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GOBIERNO MUNICIPAL DE MACHACAMARCA
AUDITORIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN EL GOBIERNO
MUNICIPAL DE MACHACAMARCA
GESTIÓN 2006
UNIVERSIDAD TECNICA DE ORURO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
AUDITORIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN
GOBIERNO MUNICIPAL DE MACHACAMARCA
GESTION 2006
Univ. Paola Vanesa Zabala Ignacio
Lic. Rafael Calizaya Lucana
TUTOR
RESUMEN
La administración pública como parte del Estado y en cumplimiento de sus fines y objetivos
procura beneficiar a la comunidad, como instrumento de desarrollo y progreso, mediante la
captación de recursos propios y recursos de origen externo. Por lo que la administración de los
municipios, en el país, está a cargo de los Gobiernos Municipales autónomos, los cuales contribuyen
a la realización de los fines que se tiene como ser: satisfacción de necesidades colectivas,
garantizar la integración y participación de los ciudadanos en la planificación y desarrollo
humano sostenible.
El objetivo del Gobierno Municipal de Machacamarca, como gobierno local autónomo,
entidad de derecho público con personería jurídica reconocida y patrimonio propio, que
presenta al conjunto de vecinos asentados en su jurisdicción territorial, tiene como finalidad
contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas y garantizar la integridad y
participación de los ciudadanos en la planificación de desarrollo humano sostenible del
municipio, además, autoridad representativa de la voluntad ciudadana al servicio de la
población.
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GOBIERNO MUNICIPAL DE MACHACAMARCA
AUDITORIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN EL GOBIERNO
MUNICIPAL DE MACHACAMARCA
GESTIÓN 2006
Para el presente trabajo, se tomo como sujeto de investigación al Gobierno Municipal de
Machacamarca, al interior del Gobierno se encuentran desfases en el proceso de trabajo y en
la función principal del servicio público. El estudio coadyuvara al mejoramiento del servicio.
Por tanto, se concluye que le Gobierno Municipal de Machacamarca no cuenta con un
departamento de Recursos Humanos.
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