VI DIPLOMA DE ESPECIALIZACION EN GESTION DE

FACULTAD DE LETRAS
Y CIENCIAS HUMANAS
ESPECIALIDAD DE TRABAJO SOCIAL
XVIII DIPLOMATURA DE ESPECIALIZACION EN GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES
FEBRERO – NOVIEMBRE 2010
Objetivo General
Capacitar a los profesionales en nuevos enfoques, metodologías y herramientas para la
Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones a fin de que, con criterio flexible y
apertura al cambio e integrando equipos interdisciplinarios, desarrollen procesos que
favorezcan el desarrollo del potencial humano y reviertan en la productividad y
sostenibilidad de las mismas.
Participantes
Dirigido a profesionales de diversas especialidades vinculados al ámbito de la gestión de
recursos humanos en organizaciones públicas y privadas.
Requisitos



Acreditar estudios universitarios con el título profesional, el grado de bachiller o la
constancia de egreso.
Presentar currículum vitae no documentado
Carta de presentación de la institución donde labora (no indispensable) o carta de
motivaciones personales.
Certificación



Diploma de Especialización en “Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones” a
quienes cursen y aprueben todas las materias del plan de estudios, con una nota no
menor de 12.
Certificación Modular a aquellos que estudien y aprueben todas las materias de cada
módulo.
Constancia de participación a quienes se matriculen y aprueben materias
independientes.
Duración y horario
243 horas distribuidas en 12 cursos.
Las clases se realizan los viernes de 6:00 a 9:00 ó 10:00 p.m. y los sábados de 9:00 a.m.
a 1:00 ó 2:00 p.m, dependiendo del número de horas que tenga el curso.
PLAN DE ESTUDIOS
El plan de estudios de la Diplomatura de Especialización ha sido diseñado en 2 módulos que
comprenden 12 cursos con un total de 243 horas académicas.
Módulos
Módulo 1
Fundamentos
teóricos de la
gestión de recursos
humanos
Módulo 2
Sistema de gestión
de recursos
humanos
Total
Horas
Teóricas
Prácticas
Total
de
horas
Enfoques en la gestión
de recursos humanos
15
06
21
Comportamiento
Organizacional
12
06
18
Desarrollo de
Competencias
Gerenciales
12
03
15
Legislación laboral
12
06
18
10, 17, 24
abril y 8 mayo
Raúl Saco Barrios
Dirección por Valores y
Trabajo en Equipo
12
03
15
21, 28 mayo,
4 y 11 junio
César Farías
Aseng
Selección efectiva de
personal
18
06
24
Ricardo Loyola
Sheen
Gestión estratégica de
la capacitación
18
06
24
Evaluación de
desempeño y desarrollo
de carrera
Planeamiento
estratégico de
recursos humanos y
cuadro de mando
Gestión del Clima
Laboral
18
06
24
18
06
24
12
06
18
22, 29 mayo,
5, 12, 18 y 19
junio
2, 9,16, 23
julio, 6 y 13
agosto
3, 10, 17, 24
julio, 7 y 14
agosto
27 agosto, 3,
10, 17, 24
set. y 1
octubre
28 agosto, 4,
11, 18, y 25
setiembre
Coaching y desarrollo
de equipos
15
03
18
15, 22
octubre, 5, 12
y 19 noviembre
Pedro Makabe Ito
Gestión de las
compensaciones
18
06
24
16, 23
octubre, 6,
13, 20 y 27
de noviembre
David Córdova
Carvallo
180
63
243
Asignatura
Fechas
Profesores
19, 26 feb.,
5, 12, 19 y 26
de marzo
20, 27 feb.,
6, 13 y 20
marzo
9, 16, 23
abril, y 7
mayo
Martín Otiniano
Carbonell
Roberto Ramírez
Mariluz
Maritza
Manosalva
Mendoza
Yanira Loyola
Tapia
Ricardo Loyola
Sheen
Elisa Taba Higa
Carlos Torres
Hidalgo
Inversión
a. Al contado:
b. Al crédito:
S/. 5,200.00
S/. 5,720.00 de la siguiente manera:
Matrícula: S/. 1,200.00
8 cuotas de: S/. 565.00
CONVENIO ASEM: S/. 3,900.00 (matricula de S/. 1,200.00 y 5 cuotas de
S/.540.00)
Costo por materias:
Curso
Curso
Curso
Curso
de
de
de
de
15
18
21
24
horas
horas
horas
horas
S/.
S/.
S/.
S/.
375.00
450.00
525.00
600.00
PAGO DE MATRICULA EN EL BANCO CONTINENTAL - CUENTA EN SOLES
NÚMERO:
0011-0661-0100000762
Inscripciones:
Diciembre 2009 al 11 de febrero de 2010
MAYORES INFORMES E INSCRIPCIÓN
Facultad de Letras y Ciencias Humanas – Especialidad de Trabajo Social
Campus PUCP – Av. Universitaria 1801 San Miguel
Teléfono
6262000 anexos 5771 - 5775
Telefax
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E-mail: [email protected] / [email protected]