Nosotros: por una parte de ____ años de edad,

Modelo de Contrato ACE-Director Único
Nosotros: por una parte _________________________________________,de_ ____
(Nombre del Presidente de la Junta Directiva de la ACE)
años de edad, profesión u oficio ___________________________, del domicilio de
_________________________________,departamento
de
______________
portador(a)
del
Documento
Único
de
Identidad
número
_______________________________ actuando en calidad de Presidente y
representante legal de la ASOCIACIÓN COMUNAL PARA LA EDUCACIÓN del
Caserío
__________________,
Cantón
_______________,
Municipio
__________________, del Departamento de ______________________, que
administra
al
centro
educativo
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
del
Municipio
de
_______________________
Departamento
de
____________________ código ___________, que en este documento se denominará
“LA
ASOCIACIÓN
COMUNAL
PARA
LA
EDUCACIÓN
O
ACE”;
y
_______________________________________________________ sexo________de
_______ años de edad, profesión _____________________ del domicilio de
___________________________,
departamento
de
______________________portador(a) del Documento Único de Identidad número
_______________________,
con
Número
de
Identificación
Tributaria
(NIT)_______________________________ y Número de Identificación Profesional
(NIP) _____________________ en adelante denominado “EL DIRECTOR”,
convenimos en otorgar el presente contrato individual de trabajo el cual se regirá por
las siguientes
CLÁUSULAS:
PRIMERA:
OBJETO DEL CONTRATO
El director se obliga por medio del presente contrato a prestar sus servicios, en calidad
de Director Único; como responsable de dirigir la gestión escolar del centro educativo,
que atiende las siguientes secciones:
TURNOS
NÚMERO
DE SECCIONES
Número de secciones financiadas por el
MINED.
Número de secciones financiadas con
otras fuentes.(alcaldía, ONG u otros)
TURNO
MATUTINO
TURNO
VESPERTINO
TOTAL
TOTAL SECCIONES
La cantidad de secciones, podrá aumentar o disminuir, durante la vigencia del
contrato, de acuerdo a las necesidades de la comunidad y a la disponibilidad financiera
de la ACE. En este caso, la presente cláusula podrá modificarse, de conformidad a la
cláusula octava.
SEGUNDA
:
PLAZO DEL CONTRATO
El plazo del presente contrato será contado a partir del ___/___/___, hasta el
___/___/___
(Día, mes y año)
(Día, mes y año)
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TERCERA
:
HORARIO Y LUGAR DE TRABAJO
El Director queda obligado a realizar la jornada de trabajo desde las ________ a.m. a
las _______ m.d., en el turno de la mañana y desde las _________ p.m. a las
_________ p.m. horas, en el turno de la tarde, en el Centro Escolar______________,
ubicado en _________________, de la jurisdicción de ______________, del
Departamento de __________________________, con derecho a
dos días de
descanso semanal, los días sábados y domingos. Este horario, por razones del cargo y
las necesidades del servicio podrá ser mayor al estipulado, pero no menor al antes
mencionado, y su cumplimiento es obligatorio para el Director.
CUARTA
:
ASUETOS Y LICENCIAS
Se establecen como días de asueto remunerado los siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
8 días de la Semana Santa
1 de mayo
10 de mayo
22 de junio
Del 1 al 6 de agosto, o para el caso del director que laboren en los municipios,
fuera de San Salvador, si gozan de vacaciones durante los días principales de
las respectivas fiestas patronales, la vacación de agosto se recortará para ellos,
en el número de días de vacaciones que se les conceda con motivo de aquellas
fiestas.
f) 15 de Septiembre
g) 2 de noviembre.
h) Durante el período del receso de los alumnos, de acuerdo a las disposiciones
que al respecto emita el Ministerio de Educación.
