Política y Objetivos de Calidad del Departamento de Derecho Público

Política y Objetivos de Calidad del Departamento de Derecho Público
Los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla establecen que la calidad es objetivo
prioritario en el funcionamiento de todos los servicios que presta nuestra Universidad, procurando el
mayor aprovechamiento de los recursos, la máxima eficacia en la gestión y la excelencia en su actividad
docente e investigadora, garantizando la transparencia en la actuación, la coordinación de órganos y
funciones y la competitividad de su oferta educativa. Todos los órganos, Centros, Departamentos, así
como las Áreas y Unidades administrativas y los servicios, deben adoptar dentro de sus respectivas
competencias las medidas necesarias para fomentar la calidad del servicio público universitario, así
como colaborar con los procedimientos de mejora, control y evaluación de la calidad, debiendo ajustar
su actuación a las directrices marcadas por los órganos universitarios competentes en esta materia.
En ejecución de esta previsión estatutaria, la Comisión de Garantía Interna de Calidad del
Departamento de Derecho, como estructura estable y representativa de Gestión de la Calidad, ha
decidido establecer la Política y Objetivos de Calidad de este Departamento para el período 2009 / 2010,
diferenciando entre objetivos relacionados con la gestión, la docencia y la investigación:
Hacia una gestión de Calidad
•
Existencia de una estructura estable y representativa de Gestión de la Calidad
•
Existencia de una Declaración de Política y Objetivos de Calidad del Departamento de Derecho Público
•
Existencia de un Plan de Comunicación del Departamento
•
Existencia de un Plan estratégico actualizado en el Departamento
•
Incrementar el índice de trabajadores de Administración y Servicios por docente en el Departamento
•
Incrementar el porcentaje de trabajadores del personal de administración y servicios que ha seguido al
menos un curso de formación en la implantación de Sistemas de Garantía Interna de Calidad en la
Universidad
•
Incrementar el porcentaje de profesores que asisten al Consejo de Departamento por categorías
•
Facilitar los medios para la gestión y actualización de la página Web del Departamento mediante la
formación de los apoyos administrativos del Departamento en confección de páginas Web.
•
Existencia de un Buzón de sugerencias del Departamento en la página Web del Departamento
Hacia una docencia de calidad
•
Incrementar el porcentaje de asignaturas con material docente de elaboración propia de los profesores, sin
ISBN ni ISSN, publicado en la Web
•
Formación en nuevas tecnologías enfocadas a la metodología docente
•
Porcentaje de actas firmadas dentro de plazo por parte del PDI, alcanzando el 30% con firma electrónica
•
Entrega de los programas de todas las asignaturas impartidas por las distintas áreas de conocimiento del
departamento con la bibliografía actualidad antes del 31 de de mayo de cada año.
•
Incrementar el porcentaje de programas y guías didácticas publicadas en la Web del Departamento
•
Extensión del uso del aula virtual promoviendo la organización de cursos de aprendizaje
•
Diseñar una oferta de postgrado interdepartamental e interuniversitaria vinculadas a las líneas estratégicas
de los departamentos y Centros de investigación en la UPO.
•
Identificar las universidades extranjeras de interés para establecer posibles vínculos a través de la creación
de nuevos grupos/proyectos de investigación, programas de docencia conjuntos o el reconocimiento de
nuestros títulos de grado y postgrado a raíz de futuros acuerdos con estas nuevas instituciones.
Hacia una investigación de calidad
•
Incrementar las publicaciones de profesores del área en revistas y libros incluidos en los principales índices
de referencia de la ANECA.
•
Media de sexenios de investigación de los profesores funcionarios del Departamento
•
Difusión en la Web del Departamento de todos los resultados de investigación de sus miembros
•
Aumento del número de Tesis defendidas en el Departamento con la máxima calificación académica.
•
Incrementar la participación de los profesores en grupos de investigación
•
Incentivar la incorporación de estudiantes de alto potencial a la iniciación de tareas de investigación
•
Consolidar e impulsar la presencia y visibilidad del Departamento en la sociedad difundiendo sus logros y
rindiendo cuentas de su gestión a través de la eficacia de la difusión de la información y la imagen
institucional en la Web del Departamento.