Nueva ventana:Justificación y fundamento del concurso: explica brevemente las bases y objetivos del concurso, dirigiendo al interesado a las fuentes conformadas por al documentación de referencia (pdf, 21 Kbytes)

SECRETARÍA GENERAL DE
EMPLEO
MINISTERIO
DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES
INSTITUTO NACIONAL DE
SEGURIDAD E HIGIENE
EN EL TRABAJO
Realización de una campaña de sensibilización de ámbito estatal con el objetivo
de promover el desarrollo de una cultura y conducta preventiva frente a las
causas más importantes de los accidentes de trabajo graves y mortales.
Se trataría de ejecutar una Campaña de sensibilización estatal a través de los medios
de comunicación (prensa, radio y televisión) con la máxima difusión… destinada a
visualizar los riesgos que causas los accidentes laborales graves y mortales y
promover el desarrollo de una cultura preventiva y de conductas eficaces frente a tales
riesgos.
Acuerdo alcanzado por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en reunión
extraordinaria de 29/11/2005.
JUSTIFICACIÓN Y FUNDAMENTO
Esta campaña se trataría de un lado de una actuación concreta del Ministerio de
Trabajo enmarcable en el desarrollo de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en
el Trabajo, de otro se daría cumplimiento al acuerdo que, en reunión extraordinaria del
Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de 29 de noviembre
2005 presidido por D. Jesús Caldera, Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, se
alcanzó y, finalmente se ejecutaría la encomienda que, en este sentido ha realizado la
Secretaría de Estado de la Seguridad Social al INSHT.
Siniestralidad en España
La reducción de la siniestralidad laboral constituye objetivo urgente y prioritario de toda
política pública de prevención de riesgos laborales, que nuestro marco legal
encomienda a las Administraciones Laborales, en el ámbito de sus respectivas
competencias en el Estado y en las Comunidades Autónomas.
La evolución de la siniestralidad laboral en España presenta aún un índice de
incidencia sensiblemente superior a la media de la Unión Europea. Si bien es cierto que
por primera vez en nuestro país, coincidiendo con periodos de crecimiento económico,
desde el año 2000 al 2004 se ha producido una importante reducción de los índices de
siniestralidad laboral.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012) aprobada en
Consejo de Ministros de 29 de junio de 2007 fija como uno de los objetivos relativos a
CORREO
ELECTRONICO
[email protected]
C/ TORRELAGUNA, 73
28027 MADRID
TEL: 91 363 41 20 / 21
FAX: 91 363 43 28
las políticas públicas el Desarrollo y consolidación de la cultura de la prevención
en la sociedad española, señalando de forma expresa que:
Las Campañas de concienciación y sensibilización deben resaltar el coste humano y
económico de la no prevención y transmitir que la prevención de riesgos laborales,
además de responder al derecho a la protección eficaz de la seguridad y la salud de los
trabajadores, supone una inversión rentable que contribuye a aumentar la productividad
de las empresas y de la economía española.
Documentación de referencia
– Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012)
– Siniestralidad Laboral (octubre 2005-septiembre 2006). Apartado f.
– Análisis cualitativo de la mortalidad por accidente de trabajo en
España. 2003-2004
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