Las licencias a las que tiene derecho el director son:
a) Para cumplir obligaciones de carácter publico establecidas por la ley u ordenadas por
autoridades competentes. En estos casos la ACE deberá pagar al director una prestación
equivalente al salario ordinario que habría devengado en el mismo tiempo que requiere
el cumplimiento de las obligaciones dichas.
b) Para cumplir obligaciones familiares que racionalmente reclamen su presencia, como en
los casos de muerte o enfermedad grave de su cónyuge o compañero de vida, de sus
abuelos, padres e hijos, lo mismo que cuando se trate de personas que dependan
económicamente de él. Esta licencia durara el tiempo necesario, pero la ACE solamente
reconocerá por esta licencia una prestación equivalente al salario ordinario de dos días
en cada mes calendario y en ningún caso, mas de quince días en el año calendario.
c) Por enfermedad que le incapacite temporalmente para el trabajo, y que genera subsidio
por el Seguro Social. En este caso, la ACE reconocerá, a partir del cuarto día, una
prestación equivalente al 25% del salario; pero la incapacidad deberá comprender desde
uno hasta tres meses. El límite de tres meses, no podrá excederse por contrato.
d) Por maternidad. En este caso se reconocerá un período de 90 días para descanso post
maternal, reconociéndole una prestación del 25% del salario de ochenta y cuatro días, y
el 100% del mismo por los seis días restantes.
e) Por becas aprobadas y asignadas por el Ministerio de Educación.
f) Para que durante el tiempo necesario pueda desempeñar las comisiones del ejercicio de
su cargo, si fuere directivo de una Asociación Profesional, siempre que la respectiva
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organización lo solicite. La ACE por esta causa, no estará obligada a reconocer
prestación alguna.
QUINTA:
SALARIO Y PRESTACIONES SOCIALES
Sueldo base ($)
(Escribir abajo el valor del
sueldo base)
Sobresueldo
por cargo de director ($)
(Escribir abajo el valor del
sobresueldo)
Sobresueldo por
ruralidad ($)
(Si aplica)
Total
Salario
($)
El salario, se cancelará en forma mensual dentro del plazo establecido en este
contrato.
El Director gozará además de prestaciones sociales de salud, previsionales, así como
de un seguro de vida.
Del salario se le descontará mensualmente el ______% de
AFP
IPSFA
ISSS
previsional; el ______% del ISSS por salud, y el impuesto sobre la renta
correspondiente.
El Director, recibirá en concepto de aguinaldo el porcentaje de salario correspondiente.
La indemnización anual que recibirá el director será equivalente al monto del sueldo
base asignado.
Cuando el Director haya ingresado con posterioridad al mes de enero, estas
prestaciones le serán canceladas proporcionalmente al tiempo que haya trabajado en
este centro educativo dentro del plazo de este contrato.
La ACE pagará una prima anual en concepto de seguro de vida opcional, el cual será
de carácter personal y exclusivo para el director. Para el goce de esta prestación, el
director, deberá encontrarse prestando sus servicios a la ACE. En caso de terminar la
relación laboral por cualquier motivo, cesa la vigencia del seguro de vida opcional.
SEXTA:
OBLIGACIONES DE LA ACE.
a) Cancelar el salario al director durante cada uno de los meses del plazo, en
forma oportuna e individual.
b) Proporcionar al director los recursos necesarios para el desempeño de la gestión
escolar.
c) Conceder al director los días de asueto estipulados en el presente contrato.
d) Conceder al director, las licencias que se mencionan en el presente contrato,
siempre y cuando hayan sido debidamente documentadas por el director
solicitante.
e) Dar un trato digno y decoroso al director y velar porque que éste último de un
trato digno a los maestros, padres de familia, alumnos y Junta Directiva.
SÉPTIMA:
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL DIRECTOR
El Director tiene derecho y queda formalmente obligado a:
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a) Planificar y organizar el trabajo docente, con el consejo de profesores;
b) Apoyar al personal docente para que éstos, logren aprendizajes efectivos con
sus estudiantes;
c) Realizar actividades de seguimiento, orientación pedagógica y administrativa al
personal docente del centro educativo;
d) Organizar anualmente, la matrícula escolar y el personal docente, asignándole
los grados o secciones, con base en la experiencia, aptitudes, habilidades y
destrezas de los docentes ;
e) Legalizar con su firma y sello de la institución, los certificados, títulos,
constancias y certificaciones de calificaciones de los estudiantes; así como
extenderlos de forma gratuita;
f) Estimular y apoyar iniciativas de los docentes, e innovaciones pedagógicas,
cuando favorezcan el desarrollo de las actividades escolares.
