índice y Craciela Bensusán 5

índice
PRESEN'I'ACIÓN
Craciela Bensusán . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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lNTRODUCCIÓJ\¡
Craciela Bensusán . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Problemas de diseño y desempeño institucional
"
Los dilemas del cambio institucional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Índices e indicadores de rigidez-flexibilidad laboral:
principales limitaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
El diseño de la investigación y la estructura del libro. . . . . . . . . . . ..
Logros y limitaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
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Capítulo I
FLEXIBILIDAD DE LOS MERCADOS DE TRABAJO:
LAS VARIABLES LABORALES FRENTE AL CRECIMIENTO ECONÓMICO
}ürgen Weller'y fHichael van Celderen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Introducción
La discusión sobre la flexibilidad laboral y su medición.. . . . . . . . . ..
U n ejercicio acerca de la sensibilidad de las variables laborales
frente al crecimiento económico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Resultados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
La relación entre la inflación
y la sensibilidad de las variables laborales al crecimiento . . . . . . . . ..
Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Anexos. .. . . . . . . . .. . . . . . ... . . . . . . . .. . . . . .. ... . . . . . . . . . . . ...
Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
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Capítulo 2
DISEÑO LEGAL Y DESEMPEÑO REAL: ARGENTINA
Cecilia Senén González.y Héctor Palomino
,
Introducción
El modelo de regulación laboral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Estructura de las instituciones laborales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Diseño y desempeño del sistema de vigilancia
y aplicación de las normas laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Conclusiones
,
Problemas de diseño: derechos individuales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Problemas de diseño: derechos colectivos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Problemas de diseño y desempeño del Poder Judicial:
el diseño de la instancia prejudicial
Siglas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
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Capítulo 3
DISEÑO LEGAL Y DESEMPE:\;O IU:AL: BRASIL
Adalberto Cardosoy Telma Lage
Presentación
El modelo brasileño de relaciones del trabajo. . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Estructura de las instituciones de trabajo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Diseño y desempeño del sistema de vigilancia
y aplicación de las normas laborales
Conclusión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Siglas
Apéndice metodológico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Bibliografía
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Capítulo 4
Ci liLE
Rodrigo Figueroa Valenzuela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 241
DISEÑO U:G.-\L y DES\i,\\PEÑO RE,\L:
Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 241
El modelo de relaciones laborales en Chile: la
institucionalización del conflicto entre capital y trabajo.. . . . . . . . . .. 242
Normas e instituciones laborales en el Chile reciente:
cambios, paradojas y transicioneso o. oooo. oo. o..... oo. oooooooooo
Inspección del trabajo: tendencias y procesos. oo. ooooo. ooo. o. oooo
La justicia laboral: aspectos de su funcionamiento
v desarrollo institucional. o.. oo. o
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Conclusiones . o.. oo. ooooo.... o
Siglas y acrónimos oo
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Anexo metodológico ooo. oo. ooooo.. o
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Bibliografía
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Capítulo 5
DISEÑO LE(;AL Y DESb\\PEÑO REAL: M(.:xICO
Gracicfa Bcnsusán ooo
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Introduccióno o. o. oo
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Regulación laboral, desarrollo económico y sistema político ooooooo
Amplio alcance y alto costo de cumplimiento:
problemas de diseño institucional. ooooo. oo. o... o. oo. oo. oooooooo
Costos de incumplimiento: la indeterminación de las sancioneso... o
La Inspección del Trabajoo oo.... oo. o.. oo. oo. o... o. oo. o. . . . . ..
Diseño y desempeño de la justicia laboral. ... o. oo. oo. ooo. oo. oo. o
La protección en el sector de la construcción:
un caso de fracaso institucional o" o. oo. oo
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Conclusiones . oo. oo. oo. oo. o
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Siglas y acrónimos oo
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Anexo metodológico .. o. oooooo. oo. oo. ooooo
Bibliografía .. o.. o. o.. oo. oo
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Capítulo 6
LAS I]\;STITUCIONES LABOR\LES EN UNA
PERSPECTIVA COMPARATIVA
Gracicla Bcnsl/sán
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Introducción o. oo. o.. o
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Costos de cumplimiento e incumplimientoo . oooo. oo. oooooo. o.. o.
:Formas de adaptación al nuevo contexto: reformas legales
y cambio en los hechos ooooo. ooo. o..... oo. ooooooooooooooooooo
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Problemas de diseño y desempeño . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
El sistema de justicia laboral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Conclusiones
Siglas
Anexos
,
,
Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
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