Meta 5 capacitacion lideres religiosos

FORMATO
FORMULACIÓN DE METAS PLANES DE GESTIÓN
Fecha de la
formulación de la meta
del plan de gestión
Nombre y cargo del responsable de la formulación de la meta
(1) Objetivo Estratégico de la Entidad
Garantizar las condiciones de convivencia pacífica, seguridad humana, el ejercicio de derechos y libertades
para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida en Bogotá.
(2) Nombre del Proceso
Derechos Humanos de las Personas en el Distrito Capital
(3) Objetivo del Proceso
Liderar la formulación, implementación y evaluación de políticas y estrategias encaminadas a la difusión,
promoción y apropiación de los derechos humanos, así como su protección y garantía en el Distrito Capital,
con enfoque territorial, diferencial y de manera coordinada interinstitucionalmente, activa y participativa; para
garantizar la existencia de las condiciones para el goce efectivo de los derechos y el respeto a la dignidad
humana.
(4) Producto
Un plan de formación que incluya
pedagogías, contenidos y practicas,
tiempos y alcances.
I
50
(5) Meta
(6) Ponderación
Capacitar a 40 lideres representantes religiosos
con presencia en la ciudad en derechos
humanos con énfasis en las libertades de
religión , culto y conciencia. Encuesta. Cuanto
aprendieron los lideres – evaluar. Logarra 9
puntos en la evaluacion del componente de
asuntos religiosos.
%
(7) Programación Trimestral
III
II
50
(9) Indicador de la meta
(8) Total anual
100%
(10) Formula del Indicador
Capacitar lideres representantes religiosos con
presencia en la ciudad en derechos humanos con
énfasis en las libertades de religión , culto y
conciencia.
(11) Proyecto de
Inversión asociado
IV
Número de lideres formados en derechos humanos
con énfasis en las libertades de religión , culto y
conciencia.
(12) Meta de proyecto de Inversión asociado
(13) Supuestos y condiciones
Internas
Externas
Código: 1D-PGE-F040
Versión: 2
Vigencia desde: 26 de agosto de 2015
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- Contar con los recurso humano, financieros y
técnicos, para desarrollar las acciones contenidas en
la política publica.
pedagógicos.
- Tener el plan de formación que incluya pedagogías,
contenidos y practicas, tiempos y alcances.
- Tener el plan de incidencia concertado con la
organizaciones que incluya entre sus objetivos la
formación a lideres religiosos.
- Se requiere la voluntad de la Administración Distrital
para dar cumplimiento a lo establecido en el Plan de
Desarrollo en su Art. 11 Num. 7. el cual es crear la
oficina para la Libertad Religiosa, de Cultos y de
Conciencia en Bogotá.
- Que Secretaría de Hacienda disponga los recursos
para la conformación del equipo humano de la oficina
a través de la figura de planta temporal y para la
implementación de la política.
(14) Objetivo de Calidad
Formular e implementar estrategias que generen sinergia entre las entidades del Sector Gobierno,
Seguridad y Convivencia, con el fin de hacer eficaz y eficiente la gestión del mismo.
(15) Relacionar las acciones establecidas para el alcance de la meta en cada trimestre
I Trimestre
Realización de una propuesta metodológica y de contenidos para la implementación de un proceso
de formación a funcionarios y funcionarias
II Trimestre
Implementación de un proceso de formación a funcionarios y funcionarias sobre derechos de las
personas LGBTI, contenidos conceptuales sobre orientación sexual e identidad de género y acciones
afirmativas para la atención integral y de calidad a la población.
III Trimestre
IV Trimestre
(16) Observaciones
Código: 1D-PGE-F040
Versión: 2
Vigencia desde: 26 de agosto de 2015
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