Meta 7 Infraestrucrura minima catedra

FORMATO
FORMULACIÓN DE METAS PLANES DE GESTIÓN
Fecha de la
formulación de la meta
del plan de gestión
Nombre y cargo del responsable de la formulación de la meta
(1) Objetivo Estratégico de la Entidad
Garantizar las condiciones de convivencia pacífica, seguridad humana, el ejercicio de derechos y libertades
para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida en Bogotá.
(2) Nombre del Proceso
Derechos Humanos de las Personas en el Distrito Capital
(3) Objetivo del Proceso
Liderar la formulación, implementación y evaluación de políticas y estrategias encaminadas a la difusión,
promoción y apropiación de los derechos humanos, así como su protección y garantía en el Distrito Capital,
con enfoque territorial, diferencial y de manera coordinada interinstitucionalmente, activa y participativa; para
garantizar la existencia de las condiciones para el goce efectivo de los derechos y el respeto a la dignidad
humana.
(4) Producto
(5) Meta
(6) Ponderación
Establecer la infraestructura mínima y necesaria
tanto para organizar, gestionar y producir datos
e información como los procedimientos
administrativos públicos que articulen agentes y
agencias institucionales que favorezcan la
comunicación entre las instituciones distritales
de derechos humanos que conforman el
Sistema Distrital de Derechos Humanos con el
Sistema y desarrollo de política pública
diseñado por el país en materia de Derechos
Humanos.
I
II
(7) Programación Trimestral
III
(9) Indicador de la meta
(11) Proyecto de
Inversión asociado
IV
(8) Total anual
(10) Formula del Indicador
(12) Meta de proyecto de Inversión asociado
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(13) Supuestos y condiciones
Internas
- Contar el documento – PROPUESTA DEL SISTEMA
DISTRITAL DE DERECHOS HUMANOS avalada por
las diferentes instancias de la SDG y de la Alcaldía
Local.
- Contar con el recurso humano.
- Se requiere la voluntad de la Administración Distrital
y del Concejo Distrital para darle viabilidad técnica,
financiera y de recurso humano al Sistema Distrital de
D.H.
- Que Secretaría de Hacienda disponga los recursos
para la conformación del equipo humano del Sistema
Distrital de Derechos Humanos.
(14) Objetivo de Calidad
Formular e implementar estrategias que generen sinergia entre las entidades del Sector Gobierno, Seguridad y
Convivencia, con el fin de hacer eficaz y eficiente la gestión del mismo.
(15) Relacionar las acciones establecidas para el alcance de la meta en cada trimestre
I Trimestre
II Trimestre
III Trimestre
IV Trimestre
(16) Observaciones
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