BASES DEL CONCURSO SEL-01 VIOLIN II SP5 (Formato PDF)

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Formulario MRL-SEL-01
BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
1. DETALLES GENERALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
ORQUESTA SINFÓNICA DE CUENCA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Instrumentista de Violín Fila A
MISIÓN DEL PUESTO
UNIDAD
ADMINISTRATIVA
PARTIDA
PRESUPUESTARIA
Técnica Musical
152-0000-510105001-95
Ejecutar técnicamente las partituras correspondientes a su instrumento musical dentro de la Orquesta Sinfónica, según actividades programadas.
ROL DEL PUESTO
Ejecución y Supervisión de procesos
GRADO
Grado 11
GRUPO
OCUPACIONAL
R.M.U.
Servidor Público 5
US $ 1.150,00
2. DESGLOSE DE PARÁMETROS
MÉRITOS
ASPECTOS A CONSIDERAR
INSTRUCCIÓN FORMAL
EXPERIENCIA
CAPACITACIÓN
COMPETENCIAS DEL PUESTO
TERCER NIVEL (Licenciado en Música con
especialidad en instrumento solicitado)
5 años solvencia profesional en la ejecución del
instrumento de su especialidad.
20 horas (Específica o relacionada)
Técnica Instrumental.- Dominio interpretativo de estilos y géneros musicales.- Pensamiento
conceptual.Dominio del instrumento.- Mantenimiento de instrumento musical.- Técnica
Instrumental.- Aprendizaje continuo.- Recopilación de información.
EVALUACIÓN
PRUEBAS
ENTREVISTA
65%
35%
Parámetros para la Audición (sobre 45 puntos): a)Técnica: Todas las escalas y arpegios.- Obra
Obligada: F. Mendelsohn, Concierto I-II movimientos. Obra a elección: 2 movimientos de Sonata o
partita J.S. Bach. Extracto Extractos Orquestales se proporcionarán 5 días antes de la fecha fijada
para la prueba. Lectura a primera vista: 10 minutos antes de la prueba. Pruebas
b)
Psicométricas (sobre 20 puntos)
(Se calificará sobre 35 puntos)Se realizará en base a los conocimientos: a) Estimación del potencial de la persona para aprender de la experiencia.
b) Evaluación de conocimientos técnicos: Particularidades técncias relativas al instrumento de su especialidad. c) Análisis de la experiencia laboral.
d) Análisis de logros del candidato.
EL TRIBUNAL DE MÉRITOS Y OPOSICIÒN.