FORMATO SEGUIMIENTO AL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN VIGENCIA: ___________ TEMAS PROGRAMADOS PARA CAPACITACIÓN DEPENDENCIA O PERSONAL BENEFICIADO ESTRATEGIAS O METODOS DE APRENDIZAJE PROPUESTOS VALOR EJECUTADO FECHA PROGRAMADA INICIAL MODIFIC FECHA DE EJECUCIÓN Responsable: _______________ Funcionario encargado de talento humano “Credibilidad en el control fiscal con prevención, participación y efectividad” TH-F-24/V4/29-04-2012