Departamento: Empresario

Año: 2008 Planificación Anual de “ SISTEMA ADMINISTRATIVO CONTABLE” (hoja 1/1 )
.EXPECTATIVAS DE
LOGRO
CONTENIDOS
CONCEPTUALES
1. Documentos Comerciales.
Lograr que los
alumnos conozcan
la naturaleza y el
proceso de las
asignaturas
Administrativo—
Contables.
Analicen la naturaleza
problemática de las
organizaciones y
S.R.L.
Aprendan el uso de las
herramientas contables
ensañadas en años
anteriores.
Incorporar los aportes
de otras asignaturas,
tales como
Matemática,
Contabilidad,
Organización
Empresaria, Estudio
del Producto,
Geografía Económica,
Estadística, y
Computación en los
diferentes circuitos
administrativos de la
organización.
Curso: 4to Div: 1ra, 2da,3ra,4ta, 5ta.
2. Importancia de la utilización de los
documentos comerciales.
3. Registraciones—Uso de programas
de computación
4 Reemplazos en la Documentación.
1. Liquidación de sueldos.
1. Distintos tipos de
remuneraciones—Su forma de
realizar la liquidación.
2. Cargas sociales.
3. Emisión de recibos—Uso de la
computadora.
4. Cálculo de horas extras
2. Repaso minucioso de todas las
sociedades.
3. Las sociedades de Responsabilidad
Limitada.
1. S.R.L concepto.
2. Características.
3. Exigencias Legales.
4. Compromisos.
5. Las responsabilidades.
6. Aportes.
4. Documentación de la S.R.L.
1. Documentación que surge de las
transacciones económicas de la
S.R.L.
2. El balance de la S.R.L.
3. Libro diario—mayor.
4. Balance.
5. RESOLUCIÓN.........
PROCEDIMENTALES:
1. Evaluación del alcance y
límites de conceptualizaciones
sobre lo Administrativo—
Contable.
2. Reflexión respecto a posturas
teóricas.
3. Toma de posición frente a las
mismas comparaciones de
conceptos.
4. Redacción de informes.
5. Elaboración de gráficos y
esquemas que permitan
presentar y organizar
contenidos.
6. Transferencia de lo aprendido
a nuevas situaciones.
7. Identificación y utilización de
estrategias para asumir el rol
del administrador como
facilitador en la tarea de la
organización.
ACTITUDINALES
ARTICULACIONES
TRANSVERSALES:
1. Valorización del rol 1. Construcción de
del Administrador.
redes
2. Desarrollar la
administrativos—
responsabilidad.
contables
3. Profundización de la
vinculantes,
actitud de respeto al
acordes con
otro, y sus puntos de normas y valores
vista.
ciudadanos.
4. Valorización de la
2. Los recursos
tarea en equipo y de
tecnológicos y las
la actitud solidaria.
propuestas
administrativas.
Capacitación para
manifestar la
originalidad y la
creatividad.
La organización y su
accionar en el
ámbito
socioeconómico y
cultural.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE:

Para el desarrollo de los contenidos programáticos se aplicarán:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Participación activa del alumno a través del diálogo permanente con el profesor.
Técnicas de dinámica grupal.
Investigaciones bibliográficas, individuales y grupales.
Investigaciones informáticas y uso de técnicas y programas en computación: EXCEL—TANGO—WORD--.
Visitas guiadas a empresas.
Organización de redes conceptuales.
BIBLIOGRAFIA:
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Contabilidad: cursos 1º a 5º--Roberto Angrisani y Lopéz. Ed. De los Autores.
Prácticos de contabilidad: 1º a 3º --Camozzi – Oliva . Ed Ziva.
Contabilidad
Prácticas de oficina. Autores vs—Mcgrawhill.
Re-creando la Administración –Oscar Malf. Tano Cayuela—ed . Interoceánicas.
Re-creando la Empresa –Idem anterior.
Administración y estratégia ---Jorge Hermida- Macchi.
Administración y Gestión de las Organizaciones—Alicia Cortagerena – Macchi.
Organización del Com, y de la emp. – ed. Troquell .—Apolinanif García.
Profesores:
Curso/ Turno
4º 1ª T.M.
Elías A. Dabinovich
4º 2ª T.M.
Armando Rothliberger
4º 3ª T.T.
4º 4ª T.N.
Gabriela Hermida
4º 5ª T.T.
Firma
Aclaración / e-mail