PROGRAMACIÓN CURRICULAR ANUAL 2015 I.- DATOS GENERALES: 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 UGEL CEBA DIRECTOR AREA CICLO GRADO Y SECCION Nº DE HORAS PROFESOR (A) : 07 SAN BORJA : “BENJAMIN FRANKLIN” : : : : : HORAS SEMANALES : II.- FUNDAMENTACION: III.- COMPETENCIAS DEL ÁREA: COMPONENTES COMPETENCIAS IV.- CONTENIDOS CURRICULARES TRANSVERSALES: BIMESTRE TEMA TRANSVERSAL I BIMESTRE II BIMESTRE IIIBIMESTRE IV BIMESTRE Educación para mejorar los aprendizajes de los estudiantes. Educación para el fortalecimiento de los valores, la personalidad y la identidad. Educación para una buena alimentación nutritiva. Educación para generar emprendedores. V.- VALORES Y ACTITUDES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS: VALORES RESPONSABILIDAD SOLIDARIDAD RESPETO JUSTICIA ACTITUD ANTE EL AREA . ACTITUDES REFERIDAS A LAS NORMAS DE CONVIVENCIA. VI.- CALENDARIZACIÓN DEL AÑO LECTIVO 2015 BIMESTRES INICIO/ TERMINO SEMANAS FERIADOS TOTAL DE HORAS I BIMESTRE LUNES 09 DE MARZO AL 15 DE MAYO 10 SEMANAS 02 y 03 de Abril SEMANA SANTA 240 H 10 SEMANAS 28 de Mayo Aniversario CEBA 06 de Julio DÍA DEL MAESTRO 240 H II BIMESTRE 18 DE MAYO AL 24 DE JULIO VACACIONES PARA LOS ALUMNOS DEL 27 DE JULIO AL 07 DE AGOSTO III BIMESTRE 10 DE AGOSTO AL 10 DE OCTUBRE 10 SEMANAS IV BIMESTRE 19 DE OCTUBRE AL 19 DE DICIEMBRE 09 SEMANAS TOTAL 39 SEMANAS CIERRE DEL AÑO ESCOLAR 08 de Octubre COMBATE DE ANGAMOS 08 de Diciembre INMACULADA CONCEPCIÓN 245 H 230 H 955 H DEL 21 AL 29 DICIEMBRE 30 DE DICIEMBRE CLAUSURA VII.- PROGRAMACIÓN DE APRENDIZAJES A LOGRAR: BIMESTRE COMPONENTE COMPETENCIA APRENDIZAES A LOGRAR CRONOGRAMA M A I BIMESTRE II BIMESTRE III BIMESTRE IV BIMESTRE M J J A S O N D VIII.- ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES: BIMESTRE TITULO DE LA UNIDAD TIPO DE UNIDAD ARTICULACIÓN CON OTRAS AREAS DURACIÓN I BIMESTRE II BIMESTRE III BIMESTRE IV BIMESTRE IX .- ESTRATEGIAS DEL AREA METODOS TECNICAS X.- ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN: TIPOS DE EVALUACIÓN TECNICAS DE EVALUACIÓN INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN XI.- BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA: PARA EL DOCENTE PARA EL ESTUDIANTE . San Luis, 04 de Marzo 2015 --------------------------------------DOCENTE -----------------------------------------DIRECTOR