Cronograma de Psicologia laboral III C 2013 (2)

Cronograma de Psicología laboral
Semana
Semana 1
Fecha
6 set
Semana 2
13 set
Semana 3
20 set
Tema
Presentación del curso
Presentación a Estudiantes
Lectura de programa
Lectura y Explicación del APA
Antecedentes Históricos y Epistemológicos
del trabajo.
Prehistoria
Esclavitud
El arriendo
El feudalismo
Los gremios
El liberalismo
Marxismo
La intervención del estado
Concepto de Trabajo
Organización
Tipos de organización.Clima Organizacional
Metodología
Clase Exposición y Explicación
Explicar dinámica que deberá ser
entregada finalizado el curso en
semana 14 un trabajo de mínimo 2
paginas. Cadena de valores. Indicar
nombre persona, empresa, actitud,
respuesta de la persona.
Cultura Organizacional Estrés,
Semana 4
27 set
Estrés laboral
Semana 5
4 oct
I Evaluación se evaluara temas vistos hasta la semana
4.
Semana 6
11 oct
Semana 7
18 oct
Semana 8
25 oct
Semana 9
I nov
Semana 10
8 nov
Semana 11
15 nov
Semana 12
22 nov
Semana 13
29nov
Como manejar las crisis de los colaboradores en la
organización
Semana 14
6 dic
Debate grupal y discusión
Seman15
13 dic
Evaluación Final Se consideran las
exposiciones
Entrega de Ensayo de película
El diablo viste a la moda 5 páginas
(repercusiones psicológicas ) a nivel
laboral. Y temas que se observan
desarrollados.
Evaluación
Psicologia Industrial, Psicologia Laboral. Competencias
8
Exposición y Taller grupo 1
Trabajo en equipo, en la organización
Aportes de la Psicología Organizacional
Exposición y Taller grupo 2
La comunicación asertiva, y la inteligencia emocional
como aplicarla con nuestra fuerza laboral.
II Evaluación
Se consideran temas de la semana 6 a la 9, de la
Antología.
Exposición y taller grupo 3
La empatía y los valores dentro de la organización.
Casos
.
Evaluación
Entrega de análisis de película
1
IX. NOTAS IMPORTANTES
1. El cuatrimestre inicia el 3 de set y finaliza el 14 de dic de 2013.
2. Los exámenes del curso se realizan en semana 5, 10 y 15.
3. Los exámenes extraordinarios se realizarán el próximo año. Les entra toda la materia del curso.
4. El curso se aprueba con una nota superior o igual a 70.
5. El estudiante que obtiene un promedio final inferior a 60, debe repetir el curso.
6. El estudiante que obtiene un promedio final entre 60 y 69, tiene derecho a realizar el examen
extraordinario.
7. Los trabajos escritos deberán realizarse con el formato APA.
8. Las presentaciones orales requieren algún tipo de apoyo audiovisual (diapositivas), para tal
caso, las mismas no deben exceder un total de 7 líneas de texto por diapositiva que presenten.
El exceso de información le restara puntos al trabajo.
9. Los estudiantes deben apagar los artículos de audio, teléfono celular, o cualquier otro medio de
comunicación.
10. Importante estar al día con las obligaciones académicas, administrativas y financieras, de
encontrarse pendientes no podrán no podrán realizar ningún tipo de prueba o evaluación del
curso.
11. Los estudiantes que presenten tres ausencias sin justificar o cuatro justificadas, perderán el
curso.
12. Las calificaciones se cuantifican de 0 a 100 sin decimales.
I.
EVALUACIÓN
Trabajos y exposiciones ( 3 trabajos)
Exámenes: Parcial I 20%, Parcial II 20%, Final 20%
Trabajo Final
Concepto y Asistencia
Total
15%
60%
20%
5%
100%
UNIVERSIDAD SANTA LUCÍA
Profesora: Patricia Lucía Rojas Morales
Horario: viernes 7:30 a 9:30 pm.
Telefono:70 61 00 57
Correo: [email protected]
Página para descargar material:
plrojasm.jimdo.com
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