Nueva ventana:Estilo "laissez faire" (pdf, 28 Kbytes)
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ESTILO «LAISSEZ FAIRE» PARTE DE LA BASE DE QUE EXIGIENDO UN MÍNIMO ESFUERZO SE LOGRA UNA SITUACIÓN ADECUADA EL JEFE SE ABSTIENE DE GUIAR, NO DA CONSIGNAS Y DEJA QUE EL PROPIO GRUPO SIGA SUS INDICACIONES PARA EVITAR LAS SITUACIONES CONFLICTIVAS, EL JEFE NO ASUME NINGÚN TIPO DE AUTORIDAD O CONTROL EN EL GRUPO SUELE HABER UNA AGRESIVIDAD LATENTE, FRUTO DE LA FALTA DE DIRECTRICES Ps.III.20
