TRABAJO EN EQUIPO, ASERTIVIDAD Y AUTONOMIA PRESENTADO POR: ANGIE JOHANA AGUDELO CARDENAS GRADO: DECIMO ÁREA: ÉTICA Y VALORES INSTITUCIÓN: LICEO MIXTO LA MILAGROSA PROFESOR: VIRGILIO MURILLO SANTIAGO DE CALI, 3 DE SEPTIEMBRE DE 2012 TRABAJO EN EQUIPO, ASERTIVIDAD Y AUTONOMIA Trabajo en Equipo El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí el colaborador se retroalimenta del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprenden y desaprenden, se hacen menos esclavos (el conocimiento libera), más amigos entre sí y más amigos de la empresa o colegio para la cual trabajan. Necesariamente se necesita de un líder de grupo, su labor es vital para el equipo, desde el mismo momento de concebir el objetivo y seleccionar los integrantes del equipo. El trabajo en equipo es una modalidad gana - gana, allí se da la operación uno más uno es igual a tres, es decir, los conocimientos de dos colaboradores unidos, es superior a lo que individualmente cada uno hiciera por separado. Ahora bien, no a todas las personas les gusta trabajar en equipo, incluso aquellas que dicen gustarle, encuentran difícil ajustarse a un entorno como éste; los integrantes de los equipos requieren tiempo, capacitación, ayuda y ejercicios para consolidarse, solo así se podrá garantizar su éxito, de hecho muchos equipos fracasan. Asertividad Es solo una parte de las habilidades sociales, aquella que reúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido. Como personas integras, nos conocemos, nos respetemos, nos queremos y lo más importante tenemos la madurez suficiente para escoger la mejor decisión, sin embargo en algunas ocasiones la falta de conocimiento y validez en lo que decimos nos lleva a no tener la credibilidad suficiente ante los demás, exponiéndonos a ser maltratados por las demás personas. Ya que estamos acostumbrados a estar pendientes de lo que digan y nos dejamos llevar por especulaciones, y perdemos la justicia propia para defender nuestra posición y así querer agradarles o simplemente compaginar con ellos y hacemos lo que aquellos digan pasando por encima de nuestro criterio y de lo que en realidad queremos ser y hacer. Autonomía. Es la capacidad de tomar decisiones sin intervención ajena. Teniendo un buen desarrollo mental y psicológico son características fundamentales para tener un buen criterio de decisiones. La formación continúa y la necesidad de superarse, hace que el Individuo busque medios o herramientas para su continua preparación. Y por factores personales o laborales, el tiempo ya no es suficiente para asistir a una institución educativa. Así que prefieren la educación a distancia donde el tiempo es más flexible. La educación a distancia es una modalidad la cual debe satisfacer la necesidades de la sociedad. Esta modalidad busca superar los limites de espacio y de tiempo. De igual forma que la educación presencial; lo más importante es el desarrollo de competencias. Una de las características de la educación a distancia es la autonomía del alumno en su aprendizaje, pero más importante es, como se logra un aprendizaje autónomo. Por eso la preocupación de esta modalidad, si en verdad las nuevas tecnologías promueven una verdadera construcción del cocimiento.