MISIÓN, VISIÓN y VALORES SERVICIO DE PSIQUIATRÍA.

MISIÓN, VISIÓN y VALORES SERVICIO DE PSIQUIATRÍA.
MISIÓN
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El Servicio de Psiquiatría desarrolla su actividad en el marco de la Misión institucional
del Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla”. Proporciona atención integral en
salud mental de forma multidisciplinar, eficiente, segura, oportuna, satisfactoria y
respetuosa con la dignidad del paciente para lograr su mejor recuperación, su máxima
autonomía, su reintegración social y la continuidad de cuidados.
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Promover la implicación, satisfacción y asunción de responsabilidades de todos los
trabajadores, propiciando un entorno laboral basado en la aplicación de estrategias
terapéuticas de máxima calidad, la gestión del conocimiento, la docencia y la
investigación.
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Coordinar sus actuaciones con la Atención Primaria, otros servicios de Atención
Especializada y los Servicios Sociales para facilitar la prevención, la atención integral,
la rehabilitación y la continuidad asistencial.
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Colaborar con las asociaciones de pacientes y familiares de personas con problemas
de salud mental para potenciar su participación activa en la consecución del mejor
tratamiento, la rehabilitación y la integración social.
VISIÓN
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Queremos ser un servicio de referencia en la prestación de servicios de salud mental
en el sector sanitario público, teniendo como principios básicos de nuestra actividad
respetar y promover la independencia, la autonomía y la dignidad de las personas, así
como la responsabilidad frente a los pacientes, sus familias y la sociedad en general.
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Pretendemos ser un servicio que lidera la investigación, la formación continuada y la
innovación, potenciando el desarrollo profesional y facilitando la generación y difusión
del conocimiento.
VALORES
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Nuestro compromiso es velar por el mayor interés de nuestros pacientes desde el
respeto a su dignidad, la honradez, la profesionalidad y la dedicación.
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Fomentamos la atención en salud mental mediante el trabajo en equipos
multidisciplinares basados en la cooperación y el compromiso en la consecución de
objetivos comunes.
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Creemos en una cultura organizativa centrada en la mejora continua desde la gestión
del conocimiento, la transparencia, la investigación, la formación continuada y la
implicación en los procesos de cambio.
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