntos o IELTS equivalente), calificación mínima
aprobatoria 60.
Bases
1. Requisitos de participación: podrán participar los servidores públicos, servidores públicos de carrera y
en general toda persona interesada en ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y/o en ocupar alguna de las plazas sujetas al presente concurso, siempre que acrediten el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales, además de los académicos y laborales específicos de cada
plaza; ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria
permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico
ni ser ministro de culto y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro
impedimento legal.
2. Documentación requerida: los interesados a efecto de cumplir los requisitos que prevé la Ley y su
Reglamento, deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, acta de
nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda, cédula profesional o certificado de estudios,
identificación oficial vigente con fotografía y firma, y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido
sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro
impedimento legal y no pertenecer al estado eclesiástico o ministro de culto y de que la documentación
presentada es auténtica.
La Secretaría de Energía se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o
referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos,
en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: la entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el
registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de la página Web: www.trabajaen.gob.mx, la que les
asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e
identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección,
asegurando así el anonimato del aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en la página Web de
esta Secretaría de Energía: www.energia.gob.mx y en el portal de: www.trabajaen.gob.mx.
4. Etapas del concurso: el concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
Publicación de convocatoria
7 de septiembre de 2005
Registro de aspirantes
7 al 21 de septiembre de 2005
Revisión curricular
22 y 23 de septiembre de 2005
Presentación de documentos
26 de septiembre de 2005
Evaluación de capacidades
28 de septiembre de 2005
Evaluación técnica
29 de septiembre de 2005
Entrevista por el Comité de Selección
3 de octubre de 2005
Resolución
5 de octubre de 2005
* Nota: estas fechas están sujetas a cambio previo aviso a través de la herramienta: www.trabajaen.gob.mx en
razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes que participen en éstas.
5. Publicación de resultados: los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el
portal de: www.trabajaen.gob.mx y en la página Web de la Secretaría de Energía dirección electrónica:
www.energia.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: para la recepción y cotejo de los documentos
personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales, técnicas y la entrevista del
Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de Secretaría de Energía, el día y la hora que
se le informe (mediante su número de folio asignado por: www.trabajaen.gob.mx) a través de los medios de
comunicación mencionados.
7. Resolución de dudas: a efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado el número
telefónico 50006016, extensiones 3145, 3113 y 3104 o en Río Becerra esquina con Pensylvania, colonia
Nápoles, en la Subdirección de Organización, de 9:00 a 15:00 horas.
8. Principios del concurso: el concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el
desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las
disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los
Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y
aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el
Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
Disposiciones generales:
1. Los concursantes podrán presentar inconformidades ante la Unidad de Servicio Profesional de Carrera
y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos
de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima
requerida o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la plaza
vacante. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el
concurso. 4. En el portal: www.trabajaen.gob.mx y la dirección: www.energia.gob.mx podrán consultarse
detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección determinará los criterios de
evaluación con base en las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública, su Reglamento y los lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema
de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 5. Cualquier
aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité conforme a las disposiciones
aplicables.
México, D.F., a 1 de septiembre de 2005.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Energía
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité de Selección
Roberto Ramírez Villarreal
Rúbrica.
(R.- 000337)