g) Velar porque la institución educativa esté abierta media hora antes de iniciar las
labores y cerrada al finalizar las mismas.
h) Sustituir al profesor de aula cuando éste no asista a la institución;
i) Analizar e investigar, con la Junta Directiva de la ACE y el personal docente, las
causas que generen deserción, ausentismo, y repitencia escolar en la escuela,
con el propósito de buscar soluciones conjuntas, para superarlas;
j) Velar por la conservación del Registro Académico de los alumnos y ex alumnos
de la escuela;
k) Promover la armonía y respeto entre el personal docente, alumnos y padres de
familia;
l) Velar porque los docentes desarrollen eficazmente el tiempo asignado a cada
hora de clase; de tal modo que se cumpla con la cantidad de horas semanales y
días anuales establecidas en el Plan de Estudios para el grado y asignatura;
m) Programar y realizar conjuntamente con los docentes, las reuniones mensuales
con padres y madres de familia, para informar del rendimiento académico de
los alumnos;
n) Llevar los registros y trámites de carácter
administrativo y/o financiero
delegados por la Junta Directiva de la ACE, que se requieran para el
funcionamiento del centro educativo, debiéndole rendir cuenta de ello;
o) Apoyar en la organización y desarrollo de la Escuela de Padres y Madres de
Familia, según la planificación escolar;
p) Organizar y velar la elaboración, entrega y consumo del refrigerio escolar;
q) Realizar mensual y anualmente, un informe de rendición de cuentas a la junta
directiva de la ACE, del quehacer educativo y de los logros de aprendizajes de
los alumnos;
r) Observar una conducta decorosa y ejemplarizante para los alumnos, docentes y
la comunidad;
s) Promover con la comunidad, la organización de Círculos de Alfabetización de
Adultos para beneficio de ésta.
t) Devolver a la Junta Directiva de la ACE todos los documentos que le hayan sido
entregados tales como Programas de estudio, Guías, libros de registro, sello,
libros de colección “Cipotes”, Biblioteca de aula, y otros, al finalizar su contrato.
OCTAVA:
CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO
El presente contrato podrá darse por terminado sin responsabilidad para la Asociación
Comunal para la Educación, por las causas siguientes:
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a) Por ser nombrado el docente en un centro educativo oficial, siempre y cuando
se efectúe bajo la Ley de Salarios.
b) Por renuncia al cargo de Director.
c) Por ausencias injustificadas al trabajo.
d) Por faltar al respeto a los alumnos, a la Junta Directiva de la ACE, a los padres
de familia, sus compañeros de trabajo o a la Comunidad.
e) Por apartarse de los objetivos del proceso educativo.
f) Por observar una conducta pública o privada no ejemplarizante.
g) Por poner en peligro, por malicia o negligencia la seguridad de los alumnos,
Junta Directiva de la ACE y/o compañeros de trabajo.
h) Por no cumplir con los requisitos académicos que le acreditan como docente
(escalafón) o por comprobarse que los documentos de formación académica y/o
experiencia presentados son falsos.
i) Por no cumplir con cualquiera de las obligaciones de este contrato.
j) Por las causales señaladas en los artículos 48 y 50 del Código Trabajo.
NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES.
El presente contrato, podrá ser modificado por las partes de común acuerdo, durante
la vigencia del mismo, siendo necesario, en todo caso, la suscripción de la modificación
respectiva.
Así nos expresamos, leemos el contenido, lo ratificamos su contenido y para constancia
firmamos el presente contrato en el Caserío _________________________________,
Cantón
_______________________________________,
Municipio
________________, Departamento de __________________________,
a los
__________________________ días del mes de _________________
año
_________.
F: __________________________
F: ____________________________
Nombre:______________________
Nombre:_________________________
_____________________________
________________________________
No. DUI : _____________________
No.DUI: _______________________
Por la Asociación Comunal para la Educación
Director
Presidente ACE.
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