CONSULTAS MÁS FRECUENTES ¿Qué limitaciones tienen los métodos L.E.S.T. y R.N.U.R. a la hora de evaluar la Carga Mental de Trabajo? Ambos métodos están especialmente ideados –aunque no exclusivamente- para puestos de trabajo en que se desarrollen tareas eminentemente repetitivas, de ciclo corto, como por ejemplo, cadenas de montaje. No debe olvidarse que ambos métodos proporcionan solamente una aproximación inicial en el estudio de la Carga Mental de Trabajo. ¿Qué nivel de evaluación de Carga Mental de Trabajo supone emplear el “Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en PYME” del INSHT-IBV? En este sentido, es necesaria la lectura del apartado 2 del mencionado manual: objetivos, destinatarios y contenidos del manual (disponible en web: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias/Guias_Ev_R iesgos/Manual_Eval_Riesgos_Pyme/evaluacionriesgospyme.pdf), el cual proporciona información sobre el alcance del procedimiento de identificación y evaluación descrito en el texto. Si se atiende a la clasificación efectuada por la norma UNE-EN ISO 10075-3:2005 Principios ergonómicos relativos a la carga de trabajo mental. Parte 3: Principios y requisitos referentes a los métodos para la medida y evaluación de la carga de trabajo mental- que clasifica a los métodos en tres grupos según su nivel de precisión – independientemente de la técnica a emplear-, se podría considerar que este “método” se situaría en el nivel 3, cuyo fin es orientativo.