www.pulso.cl • Miércoles 15 de octubre de 2014 @pulso_tw facebook.com/pulsochile ENTREVISTA CON LA EXPERTA EN ESTRATEGIA EMPRESARIAL Rita McGrath: “Las marcas son uno de los pocos lugares donde construir algo sostenible” LEONARDO RUIZ —Rita Gunther McGrath, experta en Estrategia Empresarial, está de visita en nuestro país como uno de los principales expositores del primer Congreso Mundial de RRHH que se realiza en Chile hasta este viernes, organizado por la caja de compensación La Araucana y el Círculo Ejecutivo de RRHH de Chile. La profesora de Columbia Business School contó a PULSO cómo las estrategias corporativas han cambiado en el último tiempo, pasando de un énfasis en el análisis basado en hojas de cálculo, con el que se analizaba la industria, hacia uno más adecuado al mundo menos predecible en el que vivimos, en el que hay que enfocarse en reconocimiento de patrones, intuición y creatividad, distintos a lo que estábamos acostumbrados. “Hay que darse cuenta de que una posición de ventaja competitiva no durará para siempre”, sostiene. ¿Cuáles son los principales cambios en torno a estrategia empresarial en las últimas décadas? —Muchas barreras de competencia han disminuido. El comercio global ha cambiado y los costos de envíos han bajado muchísimo. A esto se suma la revolución digital y las nuevas tecnologías. Otra Una marca fuerte puede llegar a ser una ventaja competitiva, pero trae expectativas. CAMBIO DE MODELO “Hay que reconocer patrones, intuición y creatividad” COMPETENCIA “(Para algunos) la competencia ya no viene de dentro, sino de otras industrias” MOVILIDAD DE CAPITAL “El capital puede ir a cualquier lado y si un sistema político no es amigable, tiene donde ir” tendencia es la mayor capacidad de acceso a activos, en lugar de tener propiedad de activos. Ahora puedes externalizar y los mercados permiten disponibilidad. ¿Qué ha implicado este cambio? —Algunos de los modelos tradicionales de estrategia aún funcionan, pero también hay muchos, en que por ejemplo la esencia de competencia era el análisis de su industria, ven que la competencia ya no viene de dentro, sino de otras industrias. Eso está cambiando el enfoque de cómo las firmas definen su estrategia. ¿Qué otras nuevas implicancias puede mencionar? —Siempre hay consideraciones en decisiones estratégicas. El valor de marca, por ejemplo, y entender lo que significa tu empresa para la gente, desde el punto de vista del reconocimiento, es muy importante. Las marcas son uno de los pocos lugares donde puedes construir algo sostenible. Si la cuidas, puede representar algo para tus consumidores, que sea difícil de copiar. ¿Puede ser tu ventaja competitiva? —Puede serlo, de seguro para las buenas marcas. Aunque existe el riesgo con la marca que la gente asuma mucho. Por ejemplo, la comida de marca en comparación con la comida de marcas propias que se vende en tiendas por departamento y tiendas de abarrotes. Se asume que la marcas pueden cobrar más o tener paquetes más refinados y los consumidores seguirán con la marca. Pero cuando se viven momentos difíciles la gente no teme experimentar con la marca de la tienda para un cereal, por ejemplo, y descubren que no es tan distinto y se preguntan por qué pagar más. Hay que tener cuidado. ¿Cómo influyó el reequilibrio de los emergentes en las estrategias de empresas? —Lo que está pasando en Brasil es interesante. Muchas empresas expresaron un voto de no confianza a la presidenta Dilma Rousseff, y cuando al opositor le fue tan bien, los analistas estaban entusiasmados. Un régimen más tolerante con las empresas hará crecer la inversión, me dicen mis colegas allá. No quieren estar como en Venezuela donde un gobierno diga cómo hacer negocios. El resultado será falta de inversión y la gente simple- mente no irá a ese lugar. Otra cosa que cambió es que antes era más difícil mover capital por el mundo y ya no. El capital puede ir a cualquier lado, en un instante y si un sistema político no es amigable, tiene otros lugares donde ir.P EMPRESAS&MERCADOS 17