Objetivos claros y trabajo en equipo

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GALENUS / CARTA DEL EDITOR
CARTA DEL EDITOR
Objetivos claros
y trabajo en equipo
C
ada día de nuestras vidas es una nueva oportunidad para seguir
desarrollándonos, aprendiendo y avanzando en dirección a lo
que aspiramos y a nuestros objetivos. Estas aspiraciones y objetivos
pueden ser tan variados como número de personas hay en el mundo, e
ir desde metas básicas de supervivencia hasta anhelos sentimentales o
asuntos materiales, por mencionar solo algunos ejemplos.
Es importante tener los objetivos claros y definidos, lo que a su vez
puede requerir de un momento de planificación para ordenar nuestras
ideas y pensamientos tratando de imaginar o visualizar hacia dónde nos
dirigimos. Parte de ese análisis requiere definir si estamos solos, si pertenecemos a un equipo, si tenemos asesores, recursos y medios, y también
pensar en las trabas o dificultades que podrían surgir.
Marco
Villanueva-Meyer, MD
[email protected]
Los dos conceptos previos, los objetivos y la planificación, pueden sonar
muy sencillos o lógicos, pero la realidad es que en un altísimo porcentaje
no solemos considerarlos durante nuestro quehacer diario; y esto ocurre
tanto al individuo que hace el trabajo más humilde como a los líderes de
empresas, gobiernos o familias, entre muchos otros.
Estos conceptos son aún más importantes en algunas actividades en las
que es necesario el trabajo en equipo, como ocurre en la medicina, con
infinidad de problemas que tienen que resolverse todos los días, pero
también es válido en las empresas y familias. Si tenemos definidos los
objetivos, si tenemos definidas las f unciones de cada uno, si estamos
bien informados y preparados –y si además hay voluntad e interés– indudablemente el éxito estará más cercano.
La importancia del esfuerzo bien estructurado –con objetivos y planificación– y del trabajo en equipo pueden apreciarse en muchas de las
opiniones presentadas en este número de Galenus. La vemos en la voz de
alerta ante la reciente epidemia del zica y la necesidad de implementar
un esf uerzo en equipo para proteger sobre todo a las gestantes y sus
bebes, la vemos también en el esf uerzo diario de los médicos endocrinólogos, reumatólogos o cardiólogos intervencionistas para ayudar
a resolver problemas médicos complejos trabajando en equipo a todo
nivel. Y también la vemos en los ejemplos de las figuras mencionadas en
los artículos de historia, tanto en el esfuerzo del Dr. Hernández Torres
en las distintas funciones de nuestro sistema de salud, como en la vida, la
obra y las enseñanzas del Dr. Ramón y Cajal, que sirvieron para dejar un
mundo mejor, trabajando con el objetivo claro de compartir para progresar.
¡Saludos, amigos!